РН Информ
Другие названия: ООО РН Информ
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: rn-inform.ru
Телефоны: (499) 517-70-28; (499) 517-70-80
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Волгоград, Красноярск, Липецк, Самара, Саратов, Тула, Южно-Сахалинск
Просмотры: 58253
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: rn-inform.ru
Телефоны: (499) 517-70-28; (499) 517-70-80
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Волгоград, Красноярск, Липецк, Самара, Саратов, Тула, Южно-Сахалинск
Просмотры: 58253
Описание деятельности:
Обслуживает ОАО Роснефть в части IT процессов. Прямая 100% дочка Роснефти
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании РН Информ
Отзывы о компании «РН Информ» Всего: 25
05.05.16 20:55
Автор:
Алексей Винокуров,
г. Липецк
Провел аттестацию в январе 2013 лошков из РН-Информ
Был полный фарс, предлагал писать предложения и вопросы сотрудникам, а потом сдавал этих лошков файгилеву :)), который просто подтерся моей презентацией как проводить аттестацию и мной в общем. А я старался :((.
LinkedIn:
Алексей Винокуров
Рассмотрю предложения на позицию генерального/заместителя директора
Творческий отпуск, развитие бизнеса
март 2016 – настоящее время (3 месяца)Россия
Меня интересует: (ШутниК)
1) планирование и воплощение изменений в развивающейся организации, трансформация/реорганизация компании
2) формирование конкурентной позиции на рынке и улучшение конкурентного преимущества
3) внедрение...»
Полезность: (0 - 2) = -2
Читать подробнее »
31.03.16 19:23
Автор:
Кирилл,
г. Москва
Начальники департаментов «Роснефти» не контролируют своих сотрудников, заключил вице-президент по кадрам компании Юрий Калинин по итогам прошедшей с 24 февраля по 16 марта 2016 г. проверки соблюдения графика рабочего времени. «По результатам проверки выявлены многочисленные случаи опозданий работников на работу, в том числе систематические, и ранние уходы без уважительных причин
Юрий Иванович, проверьте файгилева, совсем распоясался при
Кудрявцеве и мителеве, приходит на работу каждый день в 12 часов, напивается на работе до потери сознания.
01.03.16 06:41
Автор:
Коллега,
г. Москва
Рабочий день заканчивается
Вообще пора завязывать с мужеложестом и кумовство после строковича и мителева.
По кумовству можно прийти нач.управления на полгода, вообще ничего не сделать для Роснефти, сбежать, пару лет гулять, кинуть еще 4 компании и.... вернутся уже в саму Роснефть в так называемый СИТ, руководить РНИ.
И Леонид Семенович, уберите петрова и винокурова, мителев их ждет в Норникеле с двуручной пилой.
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
01.03.16 06:30
Автор:
Санта,
г. Москва
платят зарплату
Вам, коллеги, для порядку
Загадаю я загадку!
Постарайтесь отгадать
И никогда не забывать.
Входит часто в кабинет
Взглядом пристальным паля:
“Тут у вас порнухи нет?”
“Как посмели без меня?”
Палит он и пред концом
Будничного дня
Кто посмел свалить с работы
Не спросив меня?
В день рождения коллеги
Завидно ему
Когда конверт вручают толстый -
Толще, чем ему
Роста маленького попа
Кланяться всегда...»
16.11.15 21:31
Автор:
Виктор,
г. Москва
все возвращается или поворачивается вспять
трясина в гниющем болоте
почему инсорсер принес прибыль Роснефти?
http://www.rusarticles.com/autsorsing-statya/pochemu-it-insorser-prines-pribyl-rosnefti-vopreki-celyam-ego-sozdaniya-7345607.html
Полезность: (0 - 2) = -2
Читать подробнее »
30.09.15 07:53
Автор:
Олег К.,
г. Красноярск
Высокий уровень заработной платы
- Офис находится в гостинице Hilton в районе продуктовых баз р-на Взлетки, общественный транспорт в этом районе отсутствует, ранее офис находился в центре города, работникам было удобно. Руководство пользуется служебным транспортом.
- Персонал работает в больших, душных и шумных кабинетах по 10-20 чел.
- Отношение к персоналу ухудшается с каждым годом, особенно после реструктуризации с образованием макрорегионов...»
Полезность: (4 - 0) = +4
Читать подробнее »
21.09.15 17:00
Автор:
Андре Андре,
г. Саратов
Отличный офис
РН-Информ это кусок гов...а в красивой обертке. Постоянные изменения документов регламентирующих твою работу. Только разобрались как работать по одним регламентам, появляются другие. Складывается ощещение что кроме как разработкой нормативных документов люди в ЦА больше не чем не занимаются. Весь документооборот через эл. почту. В РНИ, ИТ дочке Роснефти документооборот через эл.почту!!!!! Кто бы мог подумать!!!...»
Полезность: (3 - 0) = +3
Читать подробнее »
09.09.15 11:10
Автор:
Павел,
г. Самара
Присутствует огромный потенциал для повешения эффективности работы, качества и культуры труда, за счет хотя бы обучения людей имеющих компьютеры правильному пользованию офисными программами, за счет внедрения электронного документооборота и открытии какого-нибудь корпоративного портала, для обмена опытом и организации труда (да.. в IT компании нет ни электронного документооборота, ни корпоративного портала, а...»
Увеличение эффективности и качества работ указанные в положительных сторонах никому не нужны ибо зарплата руководителям всех уровней капает и так нормально. Конкретные предложения способствующие повышению культуры работ и их качество в лучшем случае игнорируются а обычно за ними следует материальное наказание т.к. в течении последнего года введена полностью субъективная система оплаты труда при которой так...»
Полезность: (4 - 0) = +4
Читать подробнее »
15.05.15 10:56
Автор:
Виктор,
г. Москва
Нет
Хотелось бы кадров из Тнк отметить директора мителева и петрова зам.по проектам.
Мителев просто сбежал в норникель получив за 2 года миллионов наверно 50. Т.е. года полтора марочил голову, что он не при делах, входит в бизнес, потом полгода мазал лыжи салом. Слов нет это не просто инженер, это директор который отвечает за компанию, когда брали обещал работать и сбежал…!!!
Петров совершенно не компетентный, не...»
Полезность: (5 - 0) = +5
Читать подробнее »
04.05.15 13:41
Автор:
.... ....,
г. Самара
Стабильная з.п.
Хотелось бы услышать
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
- 1
- 2
- 3
- »
- ...
- Последняя »