Отзыв о работодателе «ПРОМПРИБОР-Р» Добавлен: 27.03.24 16:28
Сфера деятельности: Производство и поставка
Сайт: pribor-r.ru
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 30
Всего отзывов: 6
Описание деятельности:
Должность: менеджер
Дата начала работы: Октябрь 2017 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании. Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Положительные стороны компании
Абсолютно случайно наткнулась на отзывы о компании, в которой работаю уже 7 лет. Заглянула на другие подобные сайты и везде одно и то же Николай-Максим-Сергей публикует один и тот же длиннющий отзыв и сам себе на него даже отвечает.
Удивительно, откуда у человека столько рвения? он не смог проработать и месяца, потому что да - у нас нужно РАБОТАТЬ, а не просиживать штаны. У монтажников и наладчиков сдельная оплата труда, а это значит, что многое зависит от того, насколько человек способен и хочет зарабатывать (ну и руки что бы из правильного места росли - это главный критерий).
Компания стабильно работает 17 лет. ни единого раза руководитель не задержал зарплату даже в период локдауна!!! все сотрудники оформлены по ТК. красивый, светлый чистый офис.
Нужно только работать!
а не тратить время на "обиженные" отзывы.
везде напишу, где только найду отзыв этого лодыря (и да, я точно знаю кто это)
обучать таких вот, как вы НЕДОСПЕЦИАЛИСТОВ - это отрыв от работы СПЕЦИАЛИСТОВ. А учиться работать вы должны были ДО
Отрицательные стороны компании
из негативного, видимо, судя по предыдущим отзывам, это то, что в компании нужно действительно работать. А те, кто просто хочет сидеть и получать зарплату конечно недовольны.
Ваше бы рвение да в работу!
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
С чего тут будет нормально работаться, когда ваша компания совершенно не обеспечивает работников инструментами. Попробуйте поработать, например, теми же отвертками что есть на производстве. Из-за того, что они уже давно износились, ими не закрутить, не открутить сразу не получится. Стриппер, кримпер вообще один на четверых, а то и пятерых работников. Как ребята рассказали, бывают моменты, когда одну катушку припоя между собой делят. Это вы считаете нормально? А нормально что из-за того, что ваша дерьмовая компания, закупает самые дешевые детали, где доля брака в разы выше. У каждого на производстве были моменты, когда всё припаяешь, соберешь прибор, подаешь питание, а он не работает, прозваниваешь и выясняется, что некоторые детали нерабочие. Разбираешь, выпаиваешь нерабочие детали, припаиваешь новые и при этом нет никакой гарантии что теперь всё заработает. Так что вам сидя за компьютером довольно легко смотрю рассуждается о том, чем вы не занимаетесь. Тем самым это вы НЕДОСПЕЦИАЛИСТ лезущий туда, в чем не понимаете. А по поводу специалистов, то их у вас практически нет, потому что ваша компания сделала всё чтобы у вас на производстве была сильная текучка, а при сильной текучке, специалисты увольняются из компании одни из первых.