Отзыв о работодателе «Глобал Стаф Ресурс» Добавлен: 11.08.11 23:27
Основное название: Глобал Стаф Ресурс
Другие названия: GSR, Global Staff Resource
Сфера деятельности: Услуги: Кадровые агентства, рекрутинг
Сайт: www.global-staff.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 1212
Всего отзывов: 222
Описание деятельности:
Дата начала работы: Июнь 2010 г.
Дата увольнения: Август 2010 г.
Стартовая зарплата: $1000
Финальная зарплата: $300
Полезность отзыва: 240 - 34 = +206
Всего комментариев: 274
Другие названия: GSR, Global Staff Resource
Сфера деятельности: Услуги: Кадровые агентства, рекрутинг
Сайт: www.global-staff.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 1212
Всего отзывов: 222
Описание деятельности:
Аутсорсинг в ритейле, складской логистике и производстве
Автор: Лёлик (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Дата начала работы: Июнь 2010 г.
Дата увольнения: Август 2010 г.
Стартовая зарплата: $1000
Финальная зарплата: $300
Полезность отзыва: 240 - 34 = +206
Всего комментариев: 274
Положительные стороны компании
Предоставляется жилье, и 3-ёх разовое питание.
Отрицательные стороны компании
Ужас!!! Завлекают приезжих с разных городов, обещают платить по 20 000-30 000 рублей. В итоге люди уезжают с 1000 рублями в кармане и со слезами на глазах, отработав 30 смен. Люди не слушайте их обещания, они все врут. Обещают возместить все вычеты, а не возмещают((((
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Хотим Вам сказать, что питание у нас горячее и трехразовое. Люди к нам идут добровольно и никто силой их подписывать договор не заставляет. Все, кто пишут здесь негативные отзывы, наверняка сами не выполняли условия трудового договора и были наказаны/уволены, потому что те люди, которые выполняют все правила - получают хорошую зарплату, и приезжают к нам снова и снова.
В любом случае, благодарим Вас за Ваш отзыв. Он помогает нам налаживать работу
Пересчитайте барыня по народному!
Вы, явно работаете здесь и руководите!!!
ЛЮДИ!!! Если надумаете рискнуть,то договоры заключайте и обязательно(в день работы -не откладывайте на потом),чтобы в них всё прописано было подробно,что за что, когда и по чём! Трудовой договор!!!,на гражданско правовой не соглашайтесь.
ГБУ МГПЦ «ЗАЩИТА», ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА МОСКВЫ МОСКОВСКИЙ ГОРОДСКОЙ ПРАВОВОЙ ЦЕНТР «ЗАЩИТА»,
г Москва, ул Коровий Вал, д 3, стр 5
8 495-959-89-25
Все правильно народ делает.Чтобы все знали как ваша компашка народ кидает!Смысл вам на почту писать?!Там этого никто не увидит.
От себя добавлю:даже не думайте у них работать!!!
Пожалуйста, обращайтесь со всеми возникающими проблемами и вопросами по этому адресу: [email protected]
Мы во всем разберемся и обязательно Вам поможем!
И еще! Их "штрафы" - я отработал 4 недели, в первый раз выбрался в город отдохнуть на выходных,вернулся без замечаний — потом оказалось что 6000 штраф!!!
полутухлой костлявой рыбы (на обед и ужин очень часто дают) плюс вычеты за постельное бельё, за рабочую форму (если не возьмешь- штрафуют) за обязательный медосмотр и, как недавно выяснилось - первый день ты пашешь Безплатно!!!
Заработную плату мы выплачиваем всегда вовремя, если у Вас есть претензии к нашей работе, то отправляйте их на нашу независимую службу качества - [email protected], и мы обязательно во всем разберемся! Спасибо!
Пожалуйста, обращайтесь со всеми возникающими проблемами и вопросами по этому адресу: [email protected]
Мы во всем разберемся и обязательно Вам поможем!
Объясните, пожалуйста, что конкретно Вас не устраивает/устроило? Потому что основываясь только на Ваш отзыв "Нет слов это тупость как они до сих пор работают полное кидалово условия как в тюрьме на билет домой даже ни заработаете" мы не сможем Вам помочь и исправить ситуацию.
К сожалению у нас нет возможности предоставлять Вам жилье класса люкс (так как вычеты будут очень высокие), и все заработанные деньги будут тратиться на оплату проживания. Те условия по общежитиям, которые мы предлагаем, очень комфортные (получше многих гостиниц и тех общежитий, которые люди сами находят).
Пожалуйста, обращайтесь со всеми возникающими проблемами и вопросами по этому адресу: [email protected]
Телефон контактного центра работает с 8-22 ежедневно, без выходных, Вы всегда можете позвонить по бесплатному номеру 8-800-555-23-63 и Вас там проконсультируют по любому Вашему вопросу.
Компания Global Staff Resource Employer работает, начиная с 1998 года, предоставляя работу в различных отраслях:
• в производстве (фасовщики, сборщики);
• в ритейле (кассиры, сканировщики, фасовщики, РТЗ);
• в складской логистике (грузчики, комплектовщики, водители электропогрузчиков);
• и др. областях.
Эти 15лет, бесспорно, позволили нам получить бесценный опыт и богатые знания в нашем деле. Компания по праву занимает лидирующие позиции на рынке социальной направленности кадровой политики в России, постоянно улучшая условия труда для наших сотрудников.
Более подробную информацию о вакансия, ближайших офиса можете найти на нашем сайте gsr-rabota.ru/
Работа действительно не из легких, но работа постоянная, стабильная, с высокой заработной платой. За смену 12 часов, у Вас никак не могло выходить 500 рублей. Единственное если конечно у Вас не сдельная оплата труда была, и вместо того чтобы работать, Вы бездельничали. Не забывайте, что у сотрудников проживающих вахтовым методом может вычитать проживание или питание, в зависимости от общежития. Поэтому не обманывайте соискателей, работать сейчас нигде не легко, чтобы зарабатывать нужно и вкладывать силу, тем более в период кризиса и такой ситуации в стране. За вахту 45 смен, ваша заработная плата должна была составлять минимум 45 тысяч, но из неё вычитываются авансы (которые вы возможно брали), проживание или питание, возможно постельное бельё, мед. книжка, форма. Прошу чтобы проверить всю информацию и разобраться в ситуации указать свой личный номер бейджа и ФИО. Спасибо за Ваш отзыв
Рассматриваю сейчас варианты работы вахтовым методом в связи с неблагоприятной ситуацией на рынке труда в моем областном центре. Но почитав отзывы, от некоторых просто в шоке. Неужели настолько реальное положение во время работы вахтой несоответствует тему, что предлагает эта компания при устройстве на работу? Звонил по вакансии, все прилично. Но обо всех нарушениях неуплатах отработанной зарплаты, по 14-15 часов работы даже не упомянули.
Немного не понятно, ту информацию, которую вы пытались довести до людей. Хотелось бы подробнее услышать, в чём проблема?
По поступившей информации. сейчас достаточно объектов с открытым вакансиями, куда вы можете записаться и выйти на работу. Бывали случаи когда вас записывают в резерв, но Вас об этом информируют и Вы сами решаете соглашаться или нет, предупреждают. что резерв -если вдруг сотрудник не вышел, то вас им заменяют, а если вышел вы отправляетесь домой, но Вам компенсируют проезд. Депремируются сотрудники, которые не вышли на работу и не смогли предоставить справку из больницы.
Если Вы загляните на сайт gsr-rabota.ru/news/, посмотрите новости. акции, то убедитесь в обратно.
Компания Global Staff Resource Employer получила звание «Привлекательный работодатель-2014».
По итогам исследования, проведенного порталом Superjob.ru среди работающих в России компаний-работодателей, компания Global Staff Resource Employer получила статус «Привлекательный работодатель-2014».
Superjob.ru отметил не только активную деятельность компании Global Staff Resource Employer по привлечению персонала и большой отклик соискателей, но и достойный уровень вознаграждения, предлагаемый компанией в своих вакансиях.
Несомненно, звание «Привлекательный работодатель-2014», полученное компанией Global Staff Resource Employer, — это показатель доверия cоискателей и знак перспективной и открытой компании, имеющей стабильное положение на рынке.
Во все офисах, региональных представительствах и в самом общежитие Вам доводится информация о том, что срок изготовления банковской карты 2 недели, после чего карта поступают в офис, её фиксируют уже с менеджером отправляю в общежитие, где уже администратор её вам выдаёт, поэтому примерный срок бывает занимает и 3 недели. Вам вся информация доводится. То что касается питания, в одних общежитиях есть столовая и повара, готовят еду каждый (завтрак,обед, ужин), в другие же столовые привозят свежую еду каждый день ( 3 раза в день завтрак обед и ужин). Поэтому еда никак не может быть прокисшей, перед отправкой вся еда проверяется, привозится в специальных емкостях, не нарушены хранение продукции. Телефон контактного центра работает с 8 до 22 ежедневно, без выходных, вы всегда можете позвонить по бесплатному номеру 8-800-555-23-63.
Ууже неськолко месяцев обманываю,никак не попадаю на работу.и плюс какие то штрафы.яодно только понял что несерьезная и лживая фирма.люди не верьте.не будьте такими наивными
Если Вас отправили домой, то вам оплачивается проезд, депремирование никто не может вам проставить, так как вы не по своей воле были отправлены домой. Бывают случаи (очень редко), когда заказ был на одно количество людей, а утром его изменили, вы приехав на объект об этом узнали и вас отправляют домой, в списках это отмечается и вам компенсируют проезд.
Если по какой либо причине вам ошибочно было проставлено депремирование, вы приезжайте в нашей кадровое подразделение, пишите объяснительную или служебную записку и в течении 3 рабочих дней её рассматривают, результат рассмотрения можно узнать позвонив в контактный центр.
Мы стараемся максимально обеспечить работой людей, издержки бывают всюду, но мы компенсируем, если вас отправили домой, не по своей воли.
Пожалуйста, обращайтесь со всеми возникающими проблемами и вопросами по этому адресу: [email protected]
Сотрудники трудоустраиваются в нашу компанию по собственной воле. Все те условия, которые мы предлагаем, очень хорошие.В общежитиях каждый год делается косметический ремонт ( по той причине, что сами сотрудники не бережно относятся к чужому имуществу), питание для всех сотрудников в том числе и администрации одинаковое. Они едят то же самое, что и персонал.
Вы приезжайте на заработки, к сожалению нет возможности предоставлять вам жильё класс люкс ( так как вычеты будут очень высокие), и все заработанные деньги будут тратиться на оплату проживания. Те условия по общежитиям которые мы предлагаем, очень комфортные ( по лучше многих гостиниц, и тех общежитий, которые сами люди находят).
Спасибо за Ваш отзыв.
Пожалуйста, обращайтесь со всеми возникающими проблемами и вопросами по этому адресу: [email protected]
В каждом общежитии разные вычеты, в одном бесплатное проживание, но платное питание. В другом платное проживание, но бесплатное питание. При трудоустройстве или когда обращаетесь в наше региональное представительство, Вам всё объясняют.
Для нас важно: обеспечить всех соискателей Москвы и Московской области рабочими местами, достойной заработной платой и условиями труда. Более того, мы помогаем тем, кто не имеет возможность самостоятельно найти подходящую работу в собственном регионе. Оказывая поддержку людям, которые испытывают затруднения в поиске работы и тем, кто сталкивается с завышенными требованиями работодателе.
GSR постоянно растет и развивается, стараясь улучшать условия труда для наших сотрудников. Мотивируя вас на всё новые результаты, мы повышаем лояльность к нашей компании.
У нас также есть собственный обучающий центр. Обучение бесплатное! GSR Employer предлагает различные программы, которые позволят вам приобрести новую профессию или повысить существующую квалификацию:
• обучение проводит менеджер с педагогическим и практическим опытом;
• в ходе обучения применяются самые передовые методы;
• занятия проходят в оборудованных классах;
• по окончанию обучения, выдается Сертификат установленного образца.
Мы работали и работаем только для вас.
Компания Global Staff Resource предлагает вахтовый метод работы, вахта от 30 до 90 дней, так же во время вахты вам предоставляются выходные ( вы сами решаете работать с выходными или без). Рабочий день на всех объектах разный, и при трудоустройстве Вам его оглашают и дальше уже решение за вами. К сожалению, на вахте у нас нет 5 дневного рабочего дня с 9 до 18.
У каждой большой компании, на рынке труда есть свои конкуренты. И каждый выживает как может. В данном случае, та компания, не буду оглашать название,для которой мы конкуренты, сделала заказ и таким образом вышла такая статья. Это бизнес.
Отзывы, это последствие тех людей, которые приезжают в Москву работать, но считают что деньги будут с неба сыпаться им. Но нет, надо работать, соблюдать все правила.За 15 лет компания очень хорошо зарекомендовала себя на рынке аутсорсинга, работает с большим количеством объектов. Наши сотрудники обеспечены хорошим жильём, едой, работой. И причём все условия постоянно стараемся улучшать, максимально приближаясь к идеалу.
Статье, которую вы прочитали уже больше года, она была заказной, "спасибо" конкурентам.
Компания существует уже более 15 лет. У нас много объектов, мы стараемся обеспечить работой всех, кто в ней нуждается. При этом сохраняя все обещанные условия. Вы сами должны понимать и знать, что всегда довольных людей нет, не было и не будет.
В первую очередь компания Global Staff Resource это аутсорсинговая компания.
Во-первых, наша основная задача помочь людям ищущим работу, не требующую особых навыков и специального образования. Мы предложим Вам интересную работу на интересующую позицию с достойным заработком и удобными условиями для работы! Вы можете устроиться к Нам как на подработку, так и на постоянную основу.
Во-вторых, сотрудникам приезжающим с регионов, мы предоставляем проживание, питание, транспорт на работу и с работы, медицинскую книжку, форму для работы, выходные дни. Заработная плата начисляется согласно листам учёта отработанного времени.
В-третьих, мы никого не принуждаем, каждый сотрудник, который приезжать работать по своей воле, кто то на подработку, кто-то на постоянные заработки. У всех причина разная, а цель одна. Ваш приезд в Москву и трудоустройство ваше добровольное желание.
Если Вас лично смущают моменты, которые тут описываются, всегда можно лично приехать в нашу компанию, в наши общежития и посмотреть уровень проживания сотрудников. И убедиться в совершенно обратном, что все далеко не так, как пытаются окунуть некоторые люди, компанию в грязь. Сравнить с другими общежитиями. Посмотреть то, сколько персонала трудится, а их больше 1000, они приезжают и возвращаются снова и снова. Их всё устраивает, мы никого не держим насильно. Все по своей воле, и большинство довольны и условиями проживания, и питанием и работой. Издержки в любой работе есть, как спады заказов, как переезд в более комфортные общежития. Но наша компания 24 часа в сутки старается заботиться о своих сотрудников, каждый день максимальна комфортно делая уровень проживания, как можно больше людей выводить на работу и кормить дешево, вкусно и полезно.
Родник, это не общежитие, это действующий санаторий-профилакторий «Родник». Сотрудники уже давно там не проживают.
Общежитие, которое располагается в Подрезково, в данный момент там проходит косметический ремонт, все здание как снаружи, так и внутри приводят в порядок, это ежегодная процедура. Продукты питания заказываются каждую неделю и привозятся поставщиком в общежитие, некоторые продукты по 2 раза в неделю, согласно листу заказов с кухни. Сотрудников кормят вкусно, сытно, жалоб со стороны персонала, которые проживают в общежитие, не поступало. Персонал столовой соблюдает все санитарные условия по приготовлению еды и её срокам. Так же четко проверяют поступившие продукты на срок годности.
Администрация всегда питалась, и питается, тем же чем и кормят сотрудников. Я лично не раз при своём приезде с проверкой в общежитие, ела ту же самую еду, что и сотрудники. Максимум администрация могла, есть свою еду, которую привозят из дома, либо которую покупают в магазине.
По вопросу охраны, начальник службы безопасности в Подрезково поменял всех сотрудников охраны. Сейчас работает совершенно другой персонал. Ситуация которую вы описали недостоверна, так как девочка не бросалась под поезд, она переходила рельсы не в положенном месте. Всю информацию о том трагическом случаи рассматривали сотрудники полиции, и причастности охраны нет.
Финансовый вопрос, про который Вы упомянули - ставка на всех объектах разная. Но средняя заработная плата от 25 000 рублей. Но не забывайте, что вы каждую неделю берёте авансы, плюс вычет за проживание/питание. И когда подходит день расчёт у многих остаются остатки, так как в течение вахты авансы были 3000-5000 каждую неделю. Но они н задумывались, о том, что выписывая постоянно авансы, средства то не бесконечные. И уезжают с остатками. Планируйте свои авансы и доходы так, чтобы по окончанию вахты у вас не копейки оставались, а деньги которые вы могли бы привезти домой.
Штрафов в общежитие нет, есть депремирования, за нарушения правил проживания, Вы наказываете сами себя, тем, что их не соблюдайте. Но просто так не депремируют, есть первоначально предупреждения, а после чего уже налагается депремирование.
Там где людям деньги платят и они довольны,о них тут нет ни каких отзывов,ни хороших ни плохих,КОРОЧЕ РЕБЯТА Я К ВАМ НЕ ПОЕДУ,ЛУЧШЕ ТУТ ЗА 20Т.Р. РАБОТАТЬ
Пожалуйста, обращайтесь со всеми возникающими проблемами и вопросами по этому адресу: [email protected]
P.s. За 3.5 месяца своей бесценной жизни на заводе я заработал - 20 000!!! И это всего!!! вывод, я думаю вы не враги себе.
А может ДВД ты взял что бы посмотреть кинишко дома? И носу не показываешь своего, стыдно ехать в компанию))) если че давай приезжай тут еще есть ДВД, у меня в комнате стоит.
Что же ты не заберешь своих товарищей из жопы раз ты такой умный и справедливый, приедь помоги другу вылезти, а то погряз по уши с твоих слов!
Что же они бедненькие работают тут раз так плохо все!Ты у нас словно ГРИНПИС-неудачник, все чего то стараешься а не выходит! раз уж на то пошло не пори ерунду и горячку, посмотри за своей совестью ежели такая осталась, лучше ее береги и остерегай, а люди без твоих гнилых слов и разговоров ни о чем разберутся сами, все же не быдло какое то, и стадного инстинкта нет!
Каждый волен вершить свою судьбу!
Ты бы уже остепенился, пойми на конец то что несешь херню на своем языке!
В принципе по состоянию твоих отзывов ты только что и можешь вынести из своего рта только херню!
Информация для шестакова-пишу с телефона и с работы! а то он наверно до сих пор кинутый и обиженый на пентиуме 2 сидит)))) Если не против кампания GSR я буду вести тут небольшие записи о общаге и т.п
Сегодня первый день после выходых вышел на работу, настроение весеннее стабильно кошачье!!!
Так же поднимает настроение что скоро зарплата)))) крутобл))), хочется сказать отдельное спасибо кампании за крутяцкие автобусы, еще бы парочку не помешало! в новых приятней ехать и места по более будет. Спасибо за вкусную и разнообразную еду! а то раньше макароны доставали)))) наверно связано с тем что повара поменялись на много изменилось все, начался ремонт смотрю! конечно достал этот ремонт по 3 раза в год, н зато все свежее и чистенькое, а не как в других общагах где я раньше был, как сараи блин. Спасибо огромное уборщицам нашим которые у нас не только коридоры с туалетами моют и в комнатах джаже офигенный сервис для бесплатного жилья. общался тут недавно с ребятами из других фирм, они не верят)))) что у нас так!
Всем спасибо за внимание
Таким своим неадекватным поведением, просто лишний раз убеждаете читателей сайта и всех остальных. Что верить Вам нельзя, так как адекватный человек напишет один или два раза, и прекратит полемику и высасывать из пальца то чего нет и не было. Вы же начинаете всех и всяких приплетать, наговаривать.
Если бы всё было действительно так Вы бы обратились и в региональное представительно и в компанию, с просьбой разобраться не в до начислении.и все проблемы были решены. Но значит что всё было нормально, и получили зарплату в полном размере. Просто 2 года молчания и тут вдрруг вот так вот вас понесло. не может быть такого, 2 года никто бы не стал отмалчиваться. Поэтому хватит тут разводить детский сад с Вашей стороны, пора уже угомониться.
Что же ты такой упертый не выбил свою зарплату с компании!
Правильно "писать гораздо смелее чем говорить!"
Вот и ты как трус-балбес сидишь отписываешься со своей квартирки. Но увы все эти хлопоты без толку! Люди знают компанию и с радостью возвращаются сюда!
Вали с этого сайта пока тебя тут не унизили ниже того что ты сам себя опустил! Ведешь как неординарная личность с завышенной самооценкой и не влиянием "введенной" вам информацией, да да именно ВВЕДЕННОЙ потому что нагнули тебя тут за твое вранье по полной, а ты не как не угомонишься!
Хотелось бы конечно тебя тут припустить еще немного за твое вранье но ниже плинтуса только земля друг мой! Хватит врать!)
Наталья никакого отношения не имеет к Отделу качеству. она является региональным персоналом, который работал на LG
Оказывая поддержку людям, которые испытывают затруднения в поиске работы и тем, кто сталкивается с завышенными требованиями работодателей – мы получаем неоценимое удовлетворение и ваше признание. Для нас это очень важный фактор.
GSR Employer, на сегодняшний день, представляет собой динамично развивающуюся компанию, обладая разветвленной сетью представительств, как на территории Москвы, Московской области, так и в крупнейших городах России.
Вахтовый метод (англ. Fly-in fly-out) — это особая форма осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к месту постоянного проживания.
Оплата труда:
Рабочим-сдельщикам — за объем выполненных работ по действующим нормам и расценкам;
Рабочим-повременщикам — за все фактически отработанное время в часах на основании установленных тарифных ставок и присвоенных разрядов;
если не был тогда ты не чеши тут своим гнелым язычищем, не дай блог кому там побывать и ощутить все эти ужасные прелести.
Поэтому то что в Можайске это просто рай, у нас матрацы недавно заменили, провели ремонт, заменили окна.всё компания делает для нас и нашего проживания.
А ты пустослов хренов шестаков уже бы замолчал со своим поносом и не писал бы тут.а шел бы на зону и работал там.
Работал он у нас с перевахтовка, переодически уезжал и возвращался сам. Он работает значит ему нравиться, мы не кого не держим. закончил вахту уехал домой. не понравилось работать написал заявление и уехал.
Хватит уже лгать людям Шестаков, вы просто вводите в полное заблуждение всех кто ищет работу и своего друга тоже. Позвоните ему раз Вы общаетесь и спросите у него почему он работает по сей день, почему приезжает снова. Потому что у него стабильная работа. стабильная зарплата, выходные дни предоставляются, кормят за 100р в сутки трех разовое питание, бесплатное комфортное проживание не номера люкс, но в общежитии очень хорошие условия и даже телевизоры есть в комнатах. бесплатный транспорт до объекта.
Если бы ему не нравилось, он бы собрался и уехал уже давным давно.
У данного сотрудника ни одного нарушения нет за весь его период работы, добросовестный и честный в отличии от Вас шестаков.
Ещё раз повторяю охрана не занимается рукоприкладство и не трогает не одного сотрудника. Был бы ад, уже бы не было этого общежития, и не работали люди и не приезжали семьями, друзьями и т.д. Не привозили бы своих друзей.
Начнём по порядку про Вашего друга, ну он не КуприЯнов, а КуприАнов Александр, работает в нашей компании с 2010 года с ноября... по сегодняшний день он работает. И если бы человека не устраивало бы работа, условия проживания, он столько времени бы не работал и не приезжал бы снова. Поэтому возникают большие сомнения в ваших словах и их достоверности.
Далее то что касается документов, все свои документы паспорта, ценные вещи и т.д. сотрудники хранят сами у себя. Наша администрация не берёт ответственности чтобы такие вещи хранить и мы не имеем на это никакого права. НИ В ОДНОМ ОБЩЕЖИТИИ У НАС НЕ ИЗЫМАЮТСЯ НИКАКИЕ ДОКУМЕНТЫ, ЛЮДИ В ЛЮБОЙ МОМЕНТ МОГУТ ПОКИНУТЬ ОБЩЕЖИТИЕ. ПАСПОРТА У НИХ ВСЕГДА НА РУКАХ. хватить лгать уже и выдумывать, уже не знаете что написать, и пишите бредни.
Если было бы как на зоне, люди бы не приезжали, мы никого не принуждаем приезжать и никого не заставляем работать. все приезжают по своей воле, работают вахтами уезжают и приезжают снова работать. их это собственный выбор.
Люди работают и получают зарплату постоянно, как и авансы. Даже взять в пример вашего друга, он бы не работал почти 4 года, если бы ему не платили деньги. Значит всё таки он получает хорошие деньги поэтому и работает,а так бы после перевахтовки бы не возвращался.
Начнём по порядку про Вашего друга, ну он не КуприЯнов, а КуприАнов Александр, работает в нашей компании с 2010 года с ноября... по сегодняшний день он работает. И если бы человека не устраивало бы работа, условия проживания, он столько времени бы не работал и не приезжал бы снова. Поэтому возникают большие сомнения в ваших словах и их достоверности.
Далее то что касается документов, все свои документы паспорта, ценные вещи и т.д. сотрудники хранят сами у себя. Наша администрация не берёт ответственности чтобы такие вещи хранить и мы не имеем на это никакого права. НИ В ОДНОМ ОБЩЕЖИТИИ У НАС НЕ ИЗЫМАЮТСЯ НИКАКИЕ ДОКУМЕНТЫ, ЛЮДИ В ЛЮБОЙ МОМЕНТ МОГУТ ПОКИНУТЬ ОБЩЕЖИТИЕ. ПАСПОРТА У НИХ ВСЕГДА НА РУКАХ. хватить лгать уже и выдумывать, уже не знаете что написать, и пишите бредни.
Если было бы как на зоне, люди бы не приезжали, мы никого не принуждаем приезжать и никого не заставляем работать. все приезжают по своей воле, работают вахтами уезжают и приезжают снова работать. их это собственный выбор.
Люди работают и получают зарплату постоянно, как и авансы. Даже взять в пример вашего друга, он бы не работал почти 4 года, если бы ему не платили деньги. Значит всё таки он получает хорошие деньги поэтому и работает,а так бы после перестраховки он бы не возвращался.
Что ж ты своего дружка как ты писал Куприянова отправил работать, если так всё ужасно? если было бы ужасно ты бы его уговорил и он бы не приезжал????
Почему 2 года молчания ягнят, а тут вдруг такой словесный п.....??
Сергей Вы вменяемый или нет? или не видите что в пишут вам??? или боитесь отвечать и что это выведет вас на чистую воду???????????
Что ж ты своего дружка как ты писал Куприянова отправил работать, если так всё ужасно? если было бы ужасно ты бы его уговорил и он бы не приезжал????
Почему 2 года молчания ягнят, а тут вдруг такой словесный п.....??
А на контору мне по...й абсолютно ! ты просто не даешь людям работать которые хотят заработать! а не прозибать свою жизнь в своих аулах с бутылкой пива и пьяной шмарой под забором!
Что ж ты своего дружка как ты писал Куприянова отправил работать, если так всё ужасно? если было бы ужасно ты бы его уговорил и он бы не приезжал????
Почему 2 года молчания ягнят, а тут вдруг такой словесный п.....??
Какие свидетели, вы звонили этой женщине??? и всем остальным? спрашивали? Нет такого с чего вы имеет право обвинять в том чего не знаете. они все добросовестно и реально получили свои призы. а вот вы вводите в заблуждение людей, своим якобы всезнайками.
Те люди которые пишут ниже, не имеют ни какого отношения к отделу качества. Только от имени GSR. Поэтому прекратите уже тут демагогию. и свою "правду" якобы гнуть, Вы не чего не знаете. а только всё построено на ваших догадках и амбициях.
Я работал в гср и недавно вернулся с вахты,авансы во време,з/п раз в месяц,заклнчилась вахта получил дорожные,в поезде ехал тут же пришла и зарплата,я и мои друганы по комнате собираемся вернуться.в gsr все стабильно и уверен в завтрашнем днем.а ты видимо алкаш пробкзивал все аот и отправили тебя домой,и правильно такие кап ты тормозят нашу рпбоиу на объекте и потом тз за них мы страдаем
Я гляжу у вас всюду 100% информация, хотя вы не чего не знаете. только балаболите и пустословите. приезжайте к сотруднице которая трудится по сей день и не только она но и другие кассиры кто выиграл и спросите у них про их призы. а не лялякайте тут
А вот вы лжец, обманщик.
что ж ты своего дружка как ты писал Куприянова отправил работать, если так всё ужасно? если было бы ужасно ты бы его уговорил и он бы не приезжал, а так трудится с нами вместе на заводе
Чувак ваще с тобой согласен!!!!
Привет Серег! поменяй репертуар уже что ли, скучно стало! к стати не забывай что на дворе 21 век и век нано технологий! кроме компьютера есть смартфоны и т.п, к стати у половины общаги кинутых и бедных есть Ха!Ха!ха! можно по торчать в выходные в инете и по общаться а ни как ты ныть и да при чем об одном и том же! херовый ты сочиняла, нада посмотреть тебя в социалке че хоть ты за тип, может в одной комнате жили, т.к с твоихь слов мы примерно в одно и тоже время приехали в оБщагу канешно стремно будет узнать что мы еще с тобой в одной хате жили да ну фиг с ним, жду новых бредовых историй и к стати в пища у нас отличная с момента как в столовой повара поменялись, конечно и раньше ни че была но щас прятно стало ити в столовку
Совесть то у Вас видать не чиста! А вот бухали наверно на совесть там а не работали за что Вас выперли из общежития!
Ведь Вы знали что за пьянство тут штрафуют!
Господа!
Решите для себя сами раз и на всегда, быть ВЕДУЩИМ или ВЕДОМЫМ, идти за стадом или что бы стадо шло за Вами чего хочет Шестаков в данной ситуации!
Будте самостоятельнее не верте этой ерунде!
Сергей пойми на конец то в данной ситуации ты не добъешься своей клеветой ни чего, неужели ты думаешь что нас можно этой чушью запугать!!! Товарищи коллеги не верьти в это!
Сергей какие на хрен два месяца? судя по вашим изречениям Вы должны были через две-три недели сбежать из такого хаоса. Но нет же! Вы все же решили два месяца поработать что бы испытать все на себе, в последний день нажраться получить штрафов кучу и поехать домой что бы писать комментарии как тут все плохо!
Мужики если Вы реально хотите работать и зарабатывать то лучше варианта не чем ГСР, питание проживание коллектив, администрация смотрит и помогает в решение вопросов различного характера! Что уж говорить о менеджерах в офисе, девушки огромное спасибо!
Сергей работали ли Вы на севере? Там наверно лучше? Сидеть по яйца в воде или в грязи, тянуть трубопровод, а вечером чуть теплый душ, банка тушенки на двоих, и тусклый свет в вагончике где по 10-12 человек!
Да и кидают, от туда сложнее добраться до дома чем с москвы, если только на ОЛЕНЯХ которые вас тут слушают, во главе с "ПРЕДВАДИТЕЛЕМ".
Прошу прощения за лексику, но нет сил терпетбь такой бред!
Жинжиков что бы кого то пальцем тронул? Никогда не слышал, максимум что может в присказку сказать матом и то не в адрес сотрудника а для связки слов! так ведь с такими оленями по другому не получается!
Вообще с фамилией Шестаков в России много выдающихся людей, поэты, композиторы, художник, и военные и так далее! А данный апонент скорее всего подходит к депутату гос думы, потому что там в основном одни басняписцы и сидят похожие на нашего собеседника, который тоже несет только лишь бред как и правительство!
Наверно обидно стало что выперли из компании и скорее всего за какую нибудь очередную пьянку вот и нашел где выплеснуть свою обиду на весь окружающий мир таким образом!
Занялся бы лучше собой и задумался о том что ты тут пишешь?
Ты плохо делаешь не компании в которой ты когда то работал а тем простым работягам, брату, другу, соседу, да на крайний случай тому человеку которому и так не мила жизнь в своем ауле и где не где заработать, а благодаря той херне (прошу прощения за цензуру) которую пишешь ты тут они и сомневаются ехать работать! и поэтому многие не могут до сыта накормить своих детей одеть их и обучить! И как в России завелось начинают пускаться в тяжкие!
Ты Шестаков если уж так переживаешь за "свой народ" то задумайся над всем своим написаным тут!!!
Хватит засорять всякой чушью, приезжай поработай и посмотри на изменения! а не болобольством тут занимайся.
Всех кого ты описывал давно уже с общаги поувольняли. Иван добрососветсный работник и все его хвалят. Он всю общагу держит и старается для неё, проводит столько в ней времени, что ты себе даже представишь не можешь.
прекрати тут писать всякую фигню.
Для начала убедитесь в том, что вы ведете наш IP, вот незадача что его вы тут не видите, а вот мы прекрасно уже всё знаем о Вас. Что вы врёте и что Ваша писанина просто сплошная ложь.
Может вам пойти поработать писателем и там сочинять басни и сказки?? Не думали???
Никто и никогда не выгонял сотрудников из общежития, тем более босиком . Я понимаю ваша фантазия бурлит и очень богата выдумками. Но может уже хватит тут придумывать басни и сказки, а займитесь уже наконец то работой, а не глупыми вашими фантазиями. Мы конечно это очень ценим, что у вас огромный опыт в сочинение небылиц, но тут это совершенно не уместно.
Мы серьёзная компания, на рынке уже болеет 15 лет. И наша задача помогать людям.
О своей зарплате люди спрашивают постоянно, походят в администрацию выписывают авансы, так же на стенде есть специальный лист, куда они записываются на аванс, все свои заработанные деньги сотрудники получают всегда и в полном объёме.
Хватит уже ездить по одной и той же пластинке, и придумывать того, чего нет. Одно и тоже только в разной форме пишите. Видимо больше не на придумывали.
Главное что вы свои ноги унесли, а то 2 года вас где-то носило и вдруг снова принесло написать. Где же Вы были раньше? Что же молчали
К сожалению пока нет возможности увеличить территорию столовой,но ваше пожелание примем во внимание, и если будет возможность то увеличим площадь столовой, но пока увы такой возможности нет.
Круто! это я на счет антены! вся оБщага будет Вам признательна!
Я понимаю что наглею, а можно столовую по более сделать, а то тесновато утром перед работой там.
Спасибо за Ваш отзыв. Мы не оставляем их без внимания как положительные так и отрицательные, они помогают налаживать нашу работу
Спасибо за Ваш отзыв.
В общежитии производиться диагностика антенных кабелей и где обнаружится неполадка, после чего будет произведена их замена.
Все у вас отлично! но сделайте антену! а то футбол очень хочется смотеть а показывает плоховато.
Ну что за чушь тут происходит!!!???
Ведь большая часть кто посылает отрицательные отзывы, это те потенциальные вновь прибывшие сотрудники! Большая часть предыдущих отрицательных характеристик приходила от нынешних сотрудников! Которых когда то выгнали из общежития за их не надлежащее поведение и соответственно по причине их пьянства и свиноподобного поведения, со штрафами и расчетом по минимальной ставке, три раза приезжал на вахту и все три раза доводили инструктаж и правила проживания, даже заведен самодельный прошнурованный журнал о том что до сотрудников довели правила поведения)))
Конечно чуждо какому то забулдыге или разбалованному маменькиному сыночку соблюдать все это, потому что не знают как вести себя в коллективе, и поэтому в скором времени валят, и что не хорошо лежит у его соседа могут прихватить с собой, как звучит поговорка с "паршивой овцы хоть шерсти клок".
Не один раз слышал что пьяные подбивают людей на работу в москве или где нибудь на стройке но благо у большинства народа есть мозги, и не куда не срываются, сам после оформления на Соколе передумал было дело ехать на ЛГ но проведенная ночь на вокзале все поменяла и я поехал в сомнении но все же не разочаровался.
Трехразовое питание за сто рублей в сутки, я бы не сказал что еда из ресторана но все же не каждый питается такими продуктами дома, был ли кто из них в общежитии Подрезково? как то попал туда как на пересыльный пункт, не хочу тут скандала но еда там вообще ни о чем по сравнению с Можайской столовой.
Душевые кабины конечно смех но все же горячая вода круглые сутки и в душе и в умывальниках. Есть холодильники и микроволновые печи, плохо только что не разрешают и отнимают чайники и кипятильники, горячей воды из кулеров не хватает, приходится ждать по 10 минут очереди за горячей водой.
В зиму общага была битком просыпался мокрым как будто обос..ся))) но все же знал куда приехал и работаю правда с небольшими перерывами по 2-3 недели и приезжаю на нову вахту. Жаль вот ставка только не менятся потому что прерываю, а есть сотрудники которые работают на холодосах по несколько месяцев так там и пацаны не плохо поднимают бабосов после не прерывной вахты у них ставка идет больше сотки рубликов.
Так что судите сами!
Если вас устраивает ваша зарплата в вашей "ДЫРЕ" то сидите там на 5-7 тысяч в месяц и бухайте дальше! порождайте безграмотность и пьянство в своей глубинке!
РЕСПЕКТ КТО ПОДДЕРЖИТ МЕНЯ В ЭТОМ!!!
P.S - Ребята кто живет в оБщежитии в можайске откликнетесь! нас шестаков считает за лохов, и мы тут бесплатно оказывается еб..м! я с этим не согласен!!!
Что то не видал пьяную охрану, я слыхал был инцыдент что охраник входил без стука в комнаты , но как ходят слухи что его уволили что то давно не видал его!
Когда работающий Сергей, в нашей компании сотрудник под фамилией Куприянов и именем Александр не числится, проверьте информацию точно ли ваш друг работает в нашей компании.
Охрана с момента вашего отсутствия менялась и не раз, и как вы говорите «пьяная», мы таких не держим и рукоприкладство у нас запрещено, ни один сотрудник администрации не имеет право трогать персонал. Прежде чем отписки тут писать и наговаривать убедитесь так ли это, что вы пишите. В общежитиях очень много баек ходит, один сказал и понеслось. Хотя больше половины что шепчут нету вообще.
Вы присутствовали лично при досмотре женщин и мужчин когда они приезжают с работы. НЕТ. Так о ч1м Мы с вами вообще разговариваем. Их никто не трогает. Они открывают сумки и проверяют на отсутствие алкоголя, слегка досматривают как в клубах, не более. Никто не превышает свои полномочия.
У нас специальные региональные менеджеры, которые занимаются переводом денег, и их никто не присваивает себе. Так как сначала листы попадают операционистам. Они начисляют часы согласно этим листам, а после уже финансовый менеджер их переводит. Это программа и там всё чётко. Вы хоть сами послушайте и почитайте, какой Вы бред пишите. Не знаете не надо говорить.
Вас прекрасно помнят в лицо в общежитие, и когда вы общались сами говорили. а «пометки», только их примечанием называют правильно, ставят если сотрудник говорит что вернётся и если есть вакансии ему звонят и предлагают приехать на вакансии.
Для начала я Вам не вру, я работаю не в зависимом отделе качества. Моя задача помогать и разбираться в проблемах. А не заниматься отписками. Прежде чем писать в утвердительной форме, и половина из того что пишите вода, поинтересуйтесь, а не клеветать и наговаривать.
Жинжиков к нам не имеет никакого отношения, он занимается LG, и то, что входит в его обязанности на объекте он выполняет 100%, где бывает строг, справедлив. Деньгам он тоже непричастен, на заводе занимаются другие люди. Он только контролирует работу сотрудников, чтобы все ленты были закрыты и люди справлялись с работой, так как LG очень кропотливая работа и требует контроля. На то он и руководитель. В любой компании так. Видимо вы толком не работали и не знаете. Так как занимаетесь пустословием и поливанием грязи.
Вы работали в нашей компании 02.12.2011 года по 07.02.2012 года. ПРОШЛО 2 ГОДА С МОМЕНТА ВАШЕЙ ВАХТЫ!!!! Так почему же спустя два года Вы только вдруг решились написать, хотя согласно всей информации Вы бы довольны работой, уезжали с хорошим заработком, обещали приехать снова. Получается в данный момент обманываете Вы людей, которые в интернете читают отзывы Ваши, потому что либо Вас подкупили. Либо Вы на конкурентов работаете и вам проплачивают, чтобы вы клеветали на компанию. Так как в нашей компании вы больше не появлялись и не работаете. Откуда же тогда вы всё берёте это враньё и грязь. Если вы сейчас не работаете и не знаете, какими стали условия проживания, какое питание. Люди, которые сейчас проживают, довольны и питанием и работой и проживанием. В общежитии был ремонт, все матрацы и мебель были заменены, каждый день мы улучшаем условия проживания и деля их максимально комфортными
Ваши деньги и деньги других сотрудников никто себе не забирает, все заработанные деньги согласно листам учёта отработанного времени, которые с LG присылают в офис Вам начисляют, на сегодняшний день из зарплаты удерживается только стоимость питания и форма. Всё остальное бесплатно и проживание и транспорт до объекта, и постирать вещи и т.д.
Прежде чем писать приезжайте снова к нам работать и посмотрите то, сколько всего изменилось за 2 года. Людей никто не обманывает, только в данный момент вы их обманываете.
Вы работали в нашей компании 02.12.2011 года по 07.02.2012 года. ПРОШЛО « ГОДА С МОМЕНТА ВАШЕЙ ВАХТЫ!!!! Так почему же спустя два года Вы только вдруг решились написать, хотя согласно всей информации Вы бы довольны работой, уезжали с хорошим заработком, обещали приехать снова. Получается в данный момент обманываете Вы людей, которые в интернете читают отзывы Ваши, потому что либо Вас подкупили. Либо Вы на конкурентов работаете и вам проплачивают, чтобы вы клеветали на компанию. Так как в нашей компании вы больше не появлялись и не работаете. Откуда же тогда вы всё берёте это враньё и грязь. Если вы сейчас не работаете и не знаете, какими стали условия проживания, какое питание. Люди, которые сейчас проживают, довольны и питанием и работой и проживанием. В общежитии был ремонт, все матрацы и мебель были заменены, каждый день мы улучшаем условия проживания и деля их максимально комфортными
Ваши деньги и деньги других сотрудников никто себе не забирает, все заработанные деньги согласно листам учёта отработанного времени, которые с LG присылают в офис Вам начисляют, на сегодняшний день из зарплаты удерживается только стоимость питания и форма. Всё остальное бесплатно и проживание и транспорт до объекта, и постирать вещи и т.д.
Прежде чем писать приезжайте снова к нам работать и посмотрите то, сколько всего изменилось за 2 года. Людей никто не обманывает, только в данный момент вы их обманываете.
Как уже писалось ниже, сайт чётко отслеживает отзывы, написанные с одного IP-адреса (ваши однотипные опечатки в одних и тех же словах, один тон написания отзывов), всё это понятно и замечено невооружённым глазом, в данном случае все ваши сообщений якобы от разных людей и имён, которые наводят клевету в адрес общежития Можайск и руководителя общежития.
Вам самому не смешно от того, что Вы пишите. Если Вас уволили из администрации уважаемый Роман, либо Вы таким образом свою многоуважаемую Татьяну Кот пытаетесь выгородить, то пора уже смириться и успокоиться. На каких основаниях были вы оба уволены известно прекрасно (вот то о чём вы пишите это делали вы сами, выведя Вас на чистую воду, мы попрощались с Вами).
Если Вы хороший работник, то явно должны не здесь делать отписки и поливать грязью и ложью, а заниматься поисками работы или работать.
Граждане Белоруссии уже давным давно не работают в нашей компании, к тому же все сотрудники получают заработные карты на руки , их не переводят ни на чьи другие карты. Далее есть все распечатки и квитанции которые сотрудникам предоставляют о их сменах, отработанных часах, ставке. Поэтому прекратите нести чушь и ерунду. Вводите в заблуждение сотрудников и людей.
тут я заметил что про ивана написано, знаю его с самого начала своей рботы, читал все отзывы, получается что у него как минимум должен быть лексус, терем на рублевке как описано что рубит бабки)), что о я этого не видал, живет в общеге как и все мы!
Если Вам не известно, то сайт прекрасно показывает, когда люди пишут с одного IP-адреса.
Данными вашими сообщениями можно подтвердить только одно что вы конкурент, либо один из бывших сотрудников администрации общежития про которое пишите. так как слишком тонкая информация в именах и Фамилиях которые никто не знает кроме администрации.
Финансового Менеджера Мазурика у нас в кампании уже давно нет, так же нет гражданина Беларуси, который отработал, как написано в отзыве 74 смены в ожидании расчета. Касаемо уборки прилегающей территории, ей занимаются лица, провинившиеся без угроз и принуждения, а так же ребята которым не все равно и жить, как на свалке они не хотят к тому же за порядок ответственный администратор по хозчасти и организация уборки территории возложена на администратора по хозчасти.
Сотрудники, которые закончили вахту и их заменили до дня расчета редко просиживают в общежитии т.к. им выписываются дорожные авансы при этом им доводится информация в какой период начнут поступать денежные средства, при спорной ситуации они могут обратится в региональное представительство либо позвонить руководителю общежития, его номер указан в графике работы администрации, а так же в общежитие рядом с администраторской висит стенд с фотографиями ,должностями и номерами телефонов сотрудников администрации.
Если работать по 17 часов 60 смен при ставке 90 руб.час, то сотрудник заработает 91800 рублей, при сумме депремирования в 3000 рублей, сотрудник должен быть замечен в состоянии алкогольного опьянения 30 раз, а именно употреблять спиртные напитки через день. Хочу заметить что такого сотрудника ни кто держать не стал, заработной платы в 3-4 тыс.рублей у нас нет и не было, добросовестные сотрудники получают согласно наработанных часов и отношения к начислению заработной платы руководитель администрации и какой-то непонятный финансист Мазур не имеют, данными начислениями занимаются в финансовом отделе. Саттаров был переведен еще в 2013 году, а отзыв 20.02.2014, после последних событий в общежитии, а именно увольнение одного из сотрудников администрации я думаю не трудно догадаться кто автор комментариев.
Поэтому Если у автора отзывов есть какие то обиды, то может обратиться на почту [email protected], где все его личные обиды в адрес администрации общежития будут выслушаны и приняты во внимание .И спасибо за отзывы, они помогают нам налаживать работу....
Спасибо за отзыв, мы не оставили его без внимания. Вы работали у нас в 2011 году и после повторного трудоустройства в 2012 году в общежитие не прибывали. Мы провели разбирательства и расследования вместе со службой безопасности, о вашей жалобе на руководителя общежития. Данная информация не подтвердилась. От сотрудников не поступало ни одной жалобы о воровстве со стороны руководителя общежития, сотрудники наоборот очень хорошо отзываются о руководителе общежития «Можайск».
Естественно, мы начали с «аперитива» и разыграли сначала большую коробку поощрительных призов.
Вообще надо сказать, что зима сейчас довольно холодная, поэтому GSR Employer захотел подарить своим самым верным сотрудникам побольше: солнца, полета и воды, - все то, что является таким привычным для нас именно летом.
Люди уже «проголодались» и пора было нести закуску - поездку для двоих в один из лучших Аквапарков г. Москвы (с открытой датой). И прекрасное блюдо досталось Воронковой Ольге Ивановне, сотруднице работающей вахтовым методом на объекте «Ашан» (Лефортово) и проживающей в данном общежитии.
«Горячее блюдо» - посещение двумя людьми Дельфинария г. Москвы (также с открытой датой) выиграла сотрудница, проживающая в Москве и которая также работает в «Ашане» (Сокольники). Победительницей стала Мажикова Гульнура Садырбековна! К сожалению, Гульнура не смогла лично присутствовать на лотерее, как и многие другие сотрудники, но когда выпал ее номер, то мы тут же позвонили ей и, хотя разбудили, то была достаточно весомая для этого причина!
Но, конечно же, теперь все ждали только десерта. Настал долгожданный, волнительный момент. Ииии… Поближе к Средиземному морю в субтропики, - в Тунис отправится… - Ускова Марина Викторовна, наша сотрудница из «Подрезково». Она работает сейчас в «Ашане»: Лефортово и Сокольниках. Марина посетит южный континент с близким человеком в любое удобное для нее время! Поздравляем!
Global Staff Resource Employer поблагодарил всех присутствующих сотрудников грамотами: за активную работу в течение года и участие в новогодней акции. Фуршет. Обсуждения и радость на лицах не утихали еще почти до утра! И мы не прощаемся с вами, а говорим вам: «До следующего нового года»!
Всем спасибо! Спасибо, что вы с нами! До скорой встречи!"
Можете по ссылке, посмотреть фото отчёт с лотереи "Новогодний улёт" gsr-rabota.ru/news/details/v/id/57/ и убедиться что в Подрезково далеко не всё так плохо, и что наша компанию старается для Вас.
Спасибо за Ваш отзыв.
К сожалению он не носит информационного характера, так как непонятно о каком офисе идёт речь, какие мы обязательства не выполняем по вашему мнению. Всё что предоставляет компания сотрудникам работающим как вахтовым методом, так и просто в качестве подработки или постоянной основе все условиям мы сохраняем в полном объёме.
Но хотелось получить немного больше информации об офисе в который Вы звонили, чтобы провести беседу с сотрудницами.
Если возникают проблемы, Вы всегда можете обратиться в отдел качества [email protected] и мы Вам поможем.
Вы можете обратиться в наш офис по адресу :
Адрес: проспект Ленина, дом 156А, 3 этаж, офис 12
Режим работы: Пн-Пт: 09:00-18:00, перерыв 13:00-14:00
Телефоны: 8 (963) 093-10-00
Дополнительно: (ТД Дельфин, бывший "Домашний Очаг")
В офисе Вам более детально расскажут об открытых вакансиях, об условиях работы, общежитиях. И вы сами сможете принять решение куда и кем хотите пойти работать и что подходит по душе.
У компании Global Staff Resource очень много общежитий и в каждом общежитие свои вычеты ( в одном общежитие допустим у вас будет бесплатное питание, но платное проживание, а в другом совершенно наоборот). Единственное в каждом общежитие есть бесплатный корпоративный транспорт с объекта и до объекта. То что касается вычетов за форму об этом Вас предупреждают как в регионах, так и в кадровых подразделениях. Я думаю, когда Вы сами трудоустраиваетесь на работу и если Вам нужна обувь или брюки - вы идете, покупаете за свои деньги. Поэтому обо всех вычетах Вас предупреждают заранее. По вопросу куда деваются деньги это нужно у Вас самих спрашивать, Вы выписываете еженедельные авансы которые по 3000 рублей, и соответственно когда наступает «Конец вахты» на вашем счету остаётся минимум, так как почти всё вы растратили сами. Ниже комментарии которые пишут от имени «GSR» это исключительно ответы от сотрудника компании на ваши отзывы. Остальное пишут такие же сотрудники как и Вы.
Мы очень ценим Ваше время, нервы и мнение. Но убедительная просьба при написании отзыва не использовать нецензурную лексику. Спасибо.
Прошу уточнить, в чём Вас обманули? Деньги, которые вы заработали, начисляются Вам согласно листам учёта отработанного времени, которые с объекта поступают в офис, ваши деньги никто себе не присваивает. Вам при расчёте выдаётся квитанция, в которой детально отображено дата, количество отработанных часов в день, ставка, сколько заработали за день, так же если проживали в общежитие, прописано за какой период и какая сумма вычитывается за проживание, так же вычет за форму ели вы её получали. Никто Вас не обманывает, все данные открыты и доступны Вам. За 24 часа отработанных на Леруа Мерлен Вы должны заработать минимум 2000-2600 рублей. Скорей всего Вы допустили ошибку и возможно имели ввиду 1500 рублей Вам заплатили ( и так наверно с заработной платы была удержана стоимость формы)?!
Охрана труда и техника безопасности на складе. Инструктажи, их виды и методика проведения
Виды инструктажей:
1) Вводный инструктаж (при приеме на работу грузчиков и разнорабочих склада проводит инженер по ТБ);
2) Первичный (бригадир индивидуально с каждым грузчиком-комплектовщиком и разнорабочим склада в отдельности);
3) Повторный инструктаж (бригадир в течение 3-х месяцев после первичного);
4) Внеплановый инструктаж (при изменении правил по ТБ, при переводе грузчика на другую работу, при изменении технологического процесса, при нарушении грузчиком, разнорабочим склада ТБ или при несчастном случае, при перерывах в работе 60 дней, на трудных работах 30 дней);
5) Текущий (проводится с грузчиком-комплектовщиком перед выдачей наряда-допуска с записью о проведении в самом наряде);
6) Целевой (при направлении грузчика-комплектовщика на разовые работы).
Проведение всех инструктажей фиксируется в специальных журналах за подписью проводившего и за подписью грузчика-комплектовщика, разнорабочего склада.
Наши объекты предусматривают обязательное отсутствие медицинских заболеваний, противопоказаний и т.д., так как требования техники безопасности на объектах очень высоки. Рисковать ни Вами ни собой мы не можем.
Бригадиров подбирает специальный отдел, обычно это те люди которые уже имели опыт работы бригадиром.
Если у Вас есть претензии к конкретным бригадиром, то просьба уточнить про каких именно бригадиров идёт речь?! Объект и Ф.И.О бригадиров. Для того чтобы мы могли провести с ним разъяснительную беседу и довести всю нужную информацию о его некорректной работе, чтоб впредь такое не повторялось. И пожалуйста обратитесь к администратору общежития и напишите служебную записку на данного бригадира, мы непременно рассмотрим данную проблему , чтобы впредь такого больше не было со стороны бригадиров.
Компания Global Staff Resource Employer работает, начиная с 1998 года. Эти 15 лет, бесспорно, позволили нам получить бесценный опыт и богатые знания в нашем деле. Компания по праву занимает лидирующие позиции на рынке социальной направленности кадровой политики в России, постоянно улучшая условия труда для наших сотрудников.
Благодарим Вас за отзыв, но как Вы можете судить и делать выводы если там не работали. Для начала штрафов нет, есть депремирования и к ним прибегают в крайне редких случаях, а именно когда вы сами нарушили правила проживания (это касается алкоголя, курения, прогула). Я не думаю, что дома вы позволяете курить у себя в туалете и в комнате, то что многие сотрудники могут себе позволить в общежитие, из серии не своё не жалко. То что связанно с вопросом алкоголя, достаточно приличное количество людей пытаются пронести алкоголь в общежитие, а потом что происходит - вы напиваетесь и не выходите на работу, соответственно есть внутренние правило проживания в общежитие (не только в нашей компании, но и в других компаниях и общежитиях). Так же по прогулу,если Вы не вышли на работу ( но у вас уважительная причина, Вы заболели, заранее предупредили администрацию, у вас выходной день, в таких случаях прогул не ставится), а если же просто не захотели, вас не было в общежитие и не смогли выйти, вечером хорошо погуляли и состояние не позволило пойти на работу, в таких случаях ставится депремирование, на любой работе не только в нашей компании, но и в офисах, на предприятиях и т.д. есть такие правила, которые Вы должны соблюдать. На объектах, Вам всегда предоставляются перекуры, не каждый 15 минут, но определённое количество раз в день, не только у сотрудников нашей компании, а у всех сотрудников объекта-правила для всех одинаковые. Не забывайте что вы приезжаете зарабатывать деньги, а многие из вас думают будто на отдых приехали и им всё можно и деньги будут с потолка сыпаться, так знайте такого не бывает, что посеете то и пожнете.
Будьте добры точнее объяснить, в чём обман???!!!
Компания «Global Staff Resource Employer» основана в 1998 году.Мы созданы для Вас!
Во-первых наша основная задача помочь людям ищущим работу, не требующую особых навыков и специального образования. Мы предложим Вам интересную работу на интересующую позицию с достойным заработком и удобными условиями для работы! Вы можете устроиться к Нам как на подработку, так и на постоянную основу.
Во-вторых, сотрудникам приезжающим с регионов, мы предоставляем проживание, питание, транспорт на работу и с работы, медицинскую книжку, форму для работы, выходные дни. Заработная плата начисляется согласно листам учёта отработанного времени.
В-третьих, в любом общежитие есть администрация, которое 24 часа в сутки может решить все ваши сложившиеся проблемы на работе, в общежитии. Есть бригадиры, которые отвечают за Вас на работе и обучают Вас. Так же есть менеджеры общежитий, которые раз в неделю приезжают к Вам в общежитие и проводят собрания, где Вы им можете задать вопросы или решить проблемы. Так же рабочий телефон всех менеджеров которые отвечают за Ваше общежитие и объект, доступен 7 дней в неделю.
В-четвертых, если посетите наш сайт gsr-rabota.ru/и перейдёте в раздел «Акции», посмотрите о всевозможных дополнительных заработках, которые мы специально разрабатываем для Вас.
Всё что описывается выше, так же Вам сообщается при трудоустройстве, а дальше вы решаете ехать на заработки или нет, и только Вы сами решаете и никто другой кроме вас самих.
Global Staff Resource действительно аутсорсинговая компания, об этом написано и сайте компании, в интернете, и на баннерах, афишах, листовках и т.д. «Комплексные услуги по аутсорсингу персонала на промышленных, логистических и торговых объектах», данная информация доступна всем и каждому. Постоянно развиваясь, компания вышла на региональный рынок, филиалы представлены в следующих городах России: Москва, Санкт-Петербург, Омск, Уфа, Чебоксары, Самара, Тула, Нижний Новгород, Казань, Новосибирск.
Когда люди ищут работу в своих регионах, большинство из них сталкиваются с проблемой низкой оплаты труда (заработная плата 8-18 тысяч), при этом все затраты на дорогу, питание тратят сами.
Приходя трудоустраиваться в нашу компанию, в наше региональное представительство, Вам предлагают заработную плату от 23000-25000 тысяч, проживание, трехразовое бесплатное питание, бесплатный транспорт на работу и с работы. Так же возможны подработки (именно для тех кто приехал работать, а не просиживать в общежитии). Работая в нашей компании, у вас 100% гарантия того что вы будете обеспечены работой, проживанием и будете сыты и довольны. Остальное всё зависит от Вас.
Уважаемый РАБОЧИЙ!
Компания Global Staff Resource существует на рынке уже более 14 лет. Работая у нас вахтовым методом, мы зарабатываете реальный деньги, всё зависит от Вас самих, если приехали зарабатывать то и уедете с достойным заработком (оплата ставки зависит от объекта на котором вы работаете, от дополнительных подработки). Если же вы пьёте, просиживаетесь в общежитие, не выходите на работу. То о каком доходе может идти речь, если вы сами бездельничаете, а как известно деньги с неба не падают, чтоб их получить нужно работать.
Компания Global Staff Resource существует на рынке уже более 14 лет. Работая у нас вахтовым методом, мы зарабатываете реальный деньги, всё зависит от Вас самих, если приехали зарабатывать то и уедете с достойным заработком (оплата ставки на котором объекте вы работаете, от дополнительных подработки). Если же вы пьёте, просиживаетесь в общежитие, не выходите на работу. То о каком доходе может идти речь, если вы сами бездельничаете, а как известно деньги с неба не падают, чтоб их получить нужно работать.
Сообщаем Вам, что на данный момент во всех наших общежитиях был произведен косметический ремонт. Так же где требовалось, заменена мебель, приобретены дополнительные тумбочки в комнаты, вешалки, крючки, для вашего же удобства размещения вещей. Что касается раннего состояния общежития, то каждый год компания проводит косметический ремонт. Устраняя плесень, грязь, испорченную мебель, то, что было испорчено самими сотрудниками, которые приезжают к нам работать. Если Вы будете более бережно относится к чужому имуществу, то и состояние комнат будет всегда в отличном состоянии. Я Думаю что у себя дома вы так к своим вещам не относитесь. Поэтому убедительная просьба приезжая работать к нам вахтовым методом. Заботитесь о состоянии комнат, душевых, санузлов, кухни, не портите, чтоб приехав снова всё было в таком же идеальном состоянии.
То что касается запретов на объект, их ставит непременно с самого объекта где вы работаете – мастера, менеджеры, руководство данного объекта. Причины могут быть разные : не справляетесь с работой, испортили оборудование, не соблюдали правила безопасности работы на объекте и т.д.
Наталья при написании подобных отзывов, указывайте пожалуйста свой личный номер бейджека, а то складывается впечатление что вы конкурент и пишите отзыв чтобы подпортить репутацию.
Подобных случаев в компании нет и не было, даже сотрудники которые уже закончили вахту, ещё проживают в общежития ожидания доначисления денег и билетов домой, никто их не выгоняет и не имеет право выгнать, все мы люди.
Приезжая работать к нам вахтовым методом, в первую очередь Вы сами должны заботиться о своём здоровье, и понимать на какой работе можно работать, а на какой нет. Есть и ночные и дневные смены, график работы так же всюду разный. Если Вам не подходит объект, или работа по тем или иным причинам. В администрации всегда можно попросить чтоб Вас перевели на другую работу.
Штрафы выписывают только в том случае, если Вы нарушаете правила проживания в общежитие, так же могут штрафы поступать непременно с самого объекта, где Вы так же могли нарушить правила работы, технологии, курения и т.д. Просто так штрафовать Вас никто не будет и не собирается.
Компания Global Staff Resource работает с Вами и для Вас более 14 лет. В компании всё стабильно, всё что обещают – проживание как общежитиях, так и в санаториях, бесплатное 3х разовое питание, транспорт бесплатный до объекта и с объекта, так же есть моменты компенсации за проезд своим ходом до объекта и с объекта. Если у вас есть какие то недовольства, когда Вы приезжаете к нам на вахту и сталкиваетесь с трудностями, всегда их можно лично адресовать менеджеру по качеству компании, администратору общежития, менеджеру общежития, которые помогут Вам и решат их в кратчайшие сроки.
Когда Вы приходите в региональный офис в своём городе, Вам предлагают ту или иную вакансию, с которой Вы либо соглашаетесь, либо отказываетесь и ждёте именно ту на которую хотели, по приезду в Москву с направлением на работу на должность, которую Вы выбрали (за исключением моментов что возможно на момент вашего приезда эта должность была закрыта, могут предложить другую или подождать пару дней,но такое бывает крайне редко), Вас отправляют в общежитие, после чего Вас уже записывают на смену, если людей не устраивает объект или работа, сотрудники сами просят в администрации о переводе на другой объект или другое общежитие, это уже зависит от Вас самих, компания не кого не кидает с места на места (за исключением моментов, когда ВЫ САМИ этого просите, и с вашего согласия). Все те условия которые мы предлагаем, соответствует действительности (бесплатное питание, транспорт до объекта, в некоторых случая компенсация за проезд, недорогое проживание в общежитие), в том числе и заработная плата (некоторые сотрудники и больше получают, когда берут подработки).
И спрашивается какого черта вы тут раскудахтались, ваши самостоятельная жизнь и заработки по приезду в Москву пойдут в убыток, а не в заработок, вы только деньги на одно жильё и еду с транспортом будите отдавать каждый месяц.
А теперь посмотрим на это всё с другой стороны: Вы приезжайте и устраиваетесь в Global Staff Resource , вам предоставляют жильё (да соглашусь жильё не на высшем уровне, но не забывайте это общежитие, если сами будите снимать место в общаге условия гораздо хуже) , кормят вас БЕСПЛАТНО (вы уже зажрались раз постоянно пишите то одно не так, то другое, а не думали что все менеджеры, руководство, администрация работает не для себя а для вас и чем лучше делает, тем больше вы недовольны), транспорт до работы БЕСПЛАТНО, спецодежду выдают по такой смешной цене, что пойди в магаз купи её за такую цену.
Вы сами себе ищите приключения, бухаете в общаге, скандалите. Вечно всем недовольны, сами себе создаёте проблемы и вините всех и всякого только не себя, призадумайтесь. Я работал в многих компания подобным методом, в Global Staff Resource оказалось самое оптимальное и удобное, вы столько говна пишите и так врёте что тошно всё читать, приехал бы хоть к одному из вас туда откуда вы приехали и посмотрел какие у вас там условия работы и проживания и уверяю вас увидел бы картину хуже чем в Москве во всех общагах всех подобных компаниях.
Лично я уже отработал достаточно и Можайске побывал и во Владимире, не первый год уже в этой компании вахтуюсь и с каждым годом наблюдаю как всё совершенствуется и улучается.
Мораль такова хватит ныть, работайте и зарабатывайте,а не в интернете торчите и плачьтесь.
Хочу добавить от себя если вы уважаете себя то обходите эту компанию за 10 километров.
Рассказываю почему работать вы будете за 500 рублей смена (10 часов) столько получают сотрудники которые работают в Торговом зале (РТЗ) и повышения там скорее всего раньше 2015 года не предвидеться плюс мед книжки вам надо будет делать за свой счет и вам расходы не возместят за ее изготовление или продлении.
Компания Global Staff Resource заботится о своих сотрудниках, о их проживании в общежитиях, работе на объектах, питании, своевременной оплаты труда, каждый день совершенствуясь. Вы проживаете в общежитие, с максимум комфортными условиями, да это не квартира личная, чистоту и вы тоже должны поддерживать, но как администрация, так и менеджеры, стараются сделать ваше проживание как можно лучше, и приезжая к нам работать, вас не селят жить на помойку (если вы сравниваете с бомжами и говоря что они лучше живут). Вас заселяют в очень комфортные условия, в комнате от 4 до 8 человек, всё что необходимо в комнате и в общежитие есть. Поэтому говоря подобное о нашей компании и общежитиях, вы предоставляет ложную информацию, люди работающие у нас, знают что из за дня в день мы стараемся для Вас. И уезжают и возвращаются снова и снова.
Мне нравится.
Во-первых если вы приехали в Москву первый раз и решили подзаработать первичный капитал, то GSR (Глобал Стафф Ресурс) как раз для этого подходит: дает возможность заработать деньги и предоставляет все необходимые условия (жилье-это очень важно;питание горячее трехразховое;душ и машинки,сушилки для стирки). Главное -здесь можно заработать деньги (свой первый капитал или постоянный заработок), а остальное все мелочи. И ненадо ни о чём думать: здесь кормят, отвозят и привозят на работу, решают все вопросы и проблемы через терминал или через администрацию. В любой период можно выписать аванс до 300о руб. через тот же самый терминал и написать там послание , посмотреть свои начисления и расходы-что очень важно. А если ты сильно устал или заболел (холрошо что есть рядом поликлиника со стоматологом), то можно взять выходной раз в неделю или больничный со справкой, которую выдаётполиклиника соверешенно бесплатно и полечит бесплатно с полюсом. В каждой комнате есть телевизор (причём цветной, что очень редко в нашем 21 веке), так что можно расслабиться после работы, а если хочешь погулять, то можно сходить в магазины, торговые центры (рядом сотановки и ж/д станции), в святой источник где можно набрать воды чистой. И с голоду здесь не умрёшь: кормят вкусно и сытно, больше сытно (вкуно варят здесь только каши с маслом), но это только моё мнение, т.к. на вкус и цвет...
Так что приезжайте,зарабатывайте, набирайте вес!!!))))
И так пишу правду – я работаю уже 84 смену на «ИКЕА», безупречный объект, тепло, не сыро, пыли нет, один из лучших, ехать туда не более 40 минут, это с перекурами, т.к. склад находится в облости, а не в Москве – пробок нет! «Президент» - реально тяжелый объект, я там не работал, у меня там жена работала – говорит тяжело, однако бригадир классный, защищает, дает отдыхать, люди очень хорошие – добрые! Я сам с Тамбова, мне сразу сказали что на первое время потребуются деньги до аванса, постельное белье, ложка, кружка, остальное будет! На входе в общагу, кпп – правильно, стоит на кпп строгий и большой дядя, в принципе я с ним не особо общался – но мне он плохого ничего не делал, не орал, видел как вытаскивали алкаша одного – не били, он брыкался в конечном итоге вызвали милицию, в комнате по 8-10 человек, многовато вот это правда, не все соблюдают гигиену, у нас был распорядок кто будет убираться в комнате – было чисто, сразу предупредили в администрации, что уборщица убирает только места общего пользования, ведро, и тряпку нам всегда выдавали! Еда на троечку, не очень, повара часто хамят, не очень прикольно это выслушивать после отработанной смены! Душ тоже был период работал плохо – по моемому там чинили один какой то, поэтом нас всех гоняли в один – это тоже не правильно, ремонт надо проводить ночью, я не очень горел желанием мыться в женском душе, а женщинам не очень наверное хотелось мыться после нас, длилось все это недели полторы! Очко я не разу не видел что бы было грязным, чистота да блеск, даже бумага есть!)общался естественно с другими людьми, каждый получает по разному, кто – то залетный кто –то штрафник, а у кого все хорошо и получает хорошо, у нас есть товарищ он работает на другом объекте на Логистике, у него аж 1800 за смену выходит! В первую вахту конечно получается заработать мало, высасываешь все авансами – на курево, на мыло и т.д. когда уже я пошёл на вторую вахту (а у меня сейчас уже третья) начал зарабатывать уже себе на карман – нормально поднял, домой отправил денег! Никто меня на расчете не посылал, там девушка классная работает такая симпатичная – Надежда по моемому зовут, она не может послать! Жене она помогла все подсказала, рассказала, оставила свой номер телефона даже! В общежитии часто проводятся все различные акции, на некоторые попал – бесплатно один раз приехал, а во второй проживал целый месяц бесплатно!
И знает я хочу подвести черту!
1.Я хочу сказать что работать тяжело, но чего вы хотите, приехать в Москву и что бы под шканарем был ворох денег!???
2.Москва слезам не верит!
3.Общага средняя, теплая!
4. еда – есть можно, не было бы хамства поваров
5. администрация в основном хорошая, всегда подскажут, помогут!
При всех минусах и плюсах, Вы сами себе когда едете в Москву задайте вопрос чего вы хотите!?
Проживание бесплатное, еда есть, тепло, крыша над головой, работа, транспорт – возит, и все это 120 рублей в сутки, при этом вас просто просят соблюдать правила проживания и все!
Решать только Вам!
Проработал 11 смен на складу IKEA , и 4 смены на сырный фабрике "PREZIDENT" Прехал туда по объвлению из Стерлитамака . Определили жить Подрезково , а работать в IKEA . Работа ад , 12-16 часов каторжного труда -)) за такой труд , в москве платят как минимум 2000 тысячи за смену .
Приступим к общежитию .
Когда я туда приехал , внешний вид общежития чем-то напоминал зону , и кадры из передачи "кримальной хроники" . Есть кпп , на нем стоит охраник , вход и выход по пропускам . Просто так , даже если уже заселился , не погуляешь . Также охранник , при входе всех шмонает , также охранник штрафует за то что выкинул бычок не в положеном месте и тд и тп.
Внутри общежития , это просто ужас . В комнатах людях по 8 -10 человек , кто то говорил что там моются полы ежедневно ? Я вам отвечу , там не фига не моют , у нас лежал на больничном неделю в комнате , и за неделю , никто полы не помыл , кроме него самого .
Душ - я думаю , ненадо название к этому душ , это не душ . Я пол смены мылся холодной водой , а следущие пол смены как дали горячую , мылся в 3 . 00 ночи , дабы очередь -)))
Туалеты - очки все застранные , я реально срал орлом , на чужое гавно и брызги летели в обратку .
Дорога - в IKEA , туда обратно уходило 3 часа , в сырную фабрику 5 часов , так как она находится далеко , рядом с Истрой .
Я спрашивал , у людей , с кем я работал , и кто устроился официально туда , завод платил за одну голову фирме GSR окола 1700 рублей за 12 часов и около 2000 даже больше , за 16 часовую смену , из этих денег , что заплатил завод за меня , я ничего не получил.
Когда я начал увольняться по собственному желанию , мне послали и денег мне не заплатили . А уволиться я решил когда услышал как кассирам закрыли зарплату по 3000 рублей и им на дорогу обратно едва хватало , они реально плакали и незнали куда деваться. ( работал я без единого косяка , и на совесть , ребята местные из IKEA , знают наверное и не забыли обо мне )
Мне послали , и даже на дорогу не дали , я остался один , в мегаполисе ,никого низнаю , ни друзей , не знакомых . Я начал бродяжничать , я начал думать о суициде , И СПАСИБО ДОБРЫМ ЛЮДЯМ КОТОРЫЕ СПАСЛИ МЕНЯ , В ЭТОМ ГОРОДЕ СЛЕЗ !
Я любому из менеджеров GSR могу сказать свои ИФО , я работал дам и до сих пор вы мне должны ! Вас всех бог накажет , не мне вас судить ! я всего лишь предупреждаю чтоб туда никто даже не думал суваться !
И что вы еще хотите сказать людям ? русским бедным людям , которые едут на зароботки из регионов потому что жизнь душит , а вы этим пользуетесь ! В "чистом свете " , таджикам , реально больше платят за мойку полов , чем у вас !!!
Питание в общежитии хорошее, сбалансированное, приезжайте и убедитесь сами!!!!
Компания Глобал Стаф Ресурс предоставляет работу, благодаря которой можно заработать достойные деньги!
Если вы работаете выхтовым методом, то вам предоставляются все условия для жизни (недорогое жилье, бесплатное питание и транспорт до работы).
Уборка помещений в наших общежитиях производится каждый день!Так же периодично проводится дезинсекция помещения!
Довожу до ващего сведения, что проезд осуществляется на корпоративном транспорте БЕСПЛАТНО!
Так же уважаемая Aliss наша компания достаточно строго борется с пьянством, такие сотрудники в нашей компании не задерживаются! Бомжи так же у нас не работают, т.к. мы принимаем людей только с пропиской в паспорте!Если в общежитии появляются факты воровства наша охрана быстро это выявляет и такой сотрудник увольняется без права дальнейшего восстановления!
В каждом общежии безусловно есть все необходимые условия для жизни, вкючая душевые кабины, соответственно ты даете ложные сведения о том что Вам негде было помыться. Так же каждая вакансия предполагает наличие одного выходного дня в неделю, соответственно у вас есть время, что бы постирать свои вещи!
Медицинскую книжку вы можете пройти как самостоятельно, так и через нашу компанию (это Ваш выбор!), соответственно медицинские центры не работают бесплатно. При том наша компания предлагает Вам сразу не платить деньги, а вычитает оплату мед. осмотра с заработной платы!
В подавляющем большинстве случаев мы устраиваем сотрудника на ту вакансию, на которую он приехал. Но бывают случаи что сотрудник приезжает позже того времени, когда он был записал на собеседование, соответственно приезжая позже вакансия на которую он претендует может быть уже закрыта, в таком случае мы предлагаем ему вакансии которые на данный период набирается!
Каждый сотрудник получает заработную плату за количество отработанных часов! Не меньше!
После отработки Вашей вахты, продолжать работать или ехать домой это уже Ваш выбор!!!Никто не смеет вас удерживать!!
Уборщица в общежитии получает достойную заработную плату (конечно же не 8 тыс.руб!)
Наша компания постоянно проводит различные акции для своих сотрудников (например: премия лучшему работнику, оплату проездных билетов до москвы и обратно, поощрение работников, повторно приехавщих работать и т.д. ), что бы стимулировать их к более качественному и активному труду!
РАБОТАЯ В НАШЕЙ КОМПАНИИ ВЫ МОЖЕТЕ НЕ ТОЛЬКО ПОЛУЧИТЬ ДОСТОЙНЫЙ ЗАРАБОТОК, НО И ПОДНЯТЬСЯ ПО КАРЬЕРНОЙ ЛЕСТНИЦЕ!
МЫ РАДЫ ВАМ!
C УВАЖЕНИЕМ Global Staff Resource!
Возможно вы не отработали вахту (т.е. нарушили договор и уехали домой раньше, не получив досрочный расчет), получив только авансовую часть (при том, что с заработной платы высчитывается плата за проживание в общежитии и сумма за медицинскую книжку (если вы делали через нашу компанию мед. книжку)
Если вы работаете не нарушая договор, т.е. отрабатываете полностью свою вахту, то получаете заработанные вами деньги и едите домой отдыхать. Многие наши сотрудники возвращаются к нам по несколько раз и мы рады сотрудничеству с ними!