Кофейный дом Хорсъ
Другие названия: HORS GROUP
Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки, алкоголь
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Краснодар, Новосибирск, Ставрополь, Ульяновск, Хабаровск
Просмотры: 72286
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки, алкоголь
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Краснодар, Новосибирск, Ставрополь, Ульяновск, Хабаровск
Просмотры: 72286
Описание деятельности:
Производство, поставка, дистрибьюция
собственных ТМ кофе и кофейных напитков.
Группа компаний
ХОРСЪ — это международная творческая
команда специалистов кофейного дела,
которая существует уже более 19 лет . Продукция компании имеет стандарты
качества.
Полный цикл производства в сотрудничестве
с мировыми производителями кофе в
Швейцарии, Германии, Индии.
Кофейный Дом ХОРСЪ осуществляет и
контролирует все этапы выведения каждого
из своих брендов на рынок — от создания
концепции, разработки торговой марки,
философии бренда, дизайна, подбора смеси
состава и производителя, до вывода... »
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Кофейный дом Хорсъ
Отзывы о компании «Кофейный дом Хорсъ» Всего: 34
Фильтр по региону:
Все Москва в Московской области Санкт-Петербург Краснодар Новосибирск Ставрополь Ульяновск Хабаровск
05.02.13 21:47
Автор:
Роман,
г. Москва
Скорее всего, мнение моё субъективное, нежели чем объективное. Понять до конца, к сожалению, не смог, чем и как "дышит" компания, равномерно, бесперебойно или уже начинают происходить перебои в виде "отдышки", времени было недостаточно. Положительные эмоции в общении вызвал руководитель отдела по работе с ключевыми клиентами - В., к сожалению, фамилию не сообщили. Думаю, мы бы с ним сработались. Что касается HR -...»
Компания «чёрная». Нет корпоративных автомобилей. Соц. пакет под большим вопросом. Выбор за Вами уважаемые соискатели. Надеюсь, Вам моё высказывание поможет сориентироваться, но, тут на вкус и цвет, кто что ищет и, кто что хочет получить от компании.
Полезность: (3 - 3) = 0
Читать подробнее »
21.11.12 14:47
Автор:
Хантер,
г. Москва
Мой заработок в компании напрямую зависит от обьема продаж. Я уже привык к хорошему, ничего менять не хочу.Ассортимент продукции, спору нет, постоянно растет и востребован, с ним интересно и не пыльно работать. К сожалению, случается не всегда своевременная обеспеченность товаром на наших складах. Помню, даже цапались с коллегами, кто первый, кто второй им так далее. До мата доходило, но без рукоприкладства. Больше...»
Кондиционер дует в спину.
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
15.11.12 20:53
Автор:
глухарь,
г. Москва
нет за время работы нечего положительного, руководство даже понятия не имеет о корпоративной культуре, кампания разваливается и поэтому появляется куча клоунов которые начинают хвалить этот цирк
1) уход с работы после 8 это нормально уйдёшь раньше то лишат премии.
2) лучше всех позиция начальства это сидеть тихо и не высовываться авось всё забудется.
3) зарплата в 20000 в этой компании это НОРМАЛЬНО.
4) цели кампании плавают где-то в тихом океане и известны только богу.
5) менять условия (личное место) работы это НОРМАЛЬНО.
6) получил премию - следующие 2-3 месяца ты сосёшь лапу
7) повышение зарплаты?...»
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
15.11.12 12:47
Автор:
Ник,
г. Москва
Устроился на работу в Хорсъ почти случайно, через рекламу на сайте о работе . привлекло то, что компания позиционирует себя как владелец торговых марок и производитель. Проекты , действительно перспективные и амбициозные. Конечно, приходится много работать, не тупо вкалывать, а именно работать, включать мозги. Зарплата почти не отличается от договоренностей,за два года работы, как и обещали ,вырос и...»
Минусы конечно тоже присутствуют, но это происходит в любом рабочем процессе. Последнее время ужесточился контроль за временем прихода на работу. Меня это напрягает потому, что задачи такие,что часто приходится задерживаться. Но зато мне оплатили получение высшего платного образования, что конечно перевешивает
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
14.11.12 11:23
Автор:
Алекс,
г. Москва
Как бывший офицер, скажу без обиняков - сильных и успешных всегда стараются лягнуть, да еще и из подтишка. Но собака лает – караван идет. Моя история, она типична. Приехал в Москву с периферии. За шесть лет заработал на квартиру в Жуковском. Трешку. С кредитом в компании помогли, что бывает редко. Кредитовали на существенную сумму. Работал много. На выходные не обращал внимания, но зарплата того стоила. Ушел полтора...»
Из отрицательных сторон – мне не нравится определенная бюрократизация, здесь я абсолютно не компетентен, и еще, в Хорсе не уживаются бестолковые, демагоги и капризные,но это нормально.
11.11.12 12:15
Автор:
Ольга,
г. Москва
Три года назад ушла в декрет из компании, все компенсации выплачивались полностью и вовремя, подарили за счет компании светлую итальянскую коляску, подарочный набор для новорожденного, выплатили дополнительную премию при рождении. Приятно и трогательно, до слез. Дочурка подросла вернулась на работу обратно. Взяли с удовольствием на ту же должность, только условия получше, и кабинет другой. Работать мне интересно
Далековато ездить на работу. Я из Подмосковья, ближнего, а наш офис в центре
06.11.12 12:49
Автор:
Виктория,
г. Москва
Реально замечательный продукт (что редко встретишь в других компания).Руководство следит за качеством и не допускает компромиссов. Хорошая ЗП (конечно при выполнении своих задач). Грамотное построение структуры компании по западному образцу.
Очень большой коллектив.
09.08.12 10:34
Автор:
Антон,
г. Москва
Жить хорошо..
Мне было тяжело работать в данном хозяйствующем субьекте.
Всё управление людьми в компании построено на угрозах. Этого сразу не понимаеш, работаеш, делаеш результат, глядь - а вокруг тебя уже выставлены флажки. Профессионально (есть там спецы), цинично и с расстановкой.
Но не обычный цинизм, свойственный бизнесу, а изощрённый, со смаком. Это считается высшим пилотажем в среде топменеджеров, напрямую связанных с...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
22.05.12 11:28
Автор:
Татьяна Лапонина,
г. Москва
Уважаемые участники форума (Сергеи, Андреи,Арчибальды,Мети сы,Кони, ...и иже с ними)!
Было бы корректнее и логичнее не скрывать свои ФИО за "никами" и писать открыто свою точку зрения о работе в ХОРСЪ,тогда это будет адекватной и объективной оценкой деятельности компании и можно подискутировать!
В противной случае, всё написанное можно расценивать лишь как наличие достаточного свободного времени для рассуждений .
...»
квалифицированных сотрудников приглашаю
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
18.05.12 13:24
Автор:
Андрей Косенко,
г. Москва
Добрый день.
Добрый день.
Мне скинули ссылку на этот сайт, поскольку некоторые люди посчитали, что предыдущий пост от меня.
Уведомляю - никакого отношения ко мне это высказывание не имеет. Моя точка зрения не совпадает с вышеизложенным.
Всем удачи.