Отзыв о работодателе ««Купишуз, ООО»» Добавлен: 19.03.17 11:06

Не задерживают зарплату.

Проработав более 3 лет, понимаю, что не каждая организация верно понимает на что она ориентирована и какие цели перед собой ставит. Более важно что бы цели этой организации были такими же как и цели ее филиалов(других мест работы этой фирмы). Отдав множество сил и знаний на данном месте работы, обучая новых сотрудников, контролируя и управляя отделом с тремя видами деятельности, надеясь на правильный курс развития предприятия, столкнулся с тем, что все ценные сотрудники проработавшие значительное время в компании были уволены, убраны. В начале своего жизненного пути, данная организация ставила перед собой верные приоритеты и задачи как краткосрочные так и долгосрочные. К сожалению как часто бывает у компаний которые стремительно начинают развиваться теряется этика управления, далее в своих незначительных ошибках или если скорость роста компании не совсем оправдывает желаемое, то начинается поиск виноватых. Здесь многие и допускают главную ошибку. Необходимо верно выделить то слабое звено, которое не дотягивает до совершенства при условии что задачи которые ставятся перед этим звеном реально реализованы. К сожалению не все компании могут адекватно а главное верно принять решение и выбирают легкий способ (уволить). Но перед этим решением необходимо четко понимать какие последствия могут быть в случае если это место займет еще более не компетентный сотрудник. В итоге если сравнивать данную организацию 3-4 года назад и сейчас, то она уверенно использует авторитарный стиль управления и набирает сотрудников которые мало того что не воспитаны как руководители, но и как личности. Минусы каждой организации должны оставаться внутри ее орг. структуры и исправляться, но здесь используется легкий метод - поиск виноватого. Вы можете отдавать все свои силы, все свои знания, но если окажитесь лучше своего руководства или будете пытаться что то объяснить, вас просто уберут. Данная компания не задумывается о главном ресурсе - человек! Перед тем как устроиться на работу в данную организацию поинтересуйтесь о опыте работы руководства и желательно поговорите с ним, что бы избежать в дальнейшем оскорблений в свой адрес. Перспективы роста в данной организации зависят только от вас, а вернее то насколько вы сможете близко и мягко говорить "хорошо" своему руководству, игнорируя свое и не редко верное видение ситуации и правильного решения проблемы.