ЗАО "МДС-групп"
Другие названия: Аэродромдорстрой
Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Сайт: www.ards.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Воронеж, Екатеринбург, Киров, Магадан, Пермь, Тамбов, Тюмень
Просмотры: 96867
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Сайт: www.ards.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Воронеж, Екатеринбург, Киров, Магадан, Пермь, Тамбов, Тюмень
Просмотры: 96867
Описание деятельности:
строительство и ремонт автодорог, аэродромов
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ЗАО "МДС-групп"
Отзывы о компании «ЗАО "МДС-групп"» Всего: 113
Фильтр по региону:
Все Москва в Московской области Воронеж Екатеринбург Киров Магадан Пермь Тамбов Тюмень
13.02.13 16:03
Автор:
Аноним,
г. Москва
Категорически не согласна с предыдущим комментарием! Нормальная компания! Да, задерживают зарплату, но это не означает, что компания ужасная. Если по какой то причине вас не устраивает компания и условия, которые она предлагает- уходите, вас никто за руку не держит, но зачем гадости про руководство и про компанию писать? В Мдс есть свои минусы, но тут прекрасная школа для тех, кто хочет получить опыт, молодой и...»
Для меня нет
Полезность: (1 - 3) = -2
Читать подробнее »
08.02.13 13:11
Автор:
Аноним,
г. Москва
Коллектив в финансовом департаменте (нач-к департамента - Волков Д.А.). И заслуга - исключительно руководителя департамента. который смог подобрать грамотных и адекватных руководителей среднего звена. Не цепляется по мелочам. не лезет в технику работы. Спрашивает только результат. Поможет в сложной ситуации. Соответственно, люди работают спокойно, без лишних нервов.
ЗП задерживается хронически. И не потому что "заказчик плохой", а пому что система планирования отсутствует в принципе и в голове у ГД г-на Солодовникова нет опции, отвечающей за совесть. И понимания, что, по сути дела, он - олигарх, а кредитуется у своих наемных сотрудников. С таким отношением ЗП в этой компании не будет платиться полностью и в срок никогда. По сумме - имейте в виду, в трудовом договоре обещанная...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
21.12.12 13:57
Автор:
Tatiana,
г. Тюмень
нет положительных сторон
Это не компания а кидалово! Все свешивает на сотрудников и постоянно кидает по зарплате! Тылы у нее хорошо прикрыты, даже если вас кинут доказать что то нереально, потому что друг нашего Солодовникова господин Собянин!Не знаю как в головном офисе в Москве, но в Тюмени полный крах, кстати говоря компания Тюменская, а не Московская, просто товарищ Солодовников живет на 2 города!
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
07.11.12 12:51
Автор:
Александра,
г. Москва
Да нормальная компания- со своими плюсами и минусами. Для тех кто не боится работы, многому можно научиться, перспективы роста есть, но пахать надо как лось. Руководство абсолютно нормальное и адекватное, надо уметь подчиняться, тогда проблем в общении не возникает. многие кто уходят говорят "спасибо" за хороший жизненный и профессиональный опыт. Я ушла по своему желанию, но никакого негатива и претензий к компании...»
Были временами задержки по выплате зп, но нас всегда предупреждали, так что неожиданностью это не было
22.10.12 12:36
Автор:
Yaya,
г. Москва
За пять лет работы много чего было- пережили кризис, задерживали зп, но самое главное- приобрел бесценный опыт, связи на федеральном уровне, интересную работу. У каждой компании есть свои и плюсы и минусы, Мдс - прекрасный вариант для тех, кто ищет место, где можно себя реально проявить. Пришел сюда рядовым специалистом, сейчас я руководитель- и самая первая проблема с которой сталкиваюсь- нежелание сотрудников...»
Для меня нет
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
02.07.12 21:56
Автор:
Аноним,
г. Москва
Работала в компании более 2-х лет, после ухода осталось только положительное впечатление. Помимо профессионального роста, есть огромная возможность вырасти как личность. Множество огромных и интересных проектов, хорошая белая зарплата, дружный и сполоченный коллектив.
Компания очень динамичная, стремительно развивается, любому сотруднику необходимо соответствовать такому темпу. Тем, кто хочет работать спокойно,...»
небольшие задержки зарплаты есть
09.06.12 11:54
Автор:
Аноним,
г. Москва
Работаю в компании уже три года. Компания развивается, география объектов - практически все регионы страны, мелких объектов нет в принципе. Действительно, рабочий день ненормирован, но только на определенных должностях, которые изначально подразумевают задержку на работе, основная масса работников уходит домой вовремя. Если Вы ищите работу с 9 до 18, то идите работь не в бизнес, а в госструктуры. Каждый ищет для...»
Задержки по зарплате есть, это не секрет ни для кого из сотрудников. это связано со спецификой деятельности компании - все зависит от заказчика, который может платить невовремя.
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
16.05.12 10:19
Автор:
Incognito,
г. Москва
к + отнести можно только коллектив, который в большинстве своем молодой. 20-35 лет.
Главное что хочу донести до всех, не устраивайтесь сюда работать. Задержки зарплаты пожалуй главная проблема. В остальном всеголишь неадекватность ген директора МДС.
Если всетаки пришли на собеседование. Ради удовольствия поспрашивайте о задержках зар.платы, о графике рабочего дня.
Если вы иногородний никто вам не сделает страховую карточку, придется самим потратить время на это.
04.05.12 20:30
Автор:
Аноним,
г. Москва
нет таких
Побеседовал, девочка которая начинала беседовать (типа начальница сейчас занята) произвела приятное впечатление. Очень старалась произвести приятное впечатление. На мои вопросы ответить не смогла (призаналась что сама работает всего второй месяц). Дальше пришла директор по ХР, я понял что тут я никогда работать не буду. Желаю не тратить время и уж тем более не устраиваться туда.
07.09.11 23:00
Автор:
Kukuruzka,
г. Москва
у самой компании - нет положительных сторон. Все положительное относится только к людям - непосредственным исполнителям, которые работают чуть ли не за идею. коллектив "бедный" каждый день как на тонущем Титанике плывет...
Плюсом считаю также "мозоль", нечувствительность к каким-либо особенностям, "тараканам" работодателя. Все передряги на новом месте работы воспринимаются как "семечки", щелкаешь их и щелкаешь,...»
- Задержки зарплаты (может быть от 1,5 до 2-х месяцев);
- Неравномерное распределение нагрузки и ответственности среди работников (есть "белые" люди - работают в управляющей компании, а есть чернорабочие - в подрядных компаниях холдинга. Козлы отпущения (всегда виноватые) - те же чернорабочие);
- бардак: все занимаются чем угодно, с каждым днем количество обязанностей только возрастает;
- зарплата состоит из 2-х...»
Полезность: (3 - 0) = +3
Читать подробнее »