Отзыв о работодателе «Экостандарт» Добавлен: 17.03.21 23:45

Основное название: Экостандарт
Другие названия: EcoStandard group
Сфера деятельности: Услуги: Экология, переработка мусора, вторичное сырье
Сайт: www.ecostandard.ru
Телефоны: 8(495) 229 14 90, 8(812) 454-45-96
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:

Рейтинг 3,59/5,0

Просмотры: 939
Всего отзывов: 102
Описание деятельности:

аналитические, экологические, санитарно-гигиенические исследования воды, воздуха, почвы, материалов, продуктов питания и других объектов.

Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »

Автор: Соня Светлонова (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2020 г.
Дата увольнения: 2021 г.
Стартовая зарплата: $728
Финальная зарплата: $728
Полезность отзыва: 1 - 2 = -1
Всего комментариев: 3

Положительные стороны компании

Положительных сторон очень мало

Отрицательные стороны компании

Маленькая заработная плата. Молодой коллектив, который не сталкивался с серьёзными проблемами и не знает как их решать. Начальство делает деньги выполняя план, заказчики получают крайне некачественные услуги. Никто не смотрит как хорошо вы сделали или сколько переработали- только количество. Большая текучка сотрудников постоянно шатает внутренние процессы, которые и без того не совсем опытные сотрудники не могут адекватно выстроить. Только в отделе сертификации адекватное начальство, а все остальные отделы - полный мрак. Заработная плата чёрная. Проценты все платятся в чёрную. Всего несколько процентов от работы которая может стоить порядка полумиллиона. Отсутствует ДМС. Семейный бизнесмен в котором вы не часть семьи - вы просто просто пушечное мясо. Если девушки соберутся в декрет - вы просто будете выбирать ребёнок или работа и не дай бог вы не выберете работу.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура

Рейтинг 1/5

Отношение руководства

Рейтинг 1/5

Рабочее место и условия работы

Рейтинг 1/5

Социальный пакет и льготы

Рейтинг 1/5

Перспективы работы в компании

Рейтинг 1/5

Комментарии к отзыву

В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.

Спб 30.05.21 13:33 опроверг(-ла) отзыв -1

Блин, бывшие «коллеги», вы хотя бы указывайте отдел. Как будто в разных компаниях работаем. 4 года работаю в офисе Спб. Белая зп и бонусы, в нашем отделе практически нет текучки. Всегда можно расти и развиваться как в своём отделе, так и в других. На счёт декрета. Вот зачем все выставлять с такой стороны. Никто работать не заставляет, а дают ВОЗМОЖНОСТЬ работать в декрете и получать дополнительные деньги, это же очень круто! Ты можешь и дитё воспитывать и деньги приносить и не растерять навыки. Зашла почитать отзывы и прям обидно, честно. Добавлю про маленькие зп. Если хорошо, продуктивно работать то и получать будешь соответственно! А если 20 раз на дню выбегать курить, 15 раз попить чай и 3 часа позалипать в инсте, при этом не берясь за решение новых задач, не предлагая идеи по улучшению работы и тд и тп, то и не стоит ожидать повышения зп.

Аноним 31.03.21 14:59 поддержал(-а) отзыв +1

Очень похоже на правду

EcoStandard group 30.03.21 09:39 опроверг(-ла) отзыв -1

Спасибо за отзыв! Нам очень жаль, что у вас сложилось такое мнение о компании. Анализ конкурентов в нашем регионе показал, что доход сотрудников нашей компании соответствует средним по рынку. Трудоустройство происходит в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации и социальный пакет предоставляется в соответствии с законодательством. ДМС для сотрудников компании не предусмотрен, каждый кандидат получает полную информацию об условиях труда и социальном пакете до момента трудоустройства.
Мы, как бизнес, зависящий от очень многих внешних обстоятельств, в том числе от постоянных изменений в законодательстве РФ - постоянно сталкиваемся со сложностями и решаем их. У нас преимущественно женский коллектив, много сотрудниц с детьми, а также в отпуске по уходу за ребенком. При этом наша компания даёт возможность всем сотрудникам, находящимся в декрете, работать удаленно на неполную ставку, если у них есть желание получать дополнительный заработок и не терять квалификацию во время декрета. Никого насильно выходить из отпуска по уходу за ребенком мы не заставляем.
На остальные ваши комментарии, содержащие откровенную клевету и не являющиеся конструктивными мы отвечать не будем.
Если вы хотите продолжить обсуждение, напишите нам на [email protected]