Отзыв о работодателе «Воронежросагро» Добавлен: 28.04.11 23:13
Основное название: Воронежросагро
Другие названия: ВРА, ВРА-М, ИП Пилюгин, ООО "Воронежросагро-М"
Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки, алкоголь
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Воронеж
Просмотры: 2396
Всего отзывов: 49
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2010 г.
Дата увольнения: 2011 г.
Полезность отзыва: 69 - 6 = +63
Всего комментариев: 75
Другие названия: ВРА, ВРА-М, ИП Пилюгин, ООО "Воронежросагро-М"
Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки, алкоголь
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Воронеж
Просмотры: 2396
Всего отзывов: 49
Описание деятельности:
Производство продукции молочной группы
Автор: Иван (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Дата начала работы: 2010 г.
Дата увольнения: 2011 г.
Полезность отзыва: 69 - 6 = +63
Всего комментариев: 75
Положительные стороны компании
Много платят по местным меркам. Есть слухи, что ищут экспатов. Простым смертным москвичам обещают от 400 до 700 тыс. руб. Рядовым специалистам платят обычно, уходят во время (это не относится к коммерческому отделу).
Отрицательные стороны компании
Чем больше платят, тем сильнее нагибают. Причем есть подозрение, что не только в переносном смысле. Там какой-то не совсем адекватный собственник. Очень похожа на Молочное дело. Были случае кидалова со стороны владельца, он же по совместительству генеральный.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
В смысле болотные доктора рвутся к власти.
"Не хочу быть столбовою дворянкой,
А хочу быть вольною царицей"
И в общем если не он, то кто?
так что не факт, что кончится все печально, как в сказке
Не надоело?
директора по логистике,
директора по строительству,
административного директора.
ну и еще много кого.
Посмотрел вакансию В пути на директора по персоналу (анонимную). Непонятно. Но чем-то похоже.
В общем, честь и хвала труженикам производства.
Особенно их лидеру.
Или если сейчас еще и директора по производству менять, то все совсем встанет?
По поводу "На хрена держать такой штат СУП, если самому за них работать". Так, может, все же иные мысли начинают посещать - зачем держать такую СУП с такими результатами, если имеют место все те проблемы с кадрами, о которых писали здесь и не только они? Может, нужна другая СУП? А кто сможет сделать СУП другой?
Полагаю, обозначил возможное направление хода мысли.
В то же время, есть мнение, что решимости менять СУП нет. Возможно, необходимость осознана, желание сформировано. Но боязно. А ну как что не заладится? тогда при нынешних темпах утечки - кто есть разбежится, а новых - не наберут НИКОГО? Но это фантазии.
P.S. Кстати, да здравстует мобильный интернет, а то, понимаешь, понатыкали фильтров в браузере...
P.P.S. Ха-ха, надо думать способ, чтобы все-таки попить с Вами пива. Как минимум - наладить непубличную форму общения.
Посмотрите на их вакансии Бигла директор по развитию, например. И еще какая-то была. По-моему, директор по качеству или что-то подобное.
И уж больно стиль изложения похож на фирменный ВРАшный. К тому же подобную вакансию мог разместить САМ. С помощью специалистов бигла.
А через объявления инкогнито как правило ищут замену неугодным при их жизни. То есть пока те еще работают.
НЕУЖЕЛИ???
Да и в самом подборе уже некому подбирать и даже оформлять прием-увольнение скоро будет. Революция пожирает своих детей?
Что еще должны сделать отобранные СУПом персонажи, чтобы Владимир Алексеевич увидел системный источник проблем? Он ведь совсем рядом с ним.
Игры скоро могут закончиться. Сразу, как только кончатся деньги. Тогда снова придется работать, а не играть в шефа, уж извините.
А вообще - как продашься. Развивай навыки самопрезентации. Ну и смотря как повезет с менеджером по персоналу в подборе. С их руководителем - в любом случае не повезет.
А вот если шеф узнает, что вне сцены кукольного театра ДурИмар говорит о нем в частности и ситуации в общем - ему будет гораздо интереснее, чем форумы эти читать. И язык тогда болотному нашему доктору придется вынуть оттуда, где он сейчас его держит, и прикусить.
Вопили бы хоть по сути.,да что от них кроме этого ожидать....
Для публики нормальной,завод запущен,работает круглосуточно.
Козлятки,так возьмите напишите в налоговую,пожарникам,трудовикам,пущай приходят проверяют:-)
Чао,Козлятки!
Кстати, по ходу ты следующий у Карабаса.
Лишили бекающих темы?
Теперь опять будете HR мусолить?
Для публики сторонней,завод запущен и уже работает круглосуточно.
Шеф уже зарубил один форум. Думаю и этот похeрит. Дело времени.
Насколько я понимаю, никто здесь не обольщается насчёт того, кто есть ХУ.
Неужеи вы до сих пор не поняли, что все, что с вами делают ваши руководители - это дело рук нашего великого и могучего. Он начинает биться в припадке эйфории, когда Сам, с великого барского плеча, решает вопрос, который по его же настаянию так долго не решался вашим непосредственным руководителем. Еще раз, дело не в линейных руководителях - дело в генерале. Большинство из них нормальные и адекватные люди, но они не в состоянии что-то сделать в этой конторе. Тот, кто начинает учить батьку, того сразу же убирают. Был Дуденков, работал и старался в меру своих сил сделать хоть что-то полезное, безчетное число рыз заявлял барину, что нет технарей, нет инженеров, на линии некому работать, просил пересмотреть зарплаты рядовых сотрудник (ох, как это не нравится бигбоссссссу), заполнял кучу ненужных форм, опять просил себе людей... Что теперь, вместо одного человека с 100 рублями, взяли двух на 500. А разве что-то изменилось? Разве эффективность возрасла? И та же ситуация в коммерческом отделе, был один человек, теперь два москвича один другого дороже. Так что не надейтесь, что написав письмо Барину что-то изменться в компании. Кроме удовлетворения его извращенного самолюбия вы не добьетесь ничего.
А если серьёзно, Ай-Ай-Ай, попил бы пивка с удовольствием. Только от нашего каляканья мало что изменится. Тут уже клиникой попахивает. Сразу, почему-то, про рыбу вспоминается... Про её голову. Впору искать новое месте работы.
Что-то подсказывает, что даже после ухода дружной белгородской команды, гайки, которые они сейчас завинчивают, отпущены не будут. А это (да простят меня дамы) - жoппa. Именно так, с двумя П. Производство просто задохнётся под грудой бумаг и от недостатка специалистов. Кстати, состав финконтроля обновился практически полностью. Почтим вставанием финконтроллёров безвременно разорвавших трудовые отношения с нашей компанией и примем в нашу дружную семью новых. Без них НИЗЗЯ! Кто будет блюсти хозяйскую копеечку? То-то!
Арсен, что так рано хоронишь административного? Напрямую пока еще не ищут.
Как и исполнительного. А толковый главбух и не будет работать в росагро.
При нынешнем самом главном главбухе и финдире по крайней мере. После того, как развешенная СУПовками пелена падет с глаз - бухгалтера разбегаются.
Зато контролеров набрали штат по нормам военного времени.
Умирает старый еврей. Слабым голосом зовёт своих детей.
- Абрам здесь?
- Здесь — отвечают ему.
- Изя здесь?
- Здесь!
- А Яша тоже здесь?
- Здесь, говорят почтительные родственники трагическим шепотом.
Тогда разъярённый еврей поднимается со своих подушек и кричит:
- А кто же тогда в лавке остался?!
Очень схожая ситуация. Кто же теперь в Белгороде на хозяйстве, если вся элита сюда свалила, осчастливив "Воронежросагро" ?
Пора ему писать второе письмо. ;)))
Лось с жуткого похмелья подходит с реке.
Стоит, лакает воду - сушняк ведь.
А из кустов - охотник как пальнет по лосю из обоих стволов.
Лось стоит - не шелохнется, воду пьет.
Охотник решил что промазал и снова выстрелил - лось ноль внимания.
Обозленный охотник стреляет третий раз.
Лось поднимает башку и медленно так произносит в пространство:
- Чё-то я пью... пью.., а мне все хуже и хуже...
Вряд-ли, кроме увольняющегося Провоторова, кто-то из существующих подойдет.
Да запустил его не он. Это по инерции докатилась машина , созданная Провоторовым и Максимычем. Только до рабочей стадии в нормальном режиме нужно дойти. А некому.
После ухода Матвеева, это, пожалуй, ещё один убедительный знак остальным, что ничего хорошего старожилам ждать не приходится.
Насчёт поддержки имиджа белгородской команды мясников, могу сказать следующее. Никакого имиджа у них нет. Ребята не являются профессионалами в молочном производстве. ЗГДП, получил образование в командном училище связи и на экономическом факультете университета. Ничего плохого в этом нет, но он непрофессионал в молочном деле и, если чему хорошо выучился, так это трахать мозги и считать в столбик. Для Заместителя генерального по производству, это уже профнепригодность. Тем не менее, Шефу нравится, что этот варяг загибает всех тупой бесполезной работой и греет хозяину уши сказками о прекрасном будущем. Загнуть такого мастодонта, как Провоторов, это надо иметь недюжинные способности. С этой точки зрения, Самцову пока не было равного в этой компании.
Мне так кажется, что у Владимира Алексеевича, ещё будет повод пожалеть о том, что он взял этих господ на работу. Впрочем, это его забота.
Отвечаю насчёт Провоторова. Сам Сергея Ивановича давно не видел и не разговаривал, а по слухам, с 31 октября он покидает компанию. Пожелаем ему доброго пути.
Ещё есть категория долгожителей. Тем хоть ссы в глаза - всё роса. И терпят их несмотря на залёты и некомпетентность. Эти кого хочешь сожрут у ритуального костра по понедельникам и четвергам. Или наоборот прикинутся ветошью и забьются в тень.
Есть и отдельные подорванные у которых лояльность повышена. Но их мало, и собака лает а караван идет. И на них тоже кладут. Трахают меньше, даже вот дают прикоснутся к царским артефактам. Но все равно кладут.
Так что если не хочет хозяин слышать правду и учитывать реальную а не отчётную ситуацию при принятии решений - будет жить в опиумном мире, который для него рисуют подобранные за его же деньги , но всё равно его не уважающие совсем топы. Пока подбором занимаются те, кто занимается и так, как занимаются. Ради процесса а не ради результата.
А.С. Пушкин "Моцарт и Сальери" - гимн формалиста и бюрократа.
...Ремесло
Поставил я подножием искусству;
Я сделался ремесленник: перстам
Придал послушную, сухую беглость
И верность уху. Звуки умертвив,
Музыку я разъял, как труп. Поверил
Я алгеброй гармонию....
Если кто дочитал до конца, прошу извинить за многословие.
Никому ещё дерьмом ручку не мазали, колёса, тоже, пока не кололи.
А Вы, что думаете, стоит? :D
Как говорится - пожуём, увидим.
И это, Хо-Хо, вроде того, не свалил он. Остался. Видел в пятницу.
По поводу 2 тонн
Дело не в количестве, а в том, что выпустили все же. Другое дело - цена этого подвига. Похоже на Пиррову победу, с учетом недовозов, отставания по заявкам на СПК.
А кто такой Викторыч?
А вот чужие деньги считать, это нехорошо! (возмущённый смайлик)
Хозяин-барин. У него этих миллионов.... Ну, как у Карлсона люстр.(восторженный смайлик)
Из команды уже свалил Круглов директор МПК. События приобрели интригующий характер. Ждёмс! ;)
А Викторыч однако жаден. Остался все таки.
Ставки будем делать - надолго ли?
Хотя пока он нужен. Запуск ММК - плюс воителю. Косяки ММК - пока есть на кого повесить. А потом - придет очередь и третьего конверта.
Но если воин соответствует фамилии, тогда сможет развить успех и добыть себе сияющую перед пекарем звезду. Не стесняясь при случае разменять с холодами кого-нибудь из своей команды на лояльность владельца предприятия еще на несколько месяцев, не стесняясь посылать вдаль всех холопов. А че - жЫзнь удалась...
Пока живут на свете дураки,
Обманом жить нам, стало быть, с руки
Какое небо голубое
Мы не сторонники разбоя,
На дурака не нужен нож
Ему с три короба нарвешь
И делай с ним что хошь
Удачи тому, кто рулит этим лисятником. Денежки-то ему пока хватает. А вот кадров - нет.
Видно там всех достал, вот и попёрли, а наш его подобрал. За такие бабки этот крендель мог бы и поработать, а он интригами занят. Сколачивает команду из своих бывших сослуживцев. Странно, что никто из них не прижился на тех супер-предприятиях на которых они работали ранее с Самцовым. Похожи на труппу гастролёров, которые пришли сорвать бабки с очередного лоха. Скоро все ключевые посты будут у этой команды. Николаенко ушёл сам, не стал дожидаться, когда его "уйдут". Никого на его место не взяли, считают, что на СПК главный инженер не нужен. Да и в самом деле, это же не тренинг- менеджер :), без него вполне можно обойтись ;). Барину виднее:). Работа сейчас "кипит", отчёты пишутся, новый завод, по уточнённым данным должен быть запущен 03.10.2011г. Ждёмс!!! Но есть опасения, что как в старом анекдоте, вся знергия пара уйдёт в паровозный свисток. :) Иначе и быть не может. Там, где правят некомпетентные люди, всегда всё сводится к тотальному контролю, насаждению тюремных порядков и устранению неугодных. Ещё месяца три новый ЗГДП помашет бумажками перед носом шефа, но потом придётся докладывать о достигнутых успехах. Таких, как вывод предприятия в п. Воля на европейский уровень ;) и достижение новым заводом МПК проектной мощности. Как говаривал Станиславский: "Не верю!" Тогда и проявится весь этот пшик. Владимиру Алексеевичу нравится баламутить болото, что ж, его деньги, его воля. Только на этот раз, дорого обойдётся ему это развлечение.
По поводу новой вакансии хочу уточнить, что требуется директор не просто по развитию, а по организационному развитию. Это значит, что Воронежросагро хочет теперь не просто развиваться, а развиваться организованно или организационно! А то что в Компании нет хороших инженеров, то это никому не нужно! Главное, чтобы хватило бизнес-аналитиков, финконтролеров и всяких организованных и не очень директоров! Они все проанализируют, потом развиваясь организуют, проконтролируют, чтобы хозяйская копейка никуда в сторону не ушла, и завод сам заработает и запустится! И завалит Воронежросагро весь рынок своим маслом! И от этого будет всем великое счастье! Зачем нужны при этом инженеры и технологи? Правильно! Не нужны! В компании Воронежросагро востребованы психологи, учителя младших классов и присно упомянутые директора по организационному развитию со среднетехническим образованием. Кто хочет со мной поспорить?
Ждёмс! :)
Насчёт директора по развитию, можно сказать только одно. Кое-кому деньги жгут ляжку и он не знает куда их деть. Поэтому и возникают бредовые должности с бредовыми обязанностями, при том, что на действующем преприятии в п. Воля нет и не предвидится главного инженера.
Компетентность руководителей последнего призыва сильно отстает от их способностей к планированию и формированию отчетности
А специалистов хороших все меньше и меньше
Пока будут работать безнаказано по черным и серым схемам есть еще шанс удержаться на плаву
Пока контора будет работать вчерную есть пока шанс крутиться
В белую контора не живая
В прошлый раз заминусовал отзыв потому что не со всем согласен
Но не настолько чтоб опровергать
особенно если выбросить из них hr-ов всяких
местным добиться повышения и денег как иногородним почти нереально
при том что спустя три-шесть месяцев иногородний красавец, профи, суперэффективный менеджер оказывается (или становится) козлом малоэффективным
и потом создаются новые должности, не руководители, а директора отдела продаж и т.д.
ну а директору естественно мотивацию надо другую дать
директор он кушает не как руководитель
и ездит не так
и не на том
Так что выбирайте. За маленькие деньги - в переносном, за большие, возможно, в прямом. Тогда, разворачивайте брюки ширинкой назад. ;)