Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Торговая сеть "Монетка"» Добавлен: 30.07.15 19:14

Основное название: Торговая сеть "Монетка"
Другие названия: ООО "Элемент-Трейд-Курган"
Сфера деятельности: Торговля: Супермаркеты, маркетплейс, техномаркеты
Сайт:
Телефоны: 8-800-1008-500
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Екатеринбург, Центральный офис
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,43/5,0

Просмотры: 238
Всего отзывов: 128
Описание деятельности:
Розничная торговля продуктами питания, супермаркеты и гипермаркеты
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: Линейный руководитель
Дата начала работы: 2011 г.
Дата увольнения: 2015 г.
Полезность отзыва: 5 - 0 = +5
Всего комментариев: 5

Положительные стороны компании

Крупнейшая торговая сеть в регионе, молодой коллектив, удобный офис, белая зарплата, учебный центр

Отрицательные стороны компании

Все, что написано ниже, справедливо только по отношению к формату Супермаркет. Если благодаря моему отзыву, хотя бы один кандидат, особенно планирующий переехать из другого города, откажется от предложения о работе в Монетке, буду считать , что время потрачено не зря.
Формат трещит по швам. Практически весь состав сменился за последние два года. Новые люди выходят и сразу увольняются. Премии задерживают от нескольких месяцев до полугода. Слаженности в работе отделов нет никакой. У всех своя мотивация. Каждый тянет одеяло на себя. Обстановка в офисе соответствующая. Вы погрязнете в бюрократии и никогда ничего не добьетесь. Раз в полгода вас буду приглашать пройти полиграф, у руководства по этому поводу просто пунктик. Никто не собирается вас развивать как профессионала. Задача- получить от вас тот максимум, на который вы способны, а потом выбросить за ненадобностью. Людей не ценят. Люди- это ресурс. В любом случае вы будете признаны придурком, может быть через полгода, максимум - через 4-5 лет, хотя если так пойдет дальше, формат вряд ли просуществует так долго. Компания не стабильна. Стратегии развития нет. Все оставшиеся в компании топ- менеджеры только пляшут под дудку собственника, который уже сам не понимает, чего хочет. В магазинах ситуация еще хуже. Людей не хватает катастрофически, почти все адекватные директора уволены или уволились.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 2/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 2/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 4/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 4/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5