ТОО "Alina Trade"
Другие названия: ТОО "Alina holding"
Сфера деятельности: Производство/поставка: Стройматериалы, стекло, бетон и смеси
Страна: Казахстан
Регионы работы: Нур-султан, Актау, Актобе, Алматы, Кызылорда
Просмотры: 38252
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Производство/поставка: Стройматериалы, стекло, бетон и смеси
Страна: Казахстан
Регионы работы: Нур-султан, Актау, Актобе, Алматы, Кызылорда
Просмотры: 38252
Описание деятельности:
Сухие строительные смеси
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ТОО "Alina Trade"
Отзывы о компании «ТОО "Alina Trade"» Всего: 28
24.01.16 07:39
Автор:
Аноним,
г. Алматы
Пока есть развозка (несколько автобусов до центральных точек), но планируется, что оплачивать ее будут сотрудники.
В первое время было всё, как оговорено при приеме на работу. Со временем поменялось начальство, и всё изменилось. За лозунгами "Мы Алина - мы едины", "Всеобщая корпоративная культура и корпоративный дух" и др. ничего не стоит: каждый сам по себе. В каждом дивизионе, отделе куча начальников и директоров, вся работа на рядовых сотрудниках. Система бонусов построена так, чтобы "топить" ближнего: каждый проверяет...»
08.03.15 18:21
Автор:
Акбота,
г. Алматы
Зарплата, которая в результате окажется ниже оговоренной
-нет команды. Каждый хочет показать какой он умный
-удаоенность офиса, работники неискренние, склоки в коллективе, топ-менеджмент детский сад и балбесы
-обманывают по зарплате, платят не всю оговоренную сумму
-сам президент псих. И этим все сказано
-сотрудники это рабы, без своего мнения и готовы поддакивать начальнику ради денег
Не ходите туда, если себя уважаете
Полезность: (3 - 1) = +2
Читать подробнее »
05.03.14 13:13
Автор:
Аноним,
г. Алматы
нет положительных сторон, репутация в городе плохая
Плохой подход к подбору персонала. Не профессионально. Такое ощущение, что принимают только своих. Служба безопасности накапывает какую-то не правдоподобную информацию, а реальных воров в компании не ловит.
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
20.06.13 13:47
Автор:
MАG GAP,
г. Алматы
Могу сказать, что имея в резюме опыт работы в Алине многие компании-работадатели с радостью зовут и предлагают работу. Алина - это замечательная школа. Видела отзывы про з.п. уровень з.п. достаточно конкурентный и все проходит чисто, без кради отчислений, чего не сказать про многие другие компании на рынке.
Напряженный ритм.
13.03.13 11:09
Автор:
Александр,
г. Алматы
Коллектив неплохой.
Алина - это компания, где первый руководитель, он же президент(ФИО называть не буду) - это царь и Бог и всех своих сотрудников он ни во что не ставит. На совещаниях материт и женщин и мужчин, угрожает физичнеской расправой и причинением тяжких телестных поверждений. Девышки выходит со слезами из его кабинета и после совещаний. Платят ниже рынка, а требуют ......Если Вам дороги ваши нервы, не советую никому идти в...»
Полезность: (2 - 1) = +1
Читать подробнее »
09.01.13 02:05
Автор:
Mukar,
г. Алматы
на мой взгляд, это редкая компания с уникальной корпоративной культурой.Высококлассные специалисты(работа здесь считалась по праву - престижной), современное, удобное ПО (CRM и не только), тщательно продуманные технологии в мотивации персонала (kpi,бонусы),щедрый соци компенсационный пакет (развозка,столовая,сотовая связь)и многое хорошее другое. Видно было, что руководство само увлечено делом-созданием хороших...»
не заметила
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
02.05.12 15:09
Автор:
Аноним,
г. Алматы
Все, что касается отдела Управления персоналом - просто супер. Во главе - Ульяна Сут. Думаю, что ей лично, пришлось приложить немалые усилия, для того, тчобы работа этого департамента была так четко выстроена. Я искренне восхищаюсь ее профессионализмом.
К сожалению, это мое субъективное мнение, в дивизионе Алина Трейд нет единого понимания как и куда двигаться. Решения принимаются на уровне эмоций, а не здравого смысла. Если и дальше, дивизионом будут руководить люди далекие от коммерции, компания потеряет долю рынка в ближайшей перспективе, с учетом того, что руководящий состав не имеет представления о конкурентах и тенденциях развития рынка.
02.08.11 16:32
Автор:
Алибек,
г. Алматы
Тимбилдинг неплох.
После многочисленных собеседований, длившихся на протяжении полутора месяцев, и по словам их HR специалиста очень успешных (будущие руководители были просто в восторге от знаний и опыта), было последнее собеседование с начальником отдела рекрутинга (белокурая девушка с лицом не обремененным интеллектом) на котором после 3-4 вопросов о моем детстве и юности со мной попрощались с мотивировкой "не соответствие...»
Полезность: (1 - 2) = -1
Читать подробнее »