ГК "Уфаойл-ОПТАН"
Другие названия: "АЗС-Актив"
Сфера деятельности: Производство/поставка: Полезные ископаемые (нефть, газ, уголь, руда...)
Сайт: www.optan.ru
Телефоны: +7(347) 279-99-97, 292-50-60, 292-32-32, 292-50-70.
Эл. почта: ГК "Уфаойл-ОПТАН"
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Алтайский край (г. Барнаул), Амурск, Брянск, Грозный, Екатеринбург, Зеленоград, Ижевск, Курган, Рязань, Татарстан, Ульяновск, Уфа, Хабаровск, Чебоксары, Челябинск
Просмотры: 120212
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Производство/поставка: Полезные ископаемые (нефть, газ, уголь, руда...)
Сайт: www.optan.ru
Телефоны: +7(347) 279-99-97, 292-50-60, 292-32-32, 292-50-70.
Эл. почта: ГК "Уфаойл-ОПТАН"
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Алтайский край (г. Барнаул), Амурск, Брянск, Грозный, Екатеринбург, Зеленоград, Ижевск, Курган, Рязань, Татарстан, Ульяновск, Уфа, Хабаровск, Чебоксары, Челябинск
Просмотры: 120212
Описание деятельности:
Нефтетрейдер, реализация нефтепродуктов оптом и через собственную сеть АЗС.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ГК "Уфаойл-ОПТАН"
Отзывы о компании «ГК "Уфаойл-ОПТАН"» Всего: 113
Фильтр по региону:
Все Москва в Московской области Алтайский край (г. Барнаул) Амурск Брянск Грозный Екатеринбург Зеленоград Ижевск Курган Рязань Татарстан Ульяновск Уфа Хабаровск Чебоксары Челябинск
19.12.11 13:43
Автор:
Аноним,
г. Уфа
не помню чтобы что-то положительного было
работаешь как раб,а так называемый АРМ с людьми ваще разговаривать не умеет только матом и не важно с кем,официально не устраивает ходишь по бумажке так называемый договор подряда,такое ощущение что на калыме а по счет отношения к персоналу со стороны руководства говорить не стоит как к скотине,увольняют без объяснения причин тупо пришел с утра на работу а мне сообщают что меня уволили.работаешь порой по 17 часов в...»
Полезность: (2 - 3) = -1
Читать подробнее »
14.10.11 08:51
Автор:
Аноним,
г. Хабаровск
их просто нет
работаешь без выходных, как раб, а в итоге слышишь от начальства, что ты бестолковый сотрудник и кучу мата впридачу....рада что ушла оттуда, нервная система не железная...там беспредел, А.Р.М. реально некультурный и несовершенный руководитель. Так называемый "царек"
Полезность: (1 - 2) = -1
Читать подробнее »
28.07.11 21:11
Автор:
Аноним,
г. Москва
Да нет никаких положительных сторон...
Текучка страшная, кидают "по-чёрному". Вас примут на работу в качестве пушечного мяса и никак иначе. Руководство считает, что люди работают только на 50%, поэтому рабочий день редко когда заканчивается даже в 20.00 (официально - с 9.00 до 20.00), а бывает, что и по ночам работают. Для такого режима зарплата - тьфу.., да и от неё ещё постараются оттяпать. "Человек должен ходить на работу с лёгким сердцем" - это...»
Полезность: (3 - 2) = +1
Читать подробнее »
01.07.11 11:36
Автор:
Аноним,
г. Москва
Проработав в дано компании, очень многому научилась!!!Огромный жизненный опыт, который в дальнейшем пригодился.
Общение с очень интересными людбми, особенно с ЦО г. Уфы!!!!
Работа, на самом деле, в удовольствие.
Конечно есть, но вспоминать об этом не хочется. Больше хорошего было
Полезность: (2 - 1) = +1
Читать подробнее »
23.06.11 15:43
Автор:
Аноним,
г. Москва
Проработала 3 года в этой Компании.Было все: и ненавидела, и обожала свою работу,начальство. Скажу одно: ОПТАН дает опыт - хороший опыт!!! И если Вы молодой специалист,стремитесь к знаниям и опыту - вам туда. Еще плюс - можно прийти туда работать офис-менеджером,а стать менеджером,руководителем.Знаю конкретные примеры. ОПТАН дисциплинирует 100%. так же знаю конкретные примеры, когда люди уходили и возвращались.......»
И вправду в Уфе очень много начальников)))) И порой создавалось ощущение, что они не разговаривают между собой. Приходилось доносить одно и тоже много раз!
Полезность: (2 - 1) = +1
Читать подробнее »
17.06.11 10:35
Автор:
Аноним,
г. Москва
нет
Руководство - жадины, особенно уфимские, хуже ни где не видел коллег. Руководство только требует, а взамен - копеечная з/п, которую ещё нужно докозать перед ними же. Колектив на месте - кипящий котел (текучка сумашедшая, 10% основного сотава - приближенные к меснаму царьку и относятся к новым, как временным холопам).
Полезность: (1 - 2) = -1
Читать подробнее »
24.05.11 14:57
Автор:
Аноним,
г. Москва
Положительные стороны, то что проводились УФАОЙЛСКИЕ игры, весело и полезно.
Работаешь на пределе, извертываешься как можешь, чтобы хоть что то продать. А отношение свинское у руководства в уфе, Б.Р.Р. (вроде как не очень помню отчество, давненько было это уже) вообще подлый и бесчеловечный, меня уволили в день моего рождения без выплаты отпускных за 2 года, пришлось судиться даже, скотство и свинство в отношении людей, которые всю душу вложили на этих товарищей.
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
06.04.11 19:57
Автор:
Аноним,
г. Татарстан
НЕТ
ПРИСОЕДИНЯЮСЬ КО ВСЕМУ НАПИСАННОМУ! ДОБАВЛЮ ТО ЧТО УВОЛЬНЯЮТ С РАБОТЫ, КОГДА САМ ОБ ЭТОМ НЕ ЗНАЕШЬ. ОТНОШЕНИЕ К ОБСЛУЖИВАЮШЕМУ ПЕРСОНАЛУ СКОТСКОЕ.
Полезность: (2 - 2) = 0
Читать подробнее »
12.01.11 06:33
Автор:
Аноним,
г. Уфа
нет таких
Уфаойл, они же Оптан, они же Башгазпродукт, они же Уфанефтепродукт и ещё штук пять они же. Работа в Аквариуме в котором даже с кондёром у Вас возникнет ощущение тюрьмы, кругом электронные замки комнаты клетушки - на 15 квадратов 6 человек, что кстати тоже нарушение. Постоянные переработки, чтоб шефам казалось, чтоих муравеник кишит людьми. Платят копейки, премии платить не будут, на столовую и питание ввиде...»
Полезность: (4 - 1) = +3
Читать подробнее »
10.12.10 07:58
Автор:
Аноним,
г. Москва
не имеется
Сначала работаешь как раб, а потом вымаливаешь начальство выплатить з/п. За все Штрафуют, а узнаешь об этом в день з/п.
Огромная текучка кадров!
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »