Отзыв о работодателе «Энигма Энтер» Добавлен: 22.08.12 15:44
Основное название: Энигма Энтер
Другие названия: Торговый Дом Энигма Энтер
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: www.enigma.ru
Телефоны: (495) 710-72-73, 710-710-9
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 184
Всего отзывов: 23
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2012 г.
Дата увольнения: 2012 г.
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Другие названия: Торговый Дом Энигма Энтер
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: www.enigma.ru
Телефоны: (495) 710-72-73, 710-710-9
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 184
Всего отзывов: 23
Описание деятельности:
Системный интегратор
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Дата начала работы: 2012 г.
Дата увольнения: 2012 г.
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании. Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Положительные стороны компании
Положительные стороны есть конечно. Это люди. Некоторые из которых являются отличными специалистами и профессионалами своего дела. Компании очень повезло. Уйдут они, будет совсем тяжко....Сравнительно удобное месторасположение.
Отрицательные стороны компании
Научитесь ценить людей, которые приносят вам прибыль. Научитесь все-таки говорить правду про мотивацию отдела продаж, про трудности работы логистики... Смена нескольких составов бухгалтерии за год - тоже не есть показатель стабильности и хорошего имиджа компании. Измените подход к проблеме ОТСУТСТВИЯ соц.пакета. Я думаю, я не один считаю, что питаться невозможно... Ведь когда-то компания переживала хорошие времена, были и корпоративы, и мини-столовая...Обратите внимание на ЛЮДЕЙ.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.