ВиДи Групп
Інші назви: види-групп, види групп, види груп, види-груп, "ВиДи Групп", видигруп, видигрупп
Сфера діяльності: Торгівля: Автомобілі, запчастини, автохімія
Країна: Україна
Регіон роботи: Київ
Перегляди: 61366
Опис діяльності:
Сфера діяльності: Торгівля: Автомобілі, запчастини, автохімія
Країна: Україна
Регіон роботи: Київ
Перегляди: 61366
Опис діяльності:
продажа и техобслуживание автомобилей, строительство
Форма підписки на оновлення
Вкажіть свою адресу електронної пошти для передплати нових відгуків та коментарів про компаніюВиДи Групп
Відгуки про компанію «ВиДи Групп» Усього: 62
29.05.12 13:30
Автор:
Игорь,
м. Київ
Нормальная компания. В силу того, что активно развивается есть шанс хорошего карьерного роста, так как внутри постоянно не хватет кадров..например продвинутые консультанты по продажам со временем становятся руководителями отделов и т.д. Я ушел в связи с переездом в жругой город но не сичтаю время работы в этой компании потраченным зря. Опыт и знания определенно дало это время.
В каждой компании есть сови минусы..да и..покажите мне компанию, где все хорошо))))) Если у вас все в порядке с головой))) у вас есть номральный шанс пробиться и зарабатывать деньги.
Корисність: (1 - 3) = -2
Читати докладніше »
17.05.12 16:53
Автор:
per aspera ad astra,
м. Київ
1. Нормальная обстановка в коллективе "по горизонтали", соотношение професионалов, хороших людей, олигофренов и инопланетян вполне приемлемое.
2. Приемлемые условия труда.
3. Отсутствует мучительная проблема получения виз заграницу или выбора страны для отдыха с семьей... з/п этому способствует))).
4. Компания скорее всего будет жить, невзирая на очень средних директоров салонов и сервиса (встречаются экземпляры,...»
1. Слабенькие менеджеры (управленцы), в частности, операционного бизнеса (в плане образования и здравомыслия), а отсюда и многие беды. Некоторые директора обладают способностью своим глубоким интеллектуальным посылом, а местами еще и очень долгим, вызвать у человека, имеющего "реальное" высшее образование, рвотно-аллергическую реакцию... Но так как образованному, культурному и просто здравомыслящему человеку негоже...»
Корисність: (2 - 1) = +1
Читати докладніше »
12.03.12 16:44
Автор:
Аноним,
м. Київ
если вы готовы переступить через себя и засунуть своё самоуважение в одно место на некоротое время, то в принципе на некоторых должностях здесь можно получить неплохой опыт работы
Просто хочется перечислить все "плюсы" компании, что бы помочь людям не сделать ошибку, придя туда работать:
1. з/п - уже писали...вся серая, платят частями, за отработанный месяц получаешь через 2 месяца, каждый раз начисляют как хотят (благодаря отличному отделу "мотивации", точнее демотивации сотрудников, и в частности самому неуравновешенному и некомпетентному руководителю компании Романенко Натальи)
2....»
Корисність: (6 - 0) = +6
Читати докладніше »
09.02.12 11:19
Автор:
Аноним Аноним,
м. Київ
нет
Порог подлое чмо - это директор по маркетингу. Оно ничего не соображает только корчет из себя гуру маркетинга и НЛП, а на деле все исполняли другие. Все чем это убогое там занимается, так это сидит на откатах от проведения мероприятий.
Корисність: (1 - 0) = +1
Читати докладніше »
07.02.12 21:48
Автор:
Аноним,
м. Київ
Компании везет с людьми!
Видимо, отдел кадров хорошо работает! Но большинство долго не задерживаются...
Долго не хотелось открывать глаза на правду и верить тем, кто работает дольше, но ловить в этой компании нечего (только если ты биг босс).
- обещания НЕ выполняются
- ЗП ниже среднего
- работаешь за себя и за того парня (потому что уже всех "тех парней" давно сократили! И новых брать не планируют)
- перспектив роста НЕТ (только если роста объемов работы)
- социально вообще не защищен! ЗП - серая, хотят...»
Корисність: (5 - 1) = +4
Читати докладніше »
02.02.12 23:25
Автор:
Сергей Сергей,
м. Київ
порой встречаются хорошие люди
Вы знаете, хуже и циничнее компании не встречал. Правило одно - чем выше стоит человек в компании, тем более он превращается в короля, который с высоты своего положения поливает всех грязью, более того даже не здоровается. Зарплаты мизерные, обучения нет никакого, соцпакета тоже, перспектив никаких. Кучу правил, ограничений, и штрафов и вообще никакого человеческого отношения к людям нет.
Не советую не идите ВиДи...»
Корисність: (5 - 1) = +4
Читати докладніше »
17.01.12 12:59
Автор:
Инкогнито,
м. Київ
В принципе работа организованная, нормальные условые труда, офис и т.д. Молодой коллектив, и в большинстве люди нормальные работают ( начальство пока в счет не беру).
Зарплаты ныже среднего, при чем серая. Про повышение можно и не думать. Хорошо живется только приближенным к гендиректору, у них другиая зп и правила жизни вообще. Обычные специалисты получают свои 3-4 тыс. и хорошо, и еще всегда есть риск уменшение так как там кризис не когда не заканчивается, а сами гуляют как хотят. Текучка достаточно большая, но и новых вакансий появляется нормально. В общем компания работает...»
Корисність: (2 - 0) = +2
Читати докладніше »
19.09.11 14:59
Автор:
Юрий,
м. Київ
Мне только понравился сам салон вся планировка и рабочие места продуманы, и пожалуй всё.
Что же, пришёл я на собеседование к Виктору Кордилевскому, общался он со мной как с быдлом у него в разговоре присутствует блотной тон, постоянно отвлекаясь и забывая о чём он со мной разговаривает, приэтом не забыв показать все свои дорогие телефоны и часы. Честно говоря я не выслушав условия труда уже хотел уйти, но ради уважения выслушал до конца.
И следующий удар был когда я понял что работать я не хочу там тем...»
Корисність: (1 - 0) = +1
Читати докладніше »
03.09.11 10:43
Автор:
Промолчу),
м. Київ
Работала и работаю там по сей день. Организация рабочего процесса - самая лучшая из всех моих предыдущих работ: все четко отлажено, каждый занимается своими служебными обязанностями. Коллектив - молодежь, со всеми можно найти общий язык, т.к. практически все ровесники. Есть обучение персонала, как внутреннее, так и внешнее: если есть желание посетить профильный семинар, то начальство может не только отпустить на...»
Наша СБ( Объективностью там и не пахнет - уволить непонравившегося сотрудника по прихоти главных СБшников очень распространенное дело, особенно сейчас, когда из-за кризиса все еще уплотняются наши ряды.
Ну и зарплаты все еще не докризисные(((
Корисність: (0 - 1) = -1
Читати докладніше »
18.11.10 09:51
Автор:
Аноним,
м. Київ
Нигде не проходил такого жесткого собеседования, как там...очень впечатлил уровень требований к консультантам по продажам. Если там действительно все продажники обладают теми знаниями, которые требовали на собеседовании, то не удивительно почему компания выжила в кризис (хотя и не до конца согласен, что всё это нужно)
сложно сказать, был только на одном собеседовании...
Корисність: (1 - 0) = +1
Читати докладніше »