Отзыв о работодателе «ПРАВО-Конструкция» Добавлен: 25.12.14 18:46
Основное название: ПРАВО-Конструкция
Сфера деятельности: Услуги: Юридические услуги, право, адвокатура, консультации
Сайт: www.pravokonst.ru
Телефоны: (495) 543 92 31
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 297
Всего отзывов: 44
Описание деятельности:
Должность: клерк
Дата начала работы: 2014 г.
Полезность отзыва: 12 - 0 = +12
Всего комментариев: 12
Сфера деятельности: Услуги: Юридические услуги, право, адвокатура, консультации
Сайт: www.pravokonst.ru
Телефоны: (495) 543 92 31
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 297
Всего отзывов: 44
Описание деятельности:
Региональный информационный центр Сети КонсультантПлюс. Продажа и обслуживание справочно-правовой системы КонсультантПлюс. Налоговый консалтинг, юридические услуги, образовательные мероприятия, печатные издания.
Автор: Сотрудник (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)Должность: клерк
Дата начала работы: 2014 г.
Полезность отзыва: 12 - 0 = +12
Всего комментариев: 12
Положительные стороны компании
Зарплата 2 раза в неделю и вовремя.
Отрицательные стороны компании
Сегодня в компании случилось несчастье: внезапное массовое увольнение сотрудников, без предупреждения и компенсаций. Просто вызывали в кабинет к начальству и ставили перед фактом. Плакали люди в возрасте и молодые. У всех семьи, некоторые в одиночку воспитывают детей. Найти новую работу перед новым годом нереально, да и сразу после праздников нелегко. Но люди такую несправедливость и унижение приняли с рабской покорностью
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Страх потеряли совсем !!!
Во всех РИЦах одно и то же.
Везде феодальные порядки. Полный правовой беспредел.
Давно пора К+ национализировать!
А зачем же тогда подписывали, если несправедливо?
Потом.
Людям следовало сообщить об увольнении заранее. Такие решения не принимаются за один день.