Відгук про роботодавця «ВиДи Групп» Добавлен: 05.09.12 23:48
Інші назви: види-групп, види групп, види груп, види-груп, "ВиДи Групп", видигруп, видигрупп
Сфера діяльності: Торгівля: Автомобілі, запчастини, автохімія
Адреса: Україна, м. Київ
Перегляди: 393
Усього відгуків: 62
Опис діяльності:
Посада: Директор ДЦ Lexus
Дата початку роботи: Грудень 2006 г.
Стартова зарплата: $400
Поточна зарплата: $3000
Корисність відгуку: 1 - 8 = -7
Всього коментарів: 9
Позитивні сторони компанії
Уважаемые форумчани! Я работаю в Компании уже 7 лет! Начинал свою карьеру консультантом по продаже автомобилей Lada. Сегодня я директор ДЦ Lexus, мне очень нравится моя работа. У каждой Компании есть свои плюсы и минусы. Каждый сотрудник выбирает свой путь развития. Компания развивается очень динамично, на данный момент строится еще один такой же Автосити в Борисполе, каждый сотрудник который показал достойный результат не будет без внимания со стороны руководства. В первую очередь нужно уважать работодателя, который дал тебе работу . Можно писать много хорошего про Компанию. Спасибо собственнику Джуринскому Виталию Александровичу . Грязные отзывы пишут только те люди, которых в Компанию не приняли на работу или СБ уволило.по статье за воровство, даже бояться подписаться ФИО .
Негативні сторони компанії
Отчеты.
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.
Должность: Директор ДЦ Lexus
Удивительно но для того чтоб стать директором в Нашей компании, нужно до такой степени напиться чтоб забыть свой автомобиль на стоянке соседнего автосалона, вызвать милицию и утверждать что у вас угнали машину, Или этого не было Коля?????? Форумчане к сожалению вы во многом правы, отношение к сотрудникам еще то, три года нашему отделу постоянно урезают зарплату, как только пересмотр мотивации так сразу минус. Президент и его команда такие как Чайка, Ткаченко и т.д., грамотные руководители сказать плохое не могу, а вот так называемые директора автосалонов и руководители отделов эт еще тот контингент, рост в нашей компании зависит от длины языка и как глубоко ты им можешь залезть ...... Кстати к так называемому динамическому росту компании они (директора и руководители отд.) не причастны, поэтому как только у Материнской Компании закончатся идеи развития вот тут то и начнут дырки трещать.
Это прискорбно.
Насколько помню, размер заработной платы сотрудников в Види Групп всегда относился к конфиденциальной информации. Вы (или сотрудник, сочинявший Ваш положительный отзыв) случайно не нарушили договор о неразглашении и внутренние корпоративные политики?
P.S. Бывший сотрудник, потому что не умел работать 4,5 лет в этой компании, несмотря на несколько повышений и полученные поощрения (видимо, хорошо умею пускать пыль в глаза :))
видимо вы благодаря Джуринскому с продавца Тазов, стали директором Лексуса - такое бывает ))
А вот писать положительные отзывы по просьбе Джуринского не очень-то хорошо)) Да и вообще, у ВиДи, как у работодателя, есть очень чёткая и достаточно ограниченная, скажем так, целевая аудитория кандидатов, которые будут туда идти работать независимо от того, что мы здесь сейчас пишем.
Так что уважаемые руководители ВиДи, не переживайте и прекратите писать здесь всякую чушь о том, как же вам хорошо работается в этой стабильно-кризисной компании.
хотя нет, слишком много ошибок..наверное всё-таки Майорова Юлия Сергеевна.....