Отзыв о работодателе «Телеконтакт Орел» Добавлен: 13.01.15 20:24
Другие названия: telecontact
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: www.telecontact.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Орел, офис на Дубровинского
Просмотры: 259
Всего отзывов: 94
Описание деятельности:
Должность: оператор
Дата начала работы: 2014 г.
Дата увольнения: 2015 г.
Полезность отзыва: 7 - 4 = +3
Всего комментариев: 11
Положительные стороны компании
Нашла новых друзей. На этом все.
Отрицательные стороны компании
Обман и хамство!!!
При поступлении в эту конторку в отделе рекрутинга Наталья, проводящая собеседование сообщает, что оформление осуществляется С первого дня обучения. Однако на самом деле в соблюдении ТК здесь полнейший бардак и нарушения. В первую неделю обучения руководитель группы забирает трудовые, просит принести пенсионные и ИНН. Если заболеваешь - требуют больничный! И это при том что они и не думают оформлять официально и не делают запись в трудовой книжке!!! Проработал (т.е. потратил на них 3 недели, и так и не дождавшись ни заявления о приёме, ни своего экземпляра трудового договора) на 4-й неделе работы получаю Направление на медосмотр, где написано, что сотрудник направляется 12 января на медосмотр. Теперь самое интересное. При увольнении по собственному желанию эти барыни обьясняют отсутствие записи в трудовой тем, что ПРИЕМ и ЗАПИСЬ в трудовой делается ПОСЛЕ прохождения медосмотра и датой его прохождения, а не датой начала обучения!!! В итоге потрачено время, нервы, трудовая пустая без записи, стаж не засчитан, по оплате не выдают никаких расчетных. Люди, не ходите в эту секту и лохотрон! Требований, хамства, гонора выше крыши, при том что сами на каждом шагу нарушают Трудовой кодекс и не знают элементарных правил приёма и оформления сотрудников!!! Весь расчёт делается на наивных восторженных студентов, зомбированных истошно позитивной рекламой драгоценного теЛОХонтакта, и на тех, кому до пенсии всего ничего осталось
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
1. 2 фотографии размером 3*4;
2. Ксерокопия паспорта;
3. Трудовая книжка (оригинал);
4. Страховое свидетельство (копия);
(5. Документы воинского учета;) - если имеется;
6. Копия диплома об образовании;
7. Копия свидетельства (ИНН);
(8. Справка с предыдущего места работы (форма 2-НДФЛ); 9. Справка с основного места работы (для совместителей);) - если попросят;
10. Свидетельств(а) о рождении ребенка;
11. Анкета.
Что касается медосмотра, то его нужно пройти, т.к. в настоящее время утвержден документ в котором приведен перечень «вредных и (или) опасных производственных факторов и работ» утвержден Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. № 302-н.(можете сами ознакомится с этим документом, при желании, конечно)
Нет направления - идите в отдел кадров.
В ваших интересах его получить и пройти медосмотр.
После комментариев складывается впечатление, что вам не то, что не дают его, а прячут вообще.
К СВ обращаться не нужно, это не их компетенция.
Трудовой договор должен быть заключен индивидуально с каждым работником, нельзя обойтись при приеме на работу только приказом или записью в трудовой книжке. В реальности нередко складываются такие ситуации, когда работник фактически работает в рамках трудовых отношений, но трудовой договор с ним не заключен. Такая ситуация является прямым нарушением трудового законодательства.
Согласно ст. 67 ТК РФ при фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня начала работы.
косточки перемывать за глаза, то ничего в жизни вы не добьётесь, так и будете ныть и жаловаться в соц сетях, какие все вокруг плохие... Относитесь к друг другу с уважением, и к себе требуйте такого же уважения... Думайте прежде чем говорить и делать...И боритесь за своё!!!!!
Ну никак вы не хотите жопкой пошевелить, вам же все разжевать и положить. да?
Медосмотр а) бесплатный! б) можно пройти за полдня.
Вот и весь фокус.
Вот вроде люди взрослые, а простых вещей не знаете.