Отзыв о работодателе «Глобал Стаф Ресурс» Добавлен: 10.04.12 18:13
Другие названия: GSR, Global Staff Resource
Сфера деятельности: Услуги: Кадровые агентства, рекрутинг
Сайт: www.global-staff.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 1088
Всего отзывов: 222
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2011 г.
Полезность отзыва: 73 - 10 = +63
Всего комментариев: 83
Положительные стороны компании
Добрый день! Компания GSR действительно предлагает работу выхтовым методом для иногородних, с предоставлением жилья, 3-ех разовым бесплатным питанием и транспортом. Заработная плата зависит от вакансии, в диапазоне от 16 до 30 тыс.руб. за 30 рабочих смен.
Возможно вы не отработали вахту (т.е. нарушили договор и уехали домой раньше, не получив досрочный расчет), получив только авансовую часть (при том, что с заработной платы высчитывается плата за проживание в общежитии и сумма за медицинскую книжку (если вы делали через нашу компанию мед. книжку)
Если вы работаете не нарушая договор, т.е. отрабатываете полностью свою вахту, то получаете заработанные вами деньги и едите домой отдыхать. Многие наши сотрудники возвращаются к нам по несколько раз и мы рады сотрудничеству с ними!
Отрицательные стороны компании
нет
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
ужасные условия проживания и всем на это похрен.Не ведитесь люди на то что вам говорят в Офисах!
При этом "золотые горы" обещали.
Решайте сами: Оно вам надо...?
Если Вас смущают моменты, которые тут описываются, то Вы всегда можете обратиться в любой из наших многочисленных офисов компании, где на местах наши специалисты расскажут о нас и Вы убедитесь в том, что все далеко не так, как описывают компанию посредством отзывов и комментариев на различных сайтах и в соц.сетях. Зачастую это происки конкурентов для оттока соискателей в нашу компанию.
Каждый работник нашей компании знает, что можно позвонить, приехать лично в офис или написать жалобу на сайте компании, и мы рассмотрим каждое обращение в течение трех рабочих дней и дадим “обратную связь”. По каждому конкретному обращению мы проводим служебное разбирательство и еще ни одна жалоба не осталась без внимания. Что касается наших общежитий, согласны, это не новостройки, не пятизвездочные отели, но для временного проживания, для отдыха после рабочей смены вполне годны. В этих общежитиях соблюдены все нормы и правила по охране труда для проживающих. Вы ведь в первую очередь едете зарабатывать деньги, а не жить в роскошных условиях. Помимо предоставления жилья мы бесплатно обучаем наших сотрудников, помогаем в оформлении медкнижек, осуществляем питание наших сотрудников (как в общежитии, так и на рабочих местах), осуществляем доставку корпоративным транспортом от общежития до работы и обратно.
Издержки есть в любой работе, такие как спады заказов, как переезд в более комфортные общежития, ведь в компании более 2000 человек , но мы стараемся 24 часа в сутки заботиться о своих сотрудниках. И для повышения качества по всем направлениям, просим Вас все негативные моменты, которые связаны с нашим персоналом, описывать специалистам, оставляя обращение на нашем сайте, мы обязательно его рассмотрим!
Для будущих наших работников хотим сообщить, что в прошлом году нашу компанию удостоили звания «Привлекательный работодатель - 2014», которое мы получили по итогам исследования, проведенного порталом Superjob.ru среди работающих в России компаний-работодателей. Несомненно, звание «Привлекательный работодатель-2014», полученное компанией Global Staff Resource Employer, - это показатель доверия соискателей и знак перспективной и открытой компании, имеющей стабильное положение на рынке труда.
GSR сделайте одолжение свалите с рынка труда, не отнимайте время у порядочных честных людей и не засирайте своей сомнительной деятельностью мозги. Не козыряйте своим сомнительным званием привлекательного работодателя. Вы привлекательны только сами для себя. Желаю от всей души вам поскорее обанкротиться, с треском провалиться на рынке труда и чтобы наконец-то вашей бурной деятельностью заинтересовалась Прокуратура РФ. Чтобы всё таки вывели всю вашу гнилую шарагу на чистую воду. Всему вашему руководству впаяли хорошие сроки по полной программе и отправили в Магадан там вам самое место. Чтобы на вашем примере другим не повадно было людей и государство дурить.
Благодарим Вас за Ваш отзыв.
Объясните, пожалуйста, в чем суть Вашей претензии?
Компания Global Staff Resource основана в 1998 году и если Вы заглянете на наш сайт gsr-rabota.ru/news/ , то увидите, что компания получила звание "Привлекательный работодатель-2014". Поэтому Ваши претензии без конкретики не совсем ясны.
Точную информацию могут дать только Служба безопасности. куда отправляется Ваша анкета на рассмотрение, всё зависит от вида судимость, как давно это было и т.д.
КУДА. УСЛОВИЯ ПРОЖИВАНИЯ ВОКЗАЛА. ОТРАБОТАТЬ СМЕНУ 12 ЧАСОВ И ПРИЙТИ ОТДОХНУТЬ В КОМНАТУ ИЗ 16 ЖЕНЩИН РАЗНЫХ СТРАН ДЛЯ МЕНЯ ОЧЕНЬ ТЯЖЕЛО. Я РАЗВЕРНУЛАСЬ И УЕХАЛА ДОМОЙ. СПАСИБО КОМПАНИИ ЗА ИНФОРМАЦИЮ ПО ТЕЛЕФОНУ И ЗА ПРЕДОСТАВЛЕННЫЕ УСЛОВИЯ ДЛЯ РАБОТЫ И ОТДЫХА. БЛАГОДАРЮ ЗА ПОТРАЧЕННЫЕ ДЕНЬГИ НА ПРОЕЗД ДО МЕСТА ТРУДОУСТРОЙСТВА. НЕ ДАЙ БОГ ЕЩЕ КОМУ ТО ПОПАСТЬ К ТАКОМУ РАБОТОДАТЕЛЮ.
Спасибо за Ваш отзыв.
Надеемся, что уладив свои обстоятельства вернётесь снова к нам работать. Будем ждать.
Если Вы относитесь к местному персоналу, то это можно сделать по телефону 8-800-555-23-63, либо обратиться в наше кадровое подразделение, где вы трудоустраивались.
Работая вахтовым методом, ставки на разных объектах отличается. Компания старается ежегодно увеличить почасовую ставку, либо даёт возможность заработать Вам на сдельной оплате труда. Где зарплата зависит от Вас самих, к чему прибегает большинство работодателей в наше время. Работаете получаете зарплату. не работаете не получаете.
После Новый год был спад на производстве и количество заявок было сокращено. сейчас заявки увеличить и стабильные выходы на работу.
Питание высчитывается за вас только с Вас, но не как не за 2-3 троих. Вы видимо что-то перепутали. С вам вычли питание за вас, а с мужа за него самого. В системе нет данных о том Ваш не Ваш муж. есть Вы одна и с вас одной за вас и вчитывается, но не как не за других.
То что касается сбежавших людей, те кто приезжают работать они и работают. а те кто приехал в Москву на людей посмотреть и себя показать, им работа не под силу. они и уходят покорять Москву. Мы в общежитие ни кого не держим, все условия для работы,проживания мы предоставляем.
Пожалуйста свяжитесь с независимым отделом качества по адресу [email protected] и мы Вам поможем. Укажите ваше ФИО и личный номер. И разберёмся во всей вашей проблеме. Спасибо.
И в завершении прошу всё же ответить мне, разве с человека могут снимать за питание, если его сократили не по его вине? Например в Можайске такого нет. Кстати премия была...500р. в феврале, но разве это играет роль, если не досчитали 3000т.р. :)))Всем удачи!!!
Естественно, мы начали с «аперитива» и разыграли сначала большую коробку поощрительных призов.
Вообще надо сказать, что зима сейчас довольно холодная, поэтому GSR Employer захотел подарить своим самым верным сотрудникам побольше: солнца, полета и воды, - все то, что является таким привычным для нас именно летом.
Люди уже «проголодались» и пора было нести закуску - поездку для двоих в один из лучших Аквапарков г. Москвы (с открытой датой). И прекрасное блюдо досталось Воронковой Ольге Ивановне, сотруднице работающей вахтовым методом на объекте «Ашан» (Лефортово) и проживающей в данном общежитии.
«Горячее блюдо» - посещение двумя людьми Дельфинария г. Москвы (также с открытой датой) выиграла сотрудница, проживающая в Москве и которая также работает в «Ашане» (Сокольники). Победительницей стала Мажикова Гульнура Садырбековна! К сожалению, Гульнура не смогла лично присутствовать на лотерее, как и многие другие сотрудники, но когда выпал ее номер, то мы тут же позвонили ей и, хотя разбудили, то была достаточно весомая для этого причина!
Но, конечно же, теперь все ждали только десерта. Настал долгожданный, волнительный момент. Ииии… Поближе к Средиземному морю в субтропики, - в Тунис отправится… - Ускова Марина Викторовна, наша сотрудница из «Подрезково». Она работает сейчас в «Ашане»: Лефортово и Сокольниках. Марина посетит южный континент с близким человеком в любое удобное для нее время! Поздравляем!
Global Staff Resource Employer поблагодарил всех присутствующих сотрудников грамотами: за активную работу в течение года и участие в новогодней акции. Фуршет. Обсуждения и радость на лицах не утихали еще почти до утра! И мы не прощаемся с вами, а говорим вам: «До следующего нового года»!
Всем спасибо! Спасибо, что вы с нами! До скорой встречи!"
Можете по ссылке, посмотреть фото отчёт с лотереи "Новогодний улёт" gsr-rabota.ru/news/details/v/id/57/ и убедиться что в Подрезково далеко не всё так плохо, и что наша компанию старается для Вас.
Спасибо за Ваши отзывы!
К сожалению как Вы можете утверждать и судить о заработной плате, если выше пишете что уехали не отработав ни одной смены.
Не вводите в заблуждения соискателей. Заработная плата складывается из количество отработанных часов, так как почасовая ставка. Не забывайте у всех сотрудников удерживается из заработной платы (стоимость проживания или питания, форма).
Если возникают проблемы, Вы всегда можете обратиться в отдел качества [email protected] и мы Вам поможем.
Благодарим Вас за Ваш отзыв, информация по бригадиру доведена до менеджеров, будем разбираться. По вопросу охраны, не могли бы более подробно написать на почту в независимый отдел качества: [email protected].
Информация о повышении будет доведена до менеджера объекта и уже им будет принято решение.
МЫ С ПОДРУГОЙ ЕГО ТОЖЕ В ЛЕФОРТОВО НО В АШАНЕ НАШЛИ ЧИСТО СЛУЧАЙНО В НОВОГОДНЕМ ОТДЕЛЕ.
И ОЧЕНЬ РАДЫ СНОВА ЕГО ВИДЕТЬ.
КАК ВСЕГДА ВСЁ КАЧЕСТВЕННО НАМ РАЗЛОЖИЛ ПО ПОЛОЧКАМ И ПОСОВЕТОВАЛ ЛУЧШЕЕ
СПАСИБО ЗА СОТРУДНИКА И ПОРА УЖЕ ЕГО ПОВЫШАТЬ ХОТЯ БЫ ДО ПОМОЩНИКА БРИГАДИРА ОН ЗАСЛУЖИВАЕТ.
Ваш отзыв мы не оставили без внимания, разобрались с ним. Середа Николай временно не будет работать, по личным обстоятельствам. К сожалению пока не в силах мы его вернуть обратно на объект, надеемся что в скором времени уладит все свои дела и вернётся обратно.
Спасибо за Ваш отзыв. Но прежде чем писать такие выводы о крупной компании, посмотрите значение слова «Тюрьма», что подразумевается под данным словом: тюрьма - пенитенциарное (исправительное) учреждение, место, где люди содержатся в заключении и, как правило, лишены целого ряда личных свобод. Тюрьмы обычно являются частью системы уголовного правосудия, а лишение свободы путём заключения в тюрьме — юридическое наказание, которое может быть наложено государством за совершение преступления. Тюрьмой также часто называют учреждение, где подозреваемые и обвиняемые в совершении преступлений содержатся под стражей до суда. В большинстве случаев в разговорной русской речи под тюрьмой понимается любое учреждение для исполнения уголовных наказаний или для предварительного заключения (исправительная колония, следственный изолятор, изолятор временного содержания и др.)
Делая вывода из определения слова «тюрьма», можно сказать что это не имеет никакого отношения к компании Global Staff Resource, так как это аутсорсинговая компания, мы предоставляем работу в различных отраслях, людям которые в ней нуждаются или не могут самостоятельно найти:
• в производстве (фасовщики, сборщики);
• в ритейле (кассиры, сканировщики, фасовщики, РТЗ);
• в складской логистике (грузчики, комплектовщики, водители
электропогрузчиков);
• и др. областях.
Вы приезжайте к нам или приходите работать по собственной воле и инициативе.
Вашу заработную плату начисляют Вам без задержек, согласно листам учёта отработанного времени.
Будьте добры уточнить в каком офисе, какую зарплату, на какой объект Вам обещали? Для того чтобы мы могли проверить поступившую от Вас информацию, и менеджеры и специалисты которые вас трудоустраивали, доводили точную информацию по ставкам. Возможно когда Вы трудоустраивались сначала устроились на один объект и там была озвучена одна ставка, после решили перейти на другой объект и ставка вероятно изменилась. Если Вы отработали 2 месяца, за это время вы должны были получить зарплатную карту, на которую вам перечисляют по Вашему требованию аванс 3000 рублей 2-3 раза в месяц (если ваш баланс позволяет, вам его перевести) и так же заработная плата. Для того чтобы узнать о денежных средствах, Вы можете обратиться к финансовому менеджеру, который непременно занимается данным вопросом. Либо подключить услугу на карту смс уведомления о зачислении денежных средств. Так же можете позвонить в банк и узнать о балансе на вашем счету.
Будьте добры точнее объяснить, в чём обман???!!!
Компания «Global Staff Resource Employer» основана в 1998 году.Мы созданы для Вас!
Во-первых наша основная задача помочь людям ищущим работу, не требующую особых навыков и специального образования. Мы предложим Вам интересную работу на интересующую позицию с достойным заработком и удобными условиями для работы! Вы можете устроиться к Нам как на подработку, так и на постоянную основу.
Во-вторых, сотрудникам приезжающим с регионов, мы предоставляем проживание, питание, транспорт на работу и с работы, медицинскую книжку, форму для работы, выходные дни. Заработная плата начисляется согласно листам учёта отработанного времени.
В-третьих, в любом общежитие есть администрация, которое 24 часа в сутки может решить все ваши сложившиеся проблемы на работе, в общежитии. Есть бригадиры, которые отвечают за Вас на работе и обучают Вас. Так же есть менеджеры общежитий, которые раз в неделю приезжают к Вам в общежитие и проводят собрания, где Вы им можете задать вопросы или решить проблемы. Так же рабочий телефон всех менеджеров которые отвечают за Ваше общежитие и объект, доступен 7 дней в неделю.
В-четвертых, если посетите наш сайт gsr-rabota.ru и перейдёте в раздел «Акции», посмотрите о всевозможных дополнительных заработках, которые мы специально разрабатываем для Вас.
Всё что описывается выше, так же Вам сообщается при трудоустройстве, а дальше вы решаете ехать на заработки или нет, и только Вы сами решаете и никто другой кроме вас самих.
В компании Global Staff Resource выплаты денежных средств происходят в нескольких этапах: первое это Вы можете выписывать аванс, 1 раз в неделю, если Вы отработали положенное количество смен(часов), для того чтобы Вам финансовый менеджер его мог начислить, и так же сама основная заработная плата начисляет при расчёте, когда заканчивается вахта. Не забывайте что из Вашей заработной плате вычитывается проживание и форма.
Анжелика если с Вас сняли депремирование, то денежные средства поступают в ближайшие 3 рабочих дня, если происходят задержки, то всегда можете позвонить финансовому менеджеру и уточнить, так как бывают задержки в банке.
Вам ваша заработная плата начисляется согласно листам учёта отработанного времени, которые с объекта передаются в офис и уже специалисты начисляют вам Ваши отработанные часа и переводят зарплату, никто Ваши деньги не присваивает себе. Мы работает не первый год, и ценим каждого нашего сотрудника.
То, что касается вопроса хлеба уже писалось ниже, что на человека в день положено 6-8 кусочков белого хлеба, и 7-9 кусочков черного хлеба. Исходя из того каждому выдаётся положенное количество кусков хлеба, в ином случае может получиться что кому-то не достанется. Но всегда когда есть возможность, Вам повара дают гораздо больше хлеба, нежели есть на самом деле. И то что говорите что их штрафуют, не чего подобного, либо Вы конкурент, либо просто не сталкивались и не видели всё на самом деле как есть.
Если в детстве ездили в лагерь, санатории, то там сталкивались с такой же ситуацией по питанию, что строго всё порционно на 1 человека: положено на завтрак 1-2 кусочка белого хлеба, кусочек масла и кусок сыра, столько и получаете, не как не больше. На обед тарелка супа, второе, салат и 2-3 кусочка черного хлеба. Столько и выдают. Так же и в Global Staff Resource, при трех разовом питании так же установлена норма на человека в день (иногда даже эта норма превышает, и выдают гораздо больше).
В Global Staff Resource работаю такие же люди, как и Вы, которые 24 часа в сутки 7 дней в неделю, стараются улаживать все Ваши проблемы, которые возникают (финансовые, с питанием, проживание, работой), совершенствуясь, каждый день для Вас, чтобы вам максимально комфортно жилось в наших общежитиях, санаториях, работалось на объектах, с питанием не было проблем, авансы и расчёт поступали вовремя.
С нашей стороны была проведена работа по выяснению всех изложенных Вами фактов. Спасибо за предоставленную информацию, которая способствует улучшению работы.
1. Охрана: те сотрудники, которые работают в охране, ими лично занимается служба безопасности и подбирает их для работы в общежитиях, это не те люди которые раньше работали и их уволили с завода. Были проведены беседы с охраной, донесена вся информация.
2. Вопрос белого хлеба: как черный, так и белый хлеб есть всегда, на человека в день положено 6-8 кусочков белого хлеба. Если у вас желудок плохо реагирует на черный хлеб, значит, можете от него отказаться и попросить чтоб Вам его заменили на белый, если будет такая возможность.
3. Ремонт: Грибы растут на стенах от того, что Вы пытаетесь сушить вещи в комнатах, когда для этого есть специальные сушильные комнаты в каждом общежитие. Вы же уходя на работу, закрываете окна, вешает мокрые вещи, образуется в комнате влага и появляется плесень и грибы на стенах. Сотрудник и общежития тщательно с этим борятся, информируя Вас о том что ЗАПРЕЩЕНО СУШИТЬ ВЕЩИ В КОМНАТАХ, чтобы не происходили подобные случаи. При таких возникновениях, всё это устраняют.
4. Расчёт: аванс Вы можете выписывать 1-2 раза в неделю, всё зависит от денежных средства на Вашем счёте, каждый месяц Вам поступает зарплата в полном расчёте. При увольнении все деньги которые Вы заработали получаете в полном размере ( кроме вычетов за проживание, форму, и если были нарушения). Каждый месяц в общежитие приезжает финансовый менеджер, и вы можете ему лично задать вопросы, либо связаться с ним по телефону.
При следующем написании отзывы просьба не использовать нецензурную лексику.
может и компания хорошая . но некоторые люди которые там работают . типа координаторов малолеток . охрана это прям воше это те люди которых уволили с завода LG. ОНИ КАК ШАКАЛЫ СТАЛИ на подают стаей . как предлогаешь им выйти за территорию . чтоб поговорить по мужски .очко подожмут . и ляшки обдришут . бегут жаловатся . ну тут без штрафа точна не обойдешься . да кормят хорошо . но белого хлеба нету . а у меня изжога от черного хлеба.. в комнатах сделоли ремонт . но нечего не изменилось . грибы растут и пахнут. а с расчетам воше не понятна . куда деваются 20% дяде в карман . дядя ахуел . я работал как проклятый . и хуяк дяде в карман . ебать . че за не справедливость . а целом тут нормально . работать можно .вот подняли бы ставку а не оплату за общагу .
Компания Global Staff Resource достаточно давно существует на рынке аутсорсинга персонала в России. Для нас важно обеспечить всех соискателей рабочими местами, достойной заработной платой,условиями труда. Для сотрудников работающих вахтовым методом, у нас имеются комфортабельные общежития, а также доставка сотрудников до места работы корпоративным транспортом и бесплатное 3х разовое питание.
Вы работаете вахтовым методом и все условия у вас есть, да это не 5 зведочная гостиница, но для проживнаия условия максимально комфортные (учитывая что проживание стоит копейки). Если Вас не устраивате наше предложение с проживанием, Вы всегда можете снять квартиру (только не забывайте цены на рынке недвижимости сейчас очень высокие, и почти все заработанные деньги у Вас будут уходить на ареду квартиры).
Как уже писала ниже была акция для кассиров 90р/час, возможно когда Вы звонили насчёт работы Вам озвучили такую ставку, которая была на данный момент, а приехали в тот момент когда данная акция уже закончилась.
Бала ещё акция "Новогодняя стрела", сотрудники которые соблюдали все правила акции, получили лотерейные билеты и на основании этих билетов разыгрывались ценные призы.
Так же вопрос про аванс, авансы выдаются после 14 отработанных смен, для того чтобы его получать нужно:
1. Обратиться к администрации общежития, чтобы они внесли Вас в список на выдачу аванса.
2. Через терминал, написав в раздел "Аванс" .
Соответственно если Вы продолжаете работать, а не просиживаете в общежитие, то каждые 2 недели Вы на основании выше указанных пунктов можете получать аванс, и он не 800 рублей, а от 1000-3000 рублей ( в зависимости сколько Вы смен отработали за эти 2 недели).
Когда заканчивается вахта, у Вас проходит расчёт, денежные средства начисляют в ближайшие дни, и если по вашим расчётам Вам должны были прислать 4000 рублей, а прислали в двое меньше и Вы не согласны, можно обратиться в региональное представительство, и по образцу заявления на перерасчёт заработной платы, написать его и в ближайшие дни Ваше заявление будет рассмотрено и предоставлен ответ.
Что касается больничного, если Вы заболели, и нет возможности доехать до ближайшей больницы, то в общежитие всегда можно вызвать скорую помощь, и если у Вас температура, они зафиксируют и выдадут справку, после чего прогул Вам не будет проставлен. Администраторы ставят замену, если Вы действительно заболели, и прогул не ставится. А если вы не вышли на работу по причине: проспали, не было в общежитие и т.д., а по графику стоял рабочий день, то тогда да ставится прогул.
По проблеме с администрацией, мы проверим данную информацию, но жалоб не поступало. Почему когда возникла подобная ситуация вы не обратились к менеджеру общежития, или на горячую линию для того чтобы сообщить о происходящем в общежитие? Значит сейчас вы наговаривает?!
Авансы выдаются после 14 отработанных смен, для того чтобы его получтаь нужно:
1. Обратиться к администрации общежития, чтобы они внесли Вас в список на выдачу аванса.
2. Через терминал,написав в раздел "Аванс" .
3. Через смс на единый номер о просьбы выписать аванс.
Сооветственно если Вы не по одному из выше указанному пункту не обращались, то аванс Вам и не был выписан. Знаичт Вы просто дождались полного расчёта (окончания вахта, где получили ВЕСЬ расчёт за отработанные часы/смены учитывая вычиты за проживание, форму и медицинскую книжку).
Действительно была акция кассирам 90 рублей/час, и те кассиры которые попали под данную акцию получили расчёт по ставке 90 рублей. Поэтому в данному случае, если Вы не были рассчитаны по такой ставке, значит приехали в тот момент когда данная акция уже закончилась.
Говоря о том что уехали с 2000 рублей, Вы обманываете, так как если Вы не получали авансов и отработали 2 месяц!!! то зарплата должна была быть более 35 000 рублей ( с учётом все вычитов).
Если Вы не согласны с зарплатой или считаете, что мы каким-то образому пытаемся Вас обмануть, можно написать заявление на перерасчёт, на основании заявления, которые Вы на расчёте можете отдать финансовому менеджеру или администратору (который передаст финансовому менеджеру), либо написать смс сообщение на единый номер или через терминал, перевроверят все ваши отработанные часы/дни/смены на основании листов учёта отработанного времени, который предоставляют с объекта, и если вдруг была допущена ошибка, все деньги заработанные Вами, доначислят.
Поэтому сейчас Вы обманываете и себя и других людей, написав подобную информацию
И еще, когда я жила в Роднике, который мне очень хорошо расписывали, я испытала психологический шок, от того, как там администрация и координаторы относяться к тем, кто там проживает, имею ввиду кассиров. Если, например, ты заболела и у тебя нет справки, которую невозможно взять, потому что она за 1000 километров, от твоего места нахождения,в Подрезково, да и просто физически невозможно этого сделать по состоянию здоровья, так как ты лежишь с температурой тела 39 градусов, ставят прогул, администратор общежития Родник отвечает что ему пох...ю. Но если ты переспишь с администрацией общаги, имя его Гагик или Шамхан, то тебе поставят больничный. Так что, девочки, если вы себя любите, лучше туда не ехать!!!!!! Там уживаются только шлюхи причем самые дешевые!!!!!!!!!!
Аванс предоставляется всем сотрудникам, которые работают у нас. Вы не сможете получить аванс только в том случае если у вас не готова ещё кредитная карта, либо не достаточно средств на вашем счете, чтобы выплатить вам его.
Господи и зачем я связалась с этой фирмой Глобал Стафф Ресурс это полный обман ужас я приехала кассиром работать оказалась фасовщицей рыбы господи целый день на ногах зарплату не платят нет никаких авансов все глупый развод ЭТО тюрьма вас обманут поберегите себя
И так пишу правду – я работаю уже 84 смену на «ИКЕА», безупречный объект, тепло, не сыро, пыли нет, один из лучших, ехать туда не более 40 минут, это с перекурами, т.к. склад находится в облости, а не в Москве – пробок нет! «Президент» - реально тяжелый объект, я там не работал, у меня там жена работала – говорит тяжело, однако бригадир классный, защищает, дает отдыхать, люди очень хорошие – добрые! Я сам с Тамбова, мне сразу сказали что на первое время потребуются деньги до аванса, постельное белье, ложка, кружка, остальное будет! На входе в общагу, кпп – правильно, стоит на кпп строгий и большой дядя, в принципе я с ним не особо общался – но мне он плохого ничего не делал, не орал, видел как вытаскивали алкаша одного – не били, он брыкался в конечном итоге вызвали милицию, в комнате по 8-10 человек, многовато вот это правда, не все соблюдают гигиену, у нас был распорядок кто будет убираться в комнате – было чисто, сразу предупредили в администрации, что уборщица убирает только места общего пользования, ведро, и тряпку нам всегда выдавали! Еда на троечку, не очень, повара часто хамят, не очень прикольно это выслушивать после отработанной смены! Душ тоже был период работал плохо – по моемому там чинили один какой то, поэтом нас всех гоняли в один – это тоже не правильно, ремонт надо проводить ночью, я не очень горел желанием мыться в женском душе, а женщинам не очень наверное хотелось мыться после нас, длилось все это недели полторы! Очко я не разу не видел что бы было грязным, чистота да блеск, даже бумага есть!)общался естественно с другими людьми, каждый получает по разному, кто – то залетный кто –то штрафник, а у кого все хорошо и получает хорошо, у нас есть товарищ он работает на другом объекте на Логистике, у него аж 1800 за смену выходит! В первую вахту конечно получается заработать мало, высасываешь все авансами – на курево, на мыло и т.д. когда уже я пошёл на вторую вахту (а у меня сейчас уже третья) начал зарабатывать уже себе на карман – нормально поднял, домой отправил денег! Никто меня на расчете не посылал, там девушка классная работает такая симпатичная – Надежда по моемому зовут, она не может послать! Жене она помогла все подсказала, рассказала, оставила свой номер телефона даже! В общежитии часто проводятся все различные акции, на некоторые попал – бесплатно один раз приехал, а во второй проживал целый месяц бесплатно!
И знает я хочу подвести черту!
1.Я хочу сказать что работать тяжело, но чего вы хотите, приехать в Москву и что бы под шканарем был ворох денег!???
2.Москва слезам не верит!
3.Общага средняя, теплая!
4. еда – есть можно, не было бы хамства поваров
5. администрация в основном хорошая, всегда подскажут, помогут!
При всех минусах и плюсах, Вы сами себе когда едете в Москву задайте вопрос чего вы хотите!?
Проживание бесплатное, еда есть, тепло, крыша над головой, работа, транспорт – возит, и все это 120 рублей в сутки, при этом вас просто просят соблюдать правила проживания и все!
Решать только Вам!
Проработал 11 смен на складу IKEA , и 4 смены на сырный фабрике "PREZIDENT" Прехал туда по объвлению из Стерлитамака . Определили жить Подрезково , а работать в IKEA . Работа ад , 12-16 часов каторжного труда -)) за такой труд , в москве платят как минимум 2000 тысячи за смену .
Приступим к общежитию .
Когда я туда приехал , внешний вид общежития чем-то напоминал зону , и кадры из передачи "кримальной хроники" . Есть кпп , на нем стоит охраник , вход и выход по пропускам . Просто так , даже если уже заселился , не погуляешь . Также охранник , при входе всех шмонает , также охранник штрафует за то что выкинул бычок не в положеном месте и тд и тп.
Внутри общежития , это просто ужас . В комнатах людях по 8 -10 человек , кто то говорил что там моются полы ежедневно ? Я вам отвечу , там не фига не моют , у нас лежал на больничном неделю в комнате , и за неделю , никто полы не помыл , кроме него самого .
Душ - я думаю , ненадо название к этому душ , это не душ . Я пол смены мылся холодной водой , а следущие пол смены как дали горячую , мылся в 3 . 00 ночи , дабы очередь -)))
Туалеты - очки все застранные , я реально срал орлом , на чужое гавно и брызги летели в обратку .
Дорога - в IKEA , туда обратно уходило 3 часа , в сырную фабрику 5 часов , так как она находится далеко , рядом с Истрой .
Я спрашивал , у людей , с кем я работал , и кто устроился официально туда , завод платил за одну голову фирме GSR окола 1700 рублей за 12 часов и около 2000 даже больше , за 16 часовую смену , из этих денег , что заплатил завод за меня , я ничего не получил.
Когда я начал увольняться по собственному желанию , мне послали и денег мне не заплатили . А уволиться я решил когда услышал как кассирам закрыли зарплату по 3000 рублей и им на дорогу обратно едва хватало , они реально плакали и незнали куда деваться. ( работал я без единого косяка , и на совесть , ребята местные из IKEA , знают наверное и не забыли обо мне )
Мне послали , и даже на дорогу не дали , я остался один , в мегаполисе ,никого низнаю , ни друзей , не знакомых . Я начал бродяжничать , я начал думать о суициде , И СПАСИБО ДОБРЫМ ЛЮДЯМ КОТОРЫЕ СПАСЛИ МЕНЯ , В ЭТОМ ГОРОДЕ СЛЕЗ !
Я любому из менеджеров GSR могу сказать свои ИФО , я работал дам и до сих пор вы мне должны ! Вас всех бог накажет , не мне вас судить ! я всего лишь предупреждаю чтоб туда никто даже не думал суваться !
И что вы еще хотите сказать людям ? русским бедным людям , которые едут на зароботки из регионов потому что жизнь душит , а вы этим пользуетесь ! В "чистом свете " , таджикам , реально больше платят за мойку полов , чем у вас !!!