ЗАО "Тандер"
Другие названия: ЗАО "Тандер"
Сфера деятельности: Торговля: Супермаркеты, маркетплейс, техномаркеты
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Анапа, Астрахань, Белгород, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Казань, Калуга, Карелия, Киров, Кисловодск, Коми, Краснодар, Липецк, Набережные Челны, Нижний Новгород, Новгород, Новосибирск, Омск, Орел, Оренбург, Пермь, Псков, Пятигорск, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Саранск, Саратов, Смоленск, Сочи, Ставрополь, Стерлитамак, Сургут, Тамбов, Татарстан, Тверь, Тула, Тюмень, Ульяновск, Уфа, Челябинск
Просмотры: 214663
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Торговля: Супермаркеты, маркетплейс, техномаркеты
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Анапа, Астрахань, Белгород, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Казань, Калуга, Карелия, Киров, Кисловодск, Коми, Краснодар, Липецк, Набережные Челны, Нижний Новгород, Новгород, Новосибирск, Омск, Орел, Оренбург, Пермь, Псков, Пятигорск, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Саранск, Саратов, Смоленск, Сочи, Ставрополь, Стерлитамак, Сургут, Тамбов, Татарстан, Тверь, Тула, Тюмень, Ульяновск, Уфа, Челябинск
Просмотры: 214663
Описание деятельности:
Сеть магазино "магнит"
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ЗАО "Тандер"
Отзывы о компании «ЗАО "Тандер"» Всего: 217
Фильтр по региону:
Все Москва в Московской области Санкт-Петербург Анапа Астрахань Белгород Волгоград Воронеж Екатеринбург Казань Калуга Карелия Киров Кисловодск Коми Краснодар Липецк Набережные Челны Нижний Новгород Новгород Новосибирск Омск Орел Оренбург Пермь Псков Пятигорск Ростов-на-Дону Рязань Самара Саранск Саратов Смоленск Сочи Ставрополь Стерлитамак Сургут Тамбов Татарстан Тверь Тула Тюмень Ульяновск Уфа Челябинск
23.03.12 12:16
Автор:
Л....,
г. Тверь
это действительно соцпакет, т.к. отработала около года и ушла в декретный отпуск. получив все выплаты без задержек и в таком количестве, что и не предполагала (надеялась на тыс. 80руб, но получила декретных свыше 100 тыс),и по больничному - за тяжелые роды и находясь в отпуске по уходу за ребенком получала около 10тыс.руб.в месяц. В этом плане все замечательно, учитывая оч.маленький стаж работы в данной компании....»
Такого осадка от работы у меня еще не было!
Коллектив всегда ужасный,т.к. текучка просто постоянна, люди от рабской работы и несправедливости просто не выдерживают Отработал 12 час,а тебя заставляют ставить продавцу по 5-6 час.Бегут не только с магазинов , но и из офисов филиалов.
Начальство вообще супер!!!работники просто мусор для них , они выжымают все соки из тебя, пока нуждаются в тебе, а потом просто...»
Полезность: (4 - 1) = +3
Читать подробнее »
01.03.12 16:58
Автор:
Елена,
г. Коми
своевременная оплата труда
Каждый ММ борется с потерями, но вот вопрос как им не быть если ГК систематически в принудительном порядке закачивают
в базу не существующий товар, товар который ММ оформляют не довозом, а увожаемый СЭБ РЦ кричит в рупор, что якобы посредством видеонаблюдения факт отгрузки был!
Вопрос: Факт отгрузки в машину может быть и был, а где факт того, что он был выгружен именно в том ММ которому был преднозначен?!!! Речь...»
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
01.03.12 16:45
Автор:
Анна,
г. Коми
своевременная оплата
частая смена руководства
29.02.12 16:08
Автор:
Бывший сотрудник,
г. Ростов-на-Дону
Можно брать кредиты, но это сомнительная стезя в виду бесперспективности работы на данную компанию.
Отпахал 1 год в офисе Ростовского филиала ЗАО "Тандер", каждый день наблюдая, как крупная российская компания экономит на собственных работниках. Сотрудники магазинов "Магнит" просто стонут от непосильного каторжного труда и маленьких зарплат, несоответствующих интенсивному режиму работы. Большинство персонала в компании составляют молодые люди, ибо только у них хватает сил и здоровья терпеть эти бесчеловечные...»
Полезность: (11 - 1) = +10
Читать подробнее »
27.02.12 17:04
Автор:
Александр,
г. Омск
Увы их нет
Начальник отдела продаж и супервайзер воры. Надоело платить за недовоз товара. По документам приходит одно количество, по факту не хватает. Супервайзер говорит - это "корпоративные потери". Платим всем магазином. Вместо обещанных 2х2 дня ишачить приходится 3х1, потому что людей не хватает. Продавцы не успев отстажироваться, сбегают от такой зарплаты и отношения. Кстати приготовьтесь, в этих магазинах нет ни охраны,...»
Полезность: (3 - 0) = +3
Читать подробнее »
20.02.12 06:53
Автор:
Аноним,
г. Москва
вопрос. от кого зависит начисление зарплаты? от главного офиса в краснодаре? или от местного? где концы искать?
уйма
15.02.12 17:05
Автор:
Аноним,
г. Оренбург
Своевременная з/п
Все действительно зависит от супервайзера, директора от внутренней обстановки в коллективе. Есть почему то те которым все дозволенно, а есть такие которые бычат и ими еще и не довольны, всегда найдут за что отчитать. Идешь на работу как на каторгу. Администраторов надо учить психологии. Некоторые директора ведут себя так как будто бы они даже не знаю как их назвать: дай, подай иди ....не мешай. Одному, продавцы чай...»
02.02.12 18:21
Автор:
игнат,
г. Москва
кредиты хорошо дают, т.к. зарплаты в 2 ндфл астрономические но на руки получаешь столько что потом эти кредиты платить нечем
смысл писать их если все посетители сайта знают все сами. у меня вопрос ко всем сведующим: есть ли в тандере нормальный профсоюз,куда можно было бы обратиться с жалобами и который бы стал бы инициатором забастовки? КОТОРЫЙ СОЕДИНИЛ БЫ ВСЕ ФИЛИАЛЫ И ПО ОДНОМУ ПРЕДСТАВИТЕЛЮ ОТ КАЖДОГО ОТПРАВИЛ БЫ К ГАЛИЦКОМУ С ЧЕЛОБИТНОЙ? ДАЖЕ В ЦАРСКОЙ САМОДЕРЖАВНОЙ РОССИИ ТАКИЕ МЕРЫ ПРИВОДИЛИ К ТОМУ, ЧТО НЕКОТОРЫХ ЧИНОВНИКОВ...»
Полезность: (3 - 1) = +2
Читать подробнее »
31.01.12 23:25
Автор:
маруся,
г. Краснодар
их просто нет. магнит-рабовладельческая организация
работаю товароведом 1,5 года, поняла что продавцы и тмм для директора, а тем более для супервайзера одно и тоже, в нашем ММ директор не только продавцов но и меня морально уничтожает, иду на работу как на каторгу, работа не по 12 часов как положено, а по 15-16 открываешь, закрываешь сама. директор вообще несколько дней может на работе не появляться, а прийдя ставит себе в табеле рабочии дни. СВ на все закрывает...»
Полезность: (5 - 0) = +5
Читать подробнее »
30.01.12 17:05
Автор:
Виктория Эйстрих,
г. Пермь
Быстрый прием на работу. З/п перечисляется своевременно..
Фактическая протяженность рабочей смены значительно больше. чем ставиться в табеле. Звонков по горячей линии хватает на неделю, затем снова происходит увеличение продолжительности рабочей смены..
А самое главное этой компании у нас в Соликамск не нужны специалисты.