Отзыв о работодателе «компэл» Добавлен: 10.03.15 20:21
Сфера деятельности: Производство/поставка: Электроника, бытовая техника
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 235
Всего отзывов: 60
Автор: Кандидат (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: 2014 г.
Полезность отзыва: 3 - 1 = +2
Всего комментариев: 4
Положительные стороны компании
1) Встреча состоялась во время
2) Приятная девушка в лице интервьюера HR (Марина Велович)
3) Хорошее стресстестовое интервью, в помощь начинающим в копилку опыта прохождения собеседований. Если есть свободное время, обязательно откликнитесь. Будет в будущем с чем сравнить.
Отрицательные стороны компании
Был на собеседовании в начале 2015 года.
По порядку:
1)Офис с виду напоминает бытовое здание ( три этажа), все обшарпанно, стены в пыли грязь....(возможно я придирчив)
2)Собеседование проходит в переговорке, которая мне напомнила "красный уголок" (не хватало только бюста Ленина и лампового телевизора,но возможно я придирчив)
3)Вакансия на которую проходил интервью висит довольно давно, но то активно обновляется, ("висит неделями" без обновлений специально мониторил)
4) Собеседование многоэтапное (предупреждают сразу), хотя организации малых масштабов - не понятна эта "многоэатпность", да и должности не в состав членов правления.
5) На самом собеседовании, "рекрут" задает очень много вопросов, просит полностью раскрывать все определения в ходе вашего описания своих навыков. Мне напомнило зачет или аттестацию.
6) С руководителем сразу пообщаться не удается и не удастся (см.п.4), на мои более детальные вопросы относительно требований к вакансии ответов от HR не получил.
7) Складывается впечатление , что поиск кандидатов проходит "ради поиска", показать что HR работает.
8) В итоге, как оказалось, на вакансию уже были согласованы кандидаты ( и читал об этой "фишке" в нижеуказанных отзывах, но решил проверить), которые были одобрены руководством ранее, но как не странно по истечению какого-то времени вакансия вновь активна на HH))))
Пустая трата времени лично для меня.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
И да, в компании увольняют людей по разным причинам. Как правило, это не самые эффективные сотрудники. И да, компания реально ищет людей - новых сотрудников, на новые функции, которых раньше не было.
А интервью где тебя просят давать определения, как випикедии не совсем корректны.
Вы бред какой-то написали. Такие "стрессовые" интервью в каждой второй конторе. "Будет в будущем с чем сравнить". Если вы хотите, что бы было с чем сравнивать, устройтесь в нормальную корпорацию и поработайте в нормальной организации, с нормальными людьми.
Ну что же, удачи, но могу сказать, что такая работа долго не сможет существовать. Хочется, чтобы руководство Компэла увидела, что это. банально, махинация и трата денег фирмы.
п.с. Компэл отличная контора:)