Группа компаний "Открытый диалог"
Сфера деятельности: Услуги: Образование, тренинги, сертификация
Сайт: opendialogue.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Тула
Просмотры: 63810
Описание деятельности:
Сайт: opendialogue.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Тула
Просмотры: 63810
Описание деятельности:
Организация деловых отраслевых мероприятий (форумы, конференции, мастер-классы, выставки, семинары)
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Группа компаний "Открытый диалог"
Отзывы о компании «Группа компаний "Открытый диалог» Всего: 132
17.12.13 12:19
Автор:
Аноним,
г. Тула
Опыт
Согласна с Егором, что автор данного текста (отзыв от 12.12.13 16:48) другой человек! Аноним копировал полностью данный текст из интернета. Сами попробуйте ввести пару предложений в поисковике.
Я тоже ушла из компании не так как хотелось, да и ЗА ВСЁ ВРЕМЯ МОЕЙ РАБОТЫ были косяки со стороны руководства по отношению к сотрудникам (и это очень коротко и мягко сказано!!!). Но до сегодняшнего дня у меня категорически...»
15.12.13 22:09
Автор:
))))),
г. Москва
хочу сказать спасибо Линник!!!!!!
— У нас падают продажи, новых клиентов нет, нечем платить зарплаты. Что делать?
— Давайте офис снежинками украсим?
— Да, должно помочь.
))))))))))))Спасибо, Линник за помощь!!!!! Надеюсь, твои еба*ые снежинки и несмолкающие аплодисменты оправдают возложенные на тебя надежды, ценой в 80т.р..
Полезность: (3 - 0) = +3
Читать подробнее »
12.12.13 15:48
Автор:
Аноним,
г. Москва
Похититель тележек (или настоящая мотивация наемных топ-менеджеров)
Серым будничным утром бодрая тоска офиса небольшой компании оживляется – босс лично знакомит сотрудников с новым директором по развитию. То есть со мной. Хотя иногда с директором по продажам, коммерческим директором, директором по дистрибуции, реже директором по организационному развитию. И это все тоже про меня. В безупречном деловом костюме, с кожаным портфелем и очками «лектор» на носу. Типичный успешный...»
Полезность: (11 - 1) = +10
Читать подробнее »
10.12.13 09:51
Автор:
Наталия,
г. Тула
Если мы ведем речь о нынешнем состоянии ГК "ОД" - их нет. Когда-то возможно и были, но, путем титанических усилий нынешнего руководства (надо обладать недюжинным талантом, чтобы так все изуродовать) остались только в нашей памяти
Ну что вам сказать, ребята, руководство компании в лице Кульковой, Чернявского и Нанакиной (отнесем ее туда же, хотя ее профессионализм оценивается, вероятнее всего, совсем по другой шкале) русского языка они не понимают. Страшно сказать, что два последних персонажа даже умудрились почитать лекции в программе "Ты-предприниматель", вероятно о том, как развалить прекрасно функционирующий бизнес за пару месяцев.
Что...»
Полезность: (9 - 0) = +9
Читать подробнее »
03.12.13 18:44
Автор:
Аноним,
г. Тула
Коллектив - многие сотрудники, работающие в компании, интересные люди, с которыми продолжаешь общаться и в дальнейшем.(но есть и свои "крысы")
1. Задержка з\п, причем раньше она была сезонная, а сейчас это в порядке вещей. Если ты уволился - тебя ждет обивание порогов "ОД", где ты услышишь "Денег в компании нет, действующим сотрудникам ничего не дали еще" и все в этом же духе. + расчета по увольнению ты также не получаешь, честно заработанные деньги, будь то аванс или основная часть з\п - ты тоже не увидишь. Бонусы - вообще отдельная история, хоть ты...»
02.12.13 23:34
Автор:
Большая группа бывших...,
г. Тула
Компания разваливается.
Уважаемые коллеги! Скоро вас ожидает ослепительное шоу! Покупайте места в первом ряду
23.11.13 18:15
Автор:
Аноним,
г. Москва
Научат выбивать (покруче коллекторов) из клиентов деньги. советую применять к руководству, когда настанет время.
Притча об HR-директоре
Однажды очень успешного HR-директора сбил автобус. Её душа поднялась к воротам рая, где её встретил сам святой Пётр.
-Добро пожаловать на небеса, - сказал он, - однако поскольку никто из HR-специалистов еще не был так близко к вечной жизни в раю, мы не знаем, как с вами поступить.
- Просто впустите меня.
- Я бы рад, но у меня есть распоряжение свыше. Мы предлагаем вам провести день...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
13.11.13 17:00
Автор:
Аноним,
г. Тула
Молодой, сплоченный негативом коллектив. Бесплатно научат продавать воздух и строить из себя важную персону. Неплохие, но не всегда оригинальные, корпоративные мероприятия. Работа может понравиться только узкому кругу людей с очень особенным складом характера, включающим мазохизм
Если можно охарактеризовать компанию одним словом, то слово это будет "жадность", и ни миссия, ни цели, прописанные самой компанией, ничто по сравнению с ее жаждой денег. И с первого дня работы вы станете машиной для выбивания этих денег из такого же жадного сегмента клиентов как бюджетные учреждения. Идеальный сотрудник для этой компании - это робот-телефонный террорист, который выходит в 6 утра, а лучше в 5, а...»
Полезность: (16 - 0) = +16
Читать подробнее »
07.11.13 18:09
Автор:
Аноним,
г. Москва
Действительно есть возможность карьерного роста если вы пашете как лошадь
Московский офис разваливается полностью, поэтому и покинул эту компанию, привезли глупую овцу из Тулы Тютюник, она ничего абсолютно не делает все свалила на менеджеров и их руководителей, сама только ходит и говорит что все будет хорошо и вешает лапшу на уши высшему руководству,даже пол года назад такого не было когда у руля стоял отличный руководитель в виде Харитонского, ей никогда не стать даже на 50% таким...»
Полезность: (3 - 3) = 0
Читать подробнее »