Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Destiny Development» Добавлен: 04.03.13 13:32

Основное название: Destiny Development
Другие названия: Ddestiny, Дестени
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт:
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,20/5,0

Просмотры: 192
Всего отзывов: 5
Описание деятельности:
Занимаются созданием, локализацией и изданием клиентских и браузерных игр.
Автор: Алексей (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: программист
Дата начала работы: 2011 г.
Дата увольнения: 2011 г.

Положительные стороны компании

Удобное время работы. Простое предоставление рабочего места, пропуска, своевременное начисление зарплаты на карту "не в сбербак". Предоставление доступа для работы из дома, компенсация проезда для жителей подмосковья, автомобиль для доставки до метро. Вопреки всем стараниям сложившейся структуры всё же имеется возможность для конструктивной совместной работы.

Отрицательные стороны компании

"Пацанская система менеджмента" при которой, первоначально поставленная задача для менеджеров, не во всей полноте предстается разработчикам и проектировщикам а наращивается со временем приближения к деадлайну, естественно без пересмотра даты. По всей видимости это должно приводить к более интенсийвной работе чел.ресурса, но на практике это приводит к текучке и куче говнокода, который невозможно поддерживать. Четко проявляется тенденция к тому чтобы работник был легкозаменяемым и управляемым по старой схеме кнута и пряника, невзирая на его творческие способности и стремления.
Когда компетентного программиста в один месяц штрафуют по фактической зарплате за просрочку а в следующий месяц назначают премию по окладу за удачный запуск - это смотрится по меньшей мере как будто у руководства не все дома.
Всё что касается оплаты и денег необходимо документировать в любой переписке, ниочем нельзя договариваться на словах. Может случиться что оговоренный устно размер заработка во время исп срока и после него может быть не соблюден и потребуется предьявлять доказательства своих слов.
Массовове увольнение по собственному желанию с киданием на отпускные - тоже конечно смачный плевок в карму работодателя, но с другой стороны они же не альтруисты, чтоб свои деньги по честному раздавать а не по закону.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 3/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 4/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 1/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 2/5