Отзыв о работодателе «ЭКСМО» Добавлен: 17.10.12 11:18
Другие названия: ЭКСМО ПРЕСС
Сфера деятельности: Услуги: Пресса, издательская деятельность, интернет-издания
Сайт: www.eksmo.ru
Телефоны: 8-495-411-68-99 8-495-95639-21
Эл. почта: ЭКСМО
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 222
Всего отзывов: 64
Автор: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Вакансия: финансы
Дата собеседования: 2012 г.
Полезность отзыва: 4 - 1 = +3
Всего комментариев: 5
Положительные стороны компании
известность бренда,
график работы - с 9,30 до 18
Отрицательные стороны компании
1) добираться на 2-х транспортах минимум - на метро + трамвай. рядом колледж, всегда ТОЛПЫ студентов, ели влезишь в этот несчастный трамвай.
2) неквалифицированная начальница HR - куча пафоса, по факту не понимает проф.сферу и пытается умничать.
3) жутко затянутая система рассмотрения кандидатов - по несколько месяцев, потом меняют требования и обязанности к вакансии, потом снова перезваниют, предлагают выйти на работу. Через полгода! Нормально так?
4) сотрудники разные - кто приветливый, кто хам, кто вообще как из деревни...не ожидайте чудес от этой компании, хотя у них там понаписано на НН.ру....прям зачитаешься))))
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
В отделе маркетинга на 6 кв.м. сидело 4 человека, которые друг друга терпеть не могли! начальник отдела малолетняя мадам только и делала то, что пыталась поговорить "по-пацански на кортах!", совершенно не зная, что такое деловая этика!
Все подставляют друг друга, лишь бы Горлов дал люлей и уволил нахер... ну или хотя бы оштрафовал))
По зп кидают жутко! На собеседовании завысили уровень зп на 40%, в дальнейшем объяснили низкий уровень оплаты испытательным сроком. По факту прохождения исп.срока зп оставили прежней, мотивируя это "невозможностью бонусирования замещаемой позиции по политике компании"!
Инвентаризации шоурума и склада проходили с последствиями для ВСЕХ! После них реально снимали деньги из зп всех сотрудников, даже уборщиц!
Прочитал бы раньше, не потратил бы столько времени на них.
Так же был на собеседовании на руководящую позицию и с Директором по персоналу и с Руководителем по подбору. Вопросы Руководителя по подбору Татьяны, которые задавались во время собеседования имели оттенок не профессионализма, вопросы странные, по которым нереально понять на сколько я профи в своей работе. Оценивает кандидата по воротничку рубахи и по тому, что ты ей в уши нальешь при беседе. Конкретных вопросов по должности не задает, видимо, что бы руководить отделом, нужно уметь только "болтать".
Что жутко затянута система рассмотрения кандидатов, так это мягко сказано.
На 2-ое собеседование пригласили спустя месяц и при чем о результатах собеседования Руководитель по подбору Татьяна спрашивает у меня, хотя сидит возле Директора по персоналу в 3 метрах и видимо не готовилась к назначенной встрече со мной. Назначают время, проявляя уже не уважение к соискателю, заставляя его сидеть и ждать час у двери, хотя имеется назначенное время и это на руководящую должность.
Про зп вообще интересно, подборщица говорит одно, на сайте другое.
Хотят за минимум бабок классного специалиста..-))
По поводу меняют требования и обязанности к вакансии, опять правда, с моей позицией точно так же было, за 3 месяца меняли требования, то добавляли зп, то убирали.
По поводу офиса, так вообще без комментариев, отстой, дрес кода в компании нет, все ходят как "колхоз".
Я и без них уже нашел достойную работу, где работают профи и не тянут кота за хвост. Если кому-то помог мой комментарий, очень рад, что был полезен!