Отзыв о работодателе «Recrutoman» Добавлен: 06.08.21 18:54

Удаленная работа, частичная занятость.

Оплата сдельная, на собеседовании говорят, что 20% от стоимости заказа, выплата 2 частями - первая половина при выходе кандидата на работу, вторая после завершения испытательного срока. Фиксированной оплаты нет. Компенсации сотовой связи нет.

В реальности, стоимость заказа рекрутеру будет неизвестна, оплату за закрытие вакансий дают от 60 000 тенге до 150 000. Которые вы получите, если кандидат выйдет на работу. Не выйдет - 0 тенге, 0 тиын.

Вам придется тратить свое время на оформление резюме каждого кандидата по их "стандартам", которые ни для чего не нужны в профессиональном смысле. Правка резюме плюс написание заключений на каждого кандидата, которые включены в "стандарт" занимает как минимум 1 час. Напомню, что никакой фиксированной оплаты нет, но чтобы резюме выглядели как они придумали, вы будете тратить добавочное время.

На собеседовании говорят, что их заказчики оперативно принимают решения по кандидатам, в договора вписано - 3 дня срок. По факту рассмотрение тестовых заданий кандидатов, проведение заказчиков с ними интервью затягивается от недели до месяца и больше. Как результат, кандидаты, в проведение интервью с которыми, тестовые задания, подготовку резюме вы вложили много времени, конечно, уже устраиваются на другую работу. А менеджеры в агентстве просто разведут руками и скажут, что ждут от вас новых кандидатов :D

О сроках и графике проведения интервью заказчиком - информации нет. Заказчики добавляют новые задания и условия отбора. Вас информируют постфактум, когда вы уже взялись за вакансию и вложили свое время (неоплачиваемое!) в поиск, собеседования, получение тестовых заданий от кандидатов, подготовку их резюме и заключений. Естественно, большинство кандидатов отказываются и успевают устроится на другую работу. Ваше время потрачено зря, результата нет и оплаты тоже нет.

Они приглашают на работу HR-ов и рекрутеров, предлагая работу на удаленке, с возможностью совмещать. По факту, это абсолютное потребительство, много, много, много вашего времени и работы за нулевую оплату.

С заказчиками работать не умеют, снимать вакансии и ясные требования тоже, заинтересованы не в закрытии вакансии, а получить от вас много кандидатов, которые вы должны прособеседовать, сделать тесты, написать заключения, подготовить резюме - авось, кого-нибудь заказчик наймет.

Никому не рекомендую с ними работать. Неуважение к вашему труду, полный непрофессионализм в рекрутинге и работе рекрутингового агентства.