Отзыв о работодателе «МедМарт ООО» Добавлен: 14.10.22 16:55
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт: medmart.pro
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург
Просмотры: 138
Всего отзывов: 28
Описание деятельности:
Дата начала работы: Июнь 2017 г.
Дата увольнения: 2022 г.
Полезность отзыва: 0 - 2 = -2
Всего комментариев: 2
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании. Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Положительные стороны компании
MedMart, комментарий к отзыву Ильи:
Илья, жуткая картина, мы себя не узнаем! :D
И мы думали бы что отзыв вообще не связан с нашей компанией… Если бы не замечание про занятое место. Да, действительно был недавно такой случай, когда сотрудник вышел из отпуска, а на его месте сидел новый человек. Новый сотрудник занял свободное место по ошибке. Ситуация тогда решилась за 5 минут. Никакого подвоха в этом в этом уж точно не было.
Если это все же Вы, то мы искренне сожалеем, что от работы в компании у Вас осталось столько негативных ощущений. Надеемся, что позитивные стороны тоже были, иначе вряд ли мы бы проработали вместе так долго 😊
В любом случае, благодарим за оставленный отзыв, это помогает нам стать лучше. Желаем профессиональных успехов на новом месте!
Отрицательные стороны компании
Илья: Если вы идёте работать в медмарт готовьтесь:
Про зп спрашивать нельзя даже если задержка уже несколько дней
Сколько получите в конверте спрашивать нельзя
Если вы не нравитесь как личность, то можете придти на работу, а на вашем месте уже сидит новый сотрудник или будут давить пока сами не уйдёте
Руководитель постоянно сидит в телефоне. На вопросы не отвечает
Руководства постоянно нет на месте. Приходят когда захотят и уходят тоже
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
В любом случае таких ситуаций у нас не может быть. Со всеми сотрудниками ведётся работа по обучению и развитию. И всегда предлагается рост. В чем мы действительно бессильны, так это в решении самого сотрудника не обучаться и не развиваться.