Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «ЗАО РТК МТС» Добавлен: 20.08.15 12:48

Основное название: ЗАО РТК МТС
Другие названия: МТС розничная сеть
Сфера деятельности: Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильные телефоны
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. в Московской области, Одинцово,Маковского 2А
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,75/5,0

Просмотры: 119
Всего отзывов: 375
Описание деятельности:
Сфера услуг и продажа мобильных телефонов и контрактов МТС
Автор: Беспонтовый Пирожок (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: Специалист
Дата начала работы: Ноябрь 2014 г.
Дата увольнения: Июнь 2015 г.
Стартовая зарплата: $600
Финальная зарплата: $600
Полезность отзыва: 4 - 0 = +4
Всего комментариев: 4

Положительные стороны компании

1.Нет принудительных фродов.Начальство не заставляет пробивать симы за свой счет.
2.Приятный коллектив
3.Тренинги,которые проходят примерно раз в месяц(день сидишь в учебном центре) считаются за рабочий день(ты получаешь оклад)
4.Есть оклад(в среднем 13-15 тыс.)

Отрицательные стороны компании

1.Просто отвратное обучение,детский сад. Из полезной информации не дают практически ничего,зато в учебном центре на тренингах ты только и делаешь, что таскаешься со своим стулом делясь на группы для очередного дурацкого задания.
2.Очень долгое обучение.Сначала ты 7 дней ездишь на тренинги ,причем они не оплачиваются и в компанию ты пока не трудоустроен,далее идет примерно неделя перерыва(как говорят в уц,в это время служба безопасности проверяет твои документы),далее 5 дней тренингов,5 стажируешься на точке,5 тренингов,5 на точке(это уже оплачивается).Экзамен-тест на 100 вопросов и продажи,сдают конечно все,максимум с 3-его раза.
3.график 5/2,рабочий день получается порядка 10,5 часов.Мне повезло и на моей точке был полноценный обед(манеджер отпускал на час,гулять),но это практикуется не везде.Выходные плавающие.
4.Постоянно меняющиеся схема мотивации. Пока поймешь за что в этом месяце платят деньги,пол месяца пройдет.
5.Понятное дело,что никаких уборщиц в магазине нет.Все сами.Ручками.
6.Инвентаризацию (КРД-на сленге копании) невозможно пройти "по нулям",в последнею заметили,что аксы после продажи не списываются с остатков(2 наушников,продал 1,а по базе их осталось2)
7.Все проблемы начальство(менеджер магазина и управляющий менеджер) пытаются решать не как правильно,а как им будет лучше(украли телефон с витрины,меня в принудительном порядке заставляли выплатить его стоимость,чтоб в офисе об этом не узнали.Успокоились только тогда,когда я вызвала милицию и сама оповестила службу безопасности)
8.ДАОР(служба безопасности) врет.Говорят,что с зп вычетов не будет,но в расчетном листе ты все равно видишь вычеты за косяки,если таковые имеются.
9.Личной жизни нет вообще.Ты всегда должен быть на связи в watsapp`е, бывало такое,что пытаются вызвать на работу "без табеля",т.е. по программе на работе тебя нет,следовательно за этот день работы тебе не заплатят

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 5/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 2/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 2/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 2/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 2/5