Recrutoman
Сфера деятельности: Услуги: Кадровые агентства, рекрутинг
Сайт: recrutoman.kz
Телефоны: +7 (778) 610-90-78
Эл. почта: [email protected]
Страна: Казахстан
Регионы работы: Нур-султан, Алматы, Семей
Просмотры: 3246
Описание деятельности:
Сайт: recrutoman.kz
Телефоны: +7 (778) 610-90-78
Эл. почта: [email protected]
Страна: Казахстан
Регионы работы: Нур-султан, Алматы, Семей
Просмотры: 3246
Описание деятельности:
Кадровое агентство и сообщество проектных HR Консультантов, предоставляющие компаниям комплексные услуги в сфере управления персоналом
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Recrutoman
Отзывы о компании «Recrutoman» Всего: 7
30.10.22 08:52
Автор:
Катрин 555
г. Нур-султан
Нет
Долго тянут с собеседованиями, вакансии не закрывают, непонятно кого отбирают для вакансий. Совет- потенциальные клиенты компании и соискатели, обходите данную конторку (именно конторку) стороной
01.12.21 10:48
Автор:
Назира Молдагазинова
г. Семей
Здравствуйте. Хотелось бы оставить отзыв о компании Rekrutoman. Очень приветливые сотрудники компании. Вся система отбора, проведение интервью, тестирование проходит очень интересно. Нет рутины. Нет сбоев в...»
Было бы не плохо, если гарантийный период длился 1 месяц, не 3)
27.11.21 23:01
Автор:
Аноним
г. Алматы
Удаленка.
Оплата за выполненную работу в размере и по условиям изначально оговоренным. Ясное предоставление информации.
Оплата сдельная, не закрыта вакансия - 0 денег. Нет компенсации расходов на сотовую связь. Сумма оплаты невелика, в среднем $150-350 за закрытую вакансию.
Много чисто секретарской работы по оформлению...»
19.11.21 18:03
Автор:
Владислав
г. Алматы
Удобный офис, приятный коллектив, руководство которое не ругает за ошибки и фак-апы, а обучает и помогает стать лучше. Выделяют сотовую связь. Классная система мотивации для заработка, достаточно вакансий для...»
Нету
18.11.21 11:47
Автор:
Катерина
г. Алматы
Удаленная работа, объем работы регулируешь самостоятельно. Вакансии не навязывают, можно сначала с ней ознакомится, изучить бегло рынок, потом принять решение брать в работу или нет. За закрытую вакансию...»
Если не сумел найти подходящих кандидатов нет оплаты за проделанную работу и потраченное время. Нет компенсации за мобильную связь. Но это минусы не столько компании сколько минус работы фриланса.
09.11.21 12:16
Автор:
Аноним
г. Алматы
В компании существует корпоративный дух!! Поддержка со стороны руководства. Право выбора вакансий остаётся за сотрудником.
Необходимо научится выбирать компании для сотрудничества. (Это скорее пожелание).
06.08.21 18:54
Автор:
Аноним
г. Алматы
Удаленная работа, частичная занятость.
Оплата сдельная, на собеседовании говорят, что 20% от стоимости заказа, выплата 2 частями - первая половина при выходе кандидата на работу, вторая после завершения испытательного срока. Фиксированной оплаты...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »