Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Честар» Добавлен: 01.12.12 21:08

Основное название: Честар
Другие названия: ООО "ЧеСтар", ООО "ЧеСтар+"
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт:
Телефоны: (812) 3090559, 9215890, 3092845.
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург, Лаврский пр., д. 5
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 3,99/5,0

Просмотры: 158
Всего отзывов: 79
Описание деятельности:
Ремон компьютеров и ноутбуков. Обслуживание компьютеров. Создание и продвижение сайтов.
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Январь 2011 г.
Дата увольнения: Август 2012 г.
Полезность отзыва: 9 - 0 = +9
Всего комментариев: 9

Положительные стороны компании

Положительных сторон ВООБЩЕ нет!

Отрицательные стороны компании

Фирма находится на грани банкротства. У нее долги как в банках, так и перед уже уволенными и еще работающими там сотрудниками. Огромные задержки по зарплате - выплачивают кусками по несколько тыс. руб. но даже они - с задержкой в 2-3 месяца. Переработки не оплачиваются. Белая зарплата маленькая, но даже её задерживают. Для некоторых вакансий обещают одну зп, при условии выполнения некоторых планов, но они такие нереальные, что люди вкалывают не покладая рук и головы, а по факту зп получится в 1,5-2 раза меньше обещанной, т.к. "Вы же план не сделали". Условия работы ужасные - нет отопления и кондиционера, зимой адский холод, летом духота. Офис неотремонтированный. Люди сидят на головах друг у друга - ужасно тесно. В отпуск уйти нельзя или можно только со скандалом, потому что "Кто вместо тебя будет работать?". Директор и его "правая рука" могут нахамить работникам, были неоднократные случаи, девушек доводили до слез в буквальном смысле. Все полетело к чертям, когда летом за два месяца один за одним уволился весь топ-менеджмент компании, не выдержав задержек по зарплате (терпели до последнего только из-за хороших отношений в коллективе друг к другу и песен директора, что "Вот-вот все будет хорошо" - так этого и не дождались). С тех пор директор снизил для соискателей размеры зарплаты - некоторые вакансии на голом проценте, без оклада (!), или оклад получаешь, опять же, только при выполнении планов. Еле-еле находят работников, а кто устраиваются - увольняются максимум через месяц. Увольняющимся сотрудникам запрещено говорить новеньким об истинной причине увольнения (оно и неудивительно). Можно еще много говорить о личном отношении директора, который в глаза говорит одно, а как только они увольняются - ведет себя с людьми отвратительно, типа ты такая сволочь, уволился с такой классной работы (при этом выдумываются косяки, которые ты якобы делал) и разговаривает через губу, когда спрашивают о долгах по зарплате, но тогда сообщение получится уж слишком длинным.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 3/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 1/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 2/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5