Отзыв о работодателе «Деньги Напрокат» Добавлен: 06.09.12 15:56
Другие названия: ЗАО "Кредитный Союз"
Сфера деятельности: Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Сайт: money-rent.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 135
Всего отзывов: 58
Описание деятельности:
Должность: фин.коснультант
Дата начала работы: Январь 2012 г.
Дата увольнения: Июль 2012 г.
Стартовая зарплата: $1000
Финальная зарплата: $850
Полезность отзыва: 3 - 3 = 0
Всего комментариев: 6
Положительные стороны компании
Гендиректор - нормальный.
Кто любит много общаться с людьми - самое то.
Отрицательные стороны компании
опасность(могут грабануть,защты никакой). Всё время придумываются методы сокращения зароботной платы (маскируется под мотивацию). Полное пренебрежение к КЗОТ.
Я уволился по собственному желанию ищё в июле, а трудовую книжку до сих пор не могу получить (06.09.2012.) и даже не знаю что делать у них армия юристов они меня закаболят. В соБственные выходные дни будут вас заставлять являться то на собрания,то на тренинги(просто для промывания мозгов).За переработки вам не заплатят,а переработывать придётся (час в день). частые задержки зарплаты(несколько раз администрация корректировала интервалы дат выплаты денег, и было пару раз задержка больше недели без объяснений и извинений).
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Я работаю в этой компании 9 месяцев, и за это время не одного нашего сотрудника (у нас в городе их 11 человек) не разу не получили не одного штрафа или какого то другого сокращения з/п. ВСЕ ПЕРЕРАБОТКИ ВСЕМ ВСЕГДА ОПЛАЧИВАЛИСЬ!!!!
По поводу трудовых. Пока я работаю у нас ушло 2 человека. Одну девушку пригласили на высокую должность, и она ушла и еще молодой человек в свое дело ушел. Так вот им обоим трудовая пришла, через неделю. Не позже.
По поводу, того, что вызывают в выходные. Да такое бывает. НО ЭТО ЖЕ РАДИ ВАС САМИХ!!! В эти дни значит проводится обучение, повышения квалификации. Разного рода тестирования, для проверки знаний. все это необходимо, для эффективной работы.
Никогда нам не задерживали з/п, не разу за 9 месяцев.
я уж не знаю может у нас в Перми все как то отличается. Но весь наш коллектив очень дружный и сплоченный!!! Мы рады, что работаем в этой компании.
Работа в компании сильно зависит от территориального менеджера и старшего ФК, видимо нам повезло просто с руководством!!!!!
Просто Вы не совсем поняли систему оплаты труда. Есть оклад, он жесткий, фиксированный, за полгода, пока я работаю, он не менялся. Он четко прописан в трудовом договоре и без Вас и Вашей подписи изменится не может. Есть премия, или бонусы, если хотите, которая структурирована, и которую нужно заработать (выполнять план, внимательно и безошибочно работать и т.д.).
По поводу семинаров и тренингов. Их проводят по действительно важным рабочим вопросам, которые необходимо поднимать для повышения квалификации и показателей. Это обычная практика.
А чтобы забрать трудовую книжку, достаточно просто явиться в отдел кадров в назначенное время.