Компания "Интермедсервис"
Другие названия: http://www.intermedservice.ru/ru/
Сфера деятельности: Торговля: Лекарства, гигиена, защита, медицинское оборудование
Сайт: www.intermedservice.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Екатеринбург, Ростов-на-Дону
Просмотры: 78086
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Торговля: Лекарства, гигиена, защита, медицинское оборудование
Сайт: www.intermedservice.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Екатеринбург, Ростов-на-Дону
Просмотры: 78086
Описание деятельности:
Начинать надо с собеседований: 3 круга собеседований: на которых о тебе расспросят все-чуть ли не в каких трусах ты пришел.... Уже после первого вяышла- как после бани - измотана и душевно и физически...решила - на второе ни за что не пойду... где-то через месяц мне перезвонили-стали предлогать пройти 2 круг собоседований. Обещали много денег и интересную работу - повелась...как результат : з/п на испытат. сроке на много меньше- испытыт срок 3 месяца... В коллективе -стервозные тетки, которые толком не объяснили-что от меня требуется(обязанности), цепочка рабочая налажена оч плохо. Иногда от смежного... »
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Компания "Интермедсервис"
Отзывы о компании «Компания "Интермедсервис"» Всего: 60
24.11.08 17:54
Автор:
Аноним,
г. Москва
Сергей Окланд - Вы написали себя, как Директор по развитию, но сами так видимо ничего и не поняли. Для остальных посетителей уточняю.
Компания строит свою коммерческую деятельность основываясь не на личных качествах, навыках и знаниях конкретных сотрудников, а на СИСТЕМЕ. Системный подход, когда каждый сотрудник - толькок "винтик", позволяет Компании добиваться потрясающих коммерческих результатов.
Поэтому для сотрудников наилучшей стратегией пребывания в компании является - не выпендриваться.
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
20.11.08 20:54
Автор:
Сергей Окланд,
г. Москва
Много лимиты ( хороший генофонд)
Добавления к последнему посту: самый тупизм начинается в службе по подбору персонала. При прохождении интервью обратите внимание на адекватность татьяны //// делайте выводы сразу
20.11.08 20:46
Автор:
Сергей Окланд,
г. Москва
Очень много симпатичных девчонок
Как при таком количестве тупых особей женского рода (алексеева, николаева и.т.д) и мужского (леднев) они могут что-то продавать на рынке медицинского оборудования ...... нонсенс
20.08.08 10:11
Автор:
Аноним,
г. Москва
Лояльное и уважительное отно
Высокий средний возраст коллектива, как следствие присутствие некоторой доли маразма и понта - ты мол сопляк, салага, а я профи и пальцы у меня веером, хотя на деле мозг у человека уже черствый как орех =). встречались такие индивидуумы но в других отделах.
19.08.08 12:34
Автор:
Сторонний наблюдатель,
г. Москва
комментарии к прочитанным отзывам. ничего не могу сказать про работу в этой компании, была только на собеседовании, но хочу добавить:
1. пока сидела в холле и ждала собеседования, к кофе-аппарату непрерывно подходили сотрудники со своими ча
...
24.07.08 14:37
Автор:
Олег,
г. Москва
...
На разных форумах говорят про "Компанию
02.07.08 12:21
Автор:
Гостья,
г. Москва
Честно говоря, удивлена, увидев ТАКИЕ отзывы. Проработала в компании несколько лет. Довольно крупная фирма, куча филиалов по России. В последний год стремительно растет, в т.ч. и численно. Социалка приличная. Зарплата вся полностью белая, уровень не самый плохой. Для примера с марта этого года, вед. спец. по ЛС 55 тыс., секретари 25-40 тыс., медпреды 35-70 тыс. Есть возможности для карьерного роста. Это при горячем...»
Ну не без этого, конечно. Президент компании - личность сложная и неоднозначная, но при ближайшем рассмотрении достойная всяческого уважения. И самое главное, наконец. Атмосферу и рабочий настрой определяет в большой степени именно непосредственный руководитель. В каждом отделе свой. Периодически они меняются. И тогда можно нарваться на полную жопу. Которая перевешивает все вышеперечисленные плюсы.
22.05.08 20:29
Автор:
Аноним,
г. Москва
...
У меня тоже есть, что сказать об этой "замечательной" компании. Начну с самого начала. На сайте поиска работы на
16.05.08 14:01
Автор:
Аноним,
г. Москва
полностью отсутствуют
поддерживаю предыдущие отзывы. Компания - ниже всякой критики как по самой организации бизнеса, так и по коллективу. Перед хозяевами требуется полное повиновение - персонал - как крепостные, хамство от коллег - запросто, а уж от приближенных к верхам - постоянно. поставить - очень просто, не заплатить - постояная практика.
11.03.08 06:43
Автор:
Guest,
г. Москва
...
практически полностью согласна с предыдущим высказыванием. к нему хочу добавить, что в отпуск уходить на этом предприятии не имеет смысла - останетесь без
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »