Отзыв о работодателе «Gt oil servis» Добавлен: 01.07.21 01:19
Сфера деятельности: Услуги: Авто/мото: ремонт, обучение, заправки и пр.
Страна: Казахстан
Адрес: Казахстан, г. Алматы, Тилендиева 377 а
Просмотры: 1047
Всего отзывов: 2
Описание деятельности:
Вакансия: Бухгалтер-кассир
Дата собеседования: Июнь 2021 г.
Полезность отзыва: 0 - 2 = -2
Всего комментариев: 2
Положительные стороны компании
Нет
Отрицательные стороны компании
Адрес:Алматы, Тлендиева, 377 а. Это очередной лохотрон и там сидят одни аферисты. Главный бухгалтер(русская) зовет на собеседование, ей лень распечатать резюме с хедхантера, она сразу говорит у тебя нет знаний и у нас уде есть стажер. Типа пошла ты казашка в одно место, не смотря резюме. Затем зовет кадровик опять на собеседование и говорит, что очередного стажера пнули под зад, быстрее добирайся за полчаса, мы тебя берем на работу точно уже. Приезжаю, главный бухгалтер говорит, что с резюме на собеседование не будет меня принимать, так как я не подхожу, а кадровик ей говорит, я ее позвала только для отчетности, чтобы вы написали на резюме бухгалтер-кассир, чтобы она подшила и отчиталась директору, что резюме собрали например с 1000 человек, побили все рекорды, типа из них выбрали одного,а взяли своих людей. Главный бухгалтер говорит, а я тебя не звала, так что до свидания! Прлное издевательство. А она пришла просто донести резюме для отчетности говорит кадровику. Где твой дресс-код еще говорит мне, хотя она меня на собеседование не звала и тем более на работу не принимала. А их работники сидят в футболках бордовлго цвета, в старых джинсах, и в резиновых кедах.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Прием на работу проходит в нескольких этапах:
1. Мы проводим созвон с кандидатом
2. Согласовываем время личной встречи со специалистом отдела кадров, не бухгалтером или кем-то еще (обычно соискатели приходят со своим резюме, либо его предоставляет отдел кадров, но точно резюме не печатают в бухгалтерии.)
3. После решением руководящего состава специалиста принимают на работу
Что касается высказываний по поводу национального вопроса, мы настоятельно просим воздержаться Вас. Так как в нашей компании работает большое количество разных национальностей. И мы крайне не рекомендуем разжигать конфликты на основе национальности согласно Статьи 174 УК РК.
Также касательно «футболок и джинс», видимо Вы перепутали компании, так как у нас в офисе действует официальный дресс код и точно наши специалисты не носят джинсы или футболки в рабочее время.
Компания GT oil service ведёт деятельность открыто и законно, с уважением относится к каждому кандидату и готова рассматривать любые вопросы в конструктивном формате.