Отзыв о работодателе «русклимат» Добавлен: 06.03.21 14:23
Основное название: русклимат
Сфера деятельности: Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильные телефоны
Сайт: www.rusklimat.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Владимир, мкр Красный Октябрь
Просмотры: 996
Всего отзывов: 319
Описание деятельности:
Должность: Водитель штабелёра
Дата начала работы: Октябрь 2020 г.
Дата увольнения: Январь 2021 г.
Стартовая зарплата: $675
Финальная зарплата: $540
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2
Сфера деятельности: Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильные телефоны
Сайт: www.rusklimat.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Владимир, мкр Красный Октябрь
Просмотры: 996
Всего отзывов: 319
Описание деятельности:
3D тур по офису компании: rusklimat.com/3d-tours/
Автор: Петя Пётр (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Должность: Водитель штабелёра
Дата начала работы: Октябрь 2020 г.
Дата увольнения: Январь 2021 г.
Стартовая зарплата: $675
Финальная зарплата: $540
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2
Положительные стороны компании
Кормят и возят
Отрицательные стороны компании
Склад. Кем бы вы не устроились (водителем штабелёра, кладовщик, старший кладовщик вы будете 90% времени комплектовать товар) это у них называется "отбор" при устройстве такого не скажут. ЗП обещают хорошую, но не говорят, чтоб получить такую как в объявлении надо выполнить несколько условий. А это нереально (сделка вообще скорректирована так, чтобы ты не получил ЗП как в объявлении) В общем при устройстве ты комплектовщик, а потом уж штабелёрщик. Не ведитесь на ЗП
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Один терпила другого приводит. Это же надо так друга подставить.
После этого он точно уже другом не будет.
Да и врут. Никто ничего не платит и платить не собирался.
Если у сотрудника не получается достичь нужную производительность даже на этом самом легком участке «Отбор», то да, действительно, пока он не сможет заработать максимальную Зарплату. В этом случае мы корректируем план обучения и даем возможность научиться и увеличить свою эффективность любому как новому, так и уже давно работающему сотруднику. Кроме этого, в нашей системе мотивации предусмотрены премиальные «каникулы» для новичков. В первые два месяца мы фактически увеличиваем премиальную часть новичку, не достигшему среднюю производительность, в первый месяц до 100%, во второй - до 85%, как раз для того, что бы дать возможность сотруднику комфортно обучиться, что бы не переживать по поводу премии.
В дополнении сотрудники наших складов имеют дополнительные возможности:
- За участие в программе Приведи друга - от 3000 до 5000 рублей
- За участие в программе Наставник - от 3000 рублей
- Начиная с седьмого месяца работы сотрудники получают «Стажевые» - от 1000 до 4000 рублей ежемесячно
- Для иногородних работает программа частичной компенсации проезда и проживания
- Получение профессии «оператор штабелера» за счет компании, стоимость обучения минимум 15000 рублей, зависит от учебного центра
- Скидки на корпоративное питание
- Участие в корпоративных конкурсах
Если вы считаете, что с Вами обошлись несправедливо, пожалуйста, свяжитесь с нами по электронной почте [email protected]