метрика
Другие названия: корпорация сбр
Сфера деятельности: Торговля: Супермаркеты, маркетплейс, техномаркеты
Сайт: www.metrika-market.ru
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Архангельск, Ижевск, Карелия, Коми, Мурманск, Новгород, Псков, Смоленск, Татарстан, Тверь, Череповец, Ярославль
Просмотры: 124090
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Торговля: Супермаркеты, маркетплейс, техномаркеты
Сайт: www.metrika-market.ru
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Архангельск, Ижевск, Карелия, Коми, Мурманск, Новгород, Псков, Смоленск, Татарстан, Тверь, Череповец, Ярославль
Просмотры: 124090
Описание деятельности:
Строительные супермаркеты
Нас отличает от большинства конкурентов то, что мы видим на карте России не только города-миллионники. Уют и порядок в доме важны не только жителям мегаполисов. Поэтому мы готовы открывать полноценные строительные супермаркеты в городах с населением от 50 тысяч жителей, а небольшие магазины и строительные базы и в более мелких населенных пунктах.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании метрика
Отзывы о компании «метрика» Всего: 89
Фильтр по региону:
Все Москва в Московской области Санкт-Петербург Архангельск Ижевск Карелия Коми Мурманск Новгород Псков Смоленск Татарстан Тверь Череповец Ярославль
29.10.12 18:30
Автор:
Олег,
г. Санкт-Петербург
В приниципе взяли работать туда без какого либо опыта-это плюс. Отметил бы коллектив в котором работал-вполне нормальный. Отношение руководства пока работал нормальное. Работали честно, впарить покупателям товар ломанный никто не заставял. ЗП не задерживали.
Из минусов- чёрная зп. Нехватка кадров-из положенных хотя бы 6-7 человек в отделе порой работали втроём...то есть приходится бегать как угорелому, ничего не успеваешь, а зп та же если бы работали укомплектованным отделом. Абсолютно непонятные командирвоки во вновь открывшиеся магазины...казалось бы пришёл работать консультантом..а в этой командировке занимаешься сбором стелажей, возишься в грязи и тд. Ребята...»
Полезность: (4 - 0) = +4
Читать подробнее »
08.10.12 11:28
Автор:
Anonim Istarus,
г. Санкт-Петербург
жалость к людям которые там работают.
Взять в аренду Помещение под магазин в Петрозаводске в котором нельзя торговать, надо быть полным гуру в недвижимости, При чем при подписании договора аренды стоимость аренды как-то странным образом увеличилась в 1,5 раза и это при том, что данный объект никакой коммерческой пользы для компании не несет. Я не удивлен почему Директор по развитию (27 лет) ездит на новеньком ауди, и всячески старается сам повести...»
Полезность: (12 - 0) = +12
Читать подробнее »
04.10.12 09:18
Автор:
Аноним,
г. Москва
нет
короче полный отстой,а не компания
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
28.09.12 11:06
Автор:
Федот,
г. Санкт-Петербург
1) Для "бессмертных пони", которых не сломит ни самодурство начальства, ни бессмысленный тяжёлый физический труд с необходимостью постоянных переработок , возможен сравнительно быстрый карьерный рост. Счастья он, правда, особо не приносит, но зарплата увеличится (если выполняется план, конечно).
2) Официальное оформление: при желании и должном упорстве можно отомстить этому жлобью за несоблюдение законодательства...»
1) Зарплата. Вам всегда будет её не хватать (невыполнение плана, штрафы за то, что Вы не делаете того, чего, в общем-то, и не должны делать, инвентаризации, нетрудоспособность по причине наехавшего на Вас автопогрузчика и т.п.).
2) Условия труда. Тренируйтесь дышать пылью, грязью, лакокрасочными материалами, удобрениями, китайскими канцерогенами и прочим смрадом по 13 часов в день, 15-30 дней в месяц в зависимости...»
Полезность: (3 - 0) = +3
Читать подробнее »
17.09.12 14:32
Автор:
Таша,
г. Санкт-Петербург
Жалко тех девочек, которые там работают.
Согласна со всеми отрицательными мнениями. Условия для работы ужасные, отношение как к рабам. Очень сладко и заманчиво Метрика позиционирует себя, а на самом деле все с точностью наоборот. Система не отлажена, с первого дня на испытательном сроке применяют огромные штрафы. О какой мотивации может идти речь, когда компания сама рубит сук, на котором сидит. В таких больших компаниях, наоборот должно быть все на...»
01.08.12 00:19
Автор:
Елена,
г. Санкт-Петербург
Молодой, дружественный коллектив.
Метрика не ценит свой персонал. Те, кто сидят в офисе, конечно, зарабатывают хорошо! Еще бы, все продавцы трудятся весь год, а офис имеет стабильную з/п за их счет. Только вот сами продавцы этой стабильности не видят. 5000 руб. в месяц из зарплаты за итог инвентаризации? Да, пожалуйста! Мой последний расчет составил -(минус) 3700 руб. Ну что ж тут поделаешь - очередная инвентаризация! А то, что продавцы и...»
30.06.12 13:25
Автор:
Аноним,
г. Санкт-Петербург
Их нет!
Работа по 13 часов.
Никакого соц пакета.
Черная зарплата.
Отвратительный директор, который выгибается перед вышестоящим руководством.
Работа весь день на ногах.
Если ты не узнал в лицо какого- то супер- начальника, то тебя будут ругать.
Про желание получить переработку тебя не спрашивают. Сотрудника ставят перед фактом, не выйдет- штраф 2 500.
" Столовая" смежна с туалетом.
Служебные помещения для отдыха...»
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
27.06.12 23:28
Автор:
Антон Ермаков,
г. Санкт-Петербург
отсутствуют
Соглашусь с предыдущим отзовом.руководство считает своих сотрудников стадом,причем ситуация в реальности-с точность наоборот!
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
22.03.12 19:02
Автор:
инвестор,
г. Санкт-Петербург
Нет!
Черная ЗП. Бездарное руководство. В директорах одни знакомые собственника компании даже при том, что нет опыта или вообще тупизм полнейший. Нет понимания развития компании. Нет перспектив развития для сотрудников. Считают за баранов.
Полезность: (15 - 0) = +15
Читать подробнее »