Отзыв о работодателе «АРО-Интеграция» Добавлен: 17.01.13 11:43
Основное название: АРО-Интеграция
Сфера деятельности: Услуги: Образование, тренинги, сертификация
Сайт: aro-integration.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 212
Всего отзывов: 15
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2012 г.
Дата увольнения: 2013 г.
Полезность отзыва: 8 - 1 = +7
Всего комментариев: 9
Сфера деятельности: Услуги: Образование, тренинги, сертификация
Сайт: aro-integration.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 212
Всего отзывов: 15
Описание деятельности:
Консалтинг в области обучения и подготовки персонала любого уровня, приоритетное направление – консалтинг по вопросам государственной пенсионной реформы.
Миссия нашей компании - популяризации пенсионных услуг среди населения страны и увеличения благосостояния каждой российской семьи через воспитание культуры формирования пенсий.
Автор: Бывший работник (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Дата начала работы: 2012 г.
Дата увольнения: 2013 г.
Полезность отзыва: 8 - 1 = +7
Всего комментариев: 9
Положительные стороны компании
Спасибо ребятам, отличный и дружный коллектив!!!
Отрицательные стороны компании
В это месяце ушел, третий за пол года, весь менеджерский состав компании!!! Стоит задуматься: почему? Ответ прост: зп не платят в полном объеме, только аванс! Комиссию за договоры не платят никому!Типа все плохие. Хотя не платили даже тем кто делал план! Никого не устраивают по трудовой! Кому сделали запись в трудовую книжку - налоги в ПФР не отправили! Если увидите фамилию Галины Юрьевны Савиновой и Нины Борисовны Мовколенко - это аферистки!!!!
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Ребята , кто ищет работу реально не тратьте время на собеседование и типа обучения! Это хорошо спланированная афера! Бабки они зарабатывают на нас с вами!но вы при этом, что по-крайней мере уже хорошо, не платите бабки, но сами того не подозревая даете им возможность заработать огромные деньги, внедряя в их незамысловатый процесс ваших друзей и родных...
Отдать вам должное, за ваш грамотный ход зарабатывания денег...
Василий 31.01.13 23:12 поддержал(-а) отзыв +1
прежде чем писать такие "громкие слова" лично про человека, нужно конкретно понимать, как вообще зарабатываются деньги в компании. придя в новое место, не разобравшись толком с работой, уйдя через пару недель или дней, вы конечно будете абсолютно правы в своих высказываниях. ну а зачем вообще работать?? достаточно походить на обучение, обучиться полезной информацией, разобраться в навыках делового общения, "понаприносить" каких-то левых договоров, о которых речи в компании вообще ни шло! товар обменивается на деньги! всегда! в случае с компанией АРО-Интеграция, товар - это качественный(!) договор ОПС. который можно легко продать в фонд и получить за него деньги. так вот, те люди, которые либо боялись рассказывать своим друзьям о пенсионной реформе, боялись или не справлялись с обучением этой теме новых сотрудников (что входило в прямые обязанности менеджера), получая при этом необходимые знания, либо договора (товар) пытались принести некачественные, конечно денег не получали. за что?? за отнимание времени у руководителей и менеджеров? в то время как они могли бы заработать гораздо больше, обучая более способных людей. построение бизнеса очень простое - единая во мнении команда, работоспособных, целеустремленных и идущих в одном направлении людей! всем остальным - извините, ищите работу попроще.
выплаты з/п не в полном объеме следовало только из того, что компания только вставала на ноги. были договоренности что все долги буду погашены в полном объеме в ближайшее время. ну а про КВ, я думаю и так стало понятно из вышесказанного. Деньги только за качественный продукт (договор). Иначе никак. Люди, не видя себя в столь перспективном бизнесе, уходили только потому, что "два раза в месяц я хочу получить свои деньги, но их платят не все сразу... пожалуй мне такая работа не подходит". а кто-нибудь из тех, кто пишет негативные отзывы, пытался сам заниматься бизнесом, открывать свою компанию, набирать себе сотрудников, выплачивать им ежемесячную зарплату (иногда себе ничего не оставляя)?... так вот, кто сам бизнесом занимался, тот и может давать советы и писать отзывы. остальные пусть продолжают отправлять свои резюме в кучу компаний, ездить на собеседования, не проходить в штат или некачественно выполнять свои обязанности, вследствие чего будут уволены, и не притрагиваться к клавиатуре, чтобы пытаться написать свое пустое мнение.
выплаты з/п не в полном объеме следовало только из того, что компания только вставала на ноги. были договоренности что все долги буду погашены в полном объеме в ближайшее время. ну а про КВ, я думаю и так стало понятно из вышесказанного. Деньги только за качественный продукт (договор). Иначе никак. Люди, не видя себя в столь перспективном бизнесе, уходили только потому, что "два раза в месяц я хочу получить свои деньги, но их платят не все сразу... пожалуй мне такая работа не подходит". а кто-нибудь из тех, кто пишет негативные отзывы, пытался сам заниматься бизнесом, открывать свою компанию, набирать себе сотрудников, выплачивать им ежемесячную зарплату (иногда себе ничего не оставляя)?... так вот, кто сам бизнесом занимался, тот и может давать советы и писать отзывы. остальные пусть продолжают отправлять свои резюме в кучу компаний, ездить на собеседования, не проходить в штат или некачественно выполнять свои обязанности, вследствие чего будут уволены, и не притрагиваться к клавиатуре, чтобы пытаться написать свое пустое мнение.