Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «ingate development» Добавлен: 03.03.15 19:04

Основное название: ingate development
Другие названия: Ингейт Девелопмент, Ингейт
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт:
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Тула
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 4,15/5,0

Просмотры: 242
Всего отзывов: 167
Описание деятельности:
Поисковое продвижение, контекстная реклама, баннерная реклама, исследования и консалтинг.
Автор: Соискатель (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Февраль 2014 г.
Полезность отзыва: 0 - 3 = -3
Всего комментариев: 3

Положительные стороны компании

Современное здание и офис в центре города, доброжелательный hr-специалист

Отрицательные стороны компании

Нашла информацию о вакансии в инете, отправила отклик, перезвонили, пригласили на собеседование. Проводила собеседование приятная грамотная девушка Кристина. Времени ушло много, беседовали долго, потом предложили заполнить тесты и сказали, что перезвонят через пару дней. На след. день действительно перезвонили и пригласили на второе собеседование уже с руководителем. И вот тут начали происходить странные вещи. В день следующего собеседования мне позвонили снова и что-то невнятное пробормотали насчет того, что мне пока не нужно приходить на беседу с руководителем, что, якобы, встал вопрос о целесообразности открытия вакансии, на которую я претендовала, что в ближайшее время состоится совещание на эту тему у руководителя и мне сообщат результат. Очевидно, что в этом не было и доли правды, поскольку ни одна уважающая себя компания не станет сначала приглашать на собеседование, трать на это 2 часа моего и своего времени, чтобы потом задуматься а нужна ли вообще компании данная вакансия! В итоге через пару дней мне позвонили снова и сказали, что не могут мне ничего предложить и объяснить по какой причине тоже не могут, т.к. это составляет корпоративную тайну. В общем, я была очень разочарована таким непрофессиональным отношением и в чем причина отказа тоже понимаю. Хотелось бы, чтобы кадровики и руководители внимательно читали резюме, прежде чем приглашать на собеседование, а потом откровенно лгать. А еще лучше сказали бы просто - вы нам не подходите, чем придумывать небылицы про целесообразность открытия вакансии и прочую чушь! Непрофессионально, господа ингейтовцы!