ООО Пронто-Москва
Другие названия: Из рук в руки, job.ru
Сфера деятельности: Услуги: Пресса, издательская деятельность, интернет-издания
Сайт: pronto-media.ru
Телефоны: 229-29-92
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Самара, Тамбов, Ульяновск, Хабаровск
Просмотры: 70344
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: Пресса, издательская деятельность, интернет-издания
Сайт: pronto-media.ru
Телефоны: 229-29-92
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Самара, Тамбов, Ульяновск, Хабаровск
Просмотры: 70344
Описание деятельности:
«Пронто-Москва» – это современная мультимедийная компания, один из лидеров рынка рекламно-информационных изданий. Компания включает в себя крупнейшую издательскую
сеть России, Беларуси, Казахстана и Украины. В число наиболее известных проектов «Пронто-Москва» входят газета бесплатных объявлений «Из рук в руки», сайт IRR.ru — крупнейший интернет-ресурс частных и коммерческих объявлений, проект JOB.RU — один из ведущих российских порталов по поиску работы и подбору персонала. На данный момент профильным инвестором компании является компания Trader Media East (TME). ТМЕ – лидер в интернет и печатной... »
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ООО Пронто-Москва
Отзывы о компании «ООО Пронто-Москва» Всего: 54
03.11.15 19:01
Автор:
Аноним,
г. Москва
Сплочённый коллектив. Есть возможность заработать деньги.
Руководство! Много вопросов уволят, точнее просить будут что бы уволится. Все менеджеры ходят под страхом что вызовут в кабинет Юлианы и попросят убраться с этой богадельни! Учишся или забеременела твои шансы удваиваются на увольнение. Как говорят у компании нет денег что бы оплачивать лишние расходы! Я бы даже сказала что у этой компании никогда нет денег! Зарплату никогда во время не выдают. Пытаешься объяснить...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
24.06.15 19:06
Автор:
аноним,
г. Тамбов
оклад.
работа в этой компании оставила самый отрицательный след. соглашусь с предыдущими высказываниями, весь коллектив между собой обсуждает бардак в этой компании,только руководству высказать всё боятся. говорят карьерный рост,но получить его можно только через подружек в лице вышестоящего руководства, ну или как вариант постель. крайне печально осознавать , что в такой большой компании с международным именем и такой...»
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
18.05.15 22:13
Автор:
аноним,
г. Тамбов
Реальный карьерный рост. С зарплатой не обманывали. Отличный руководитель проекта ИРР Тамбов Азиз Бабаджанов.
Проработала в компании 3 месяца. Сразу скажу что отношение со стороны руководства предвзятое. Особенно это выражено со стороны Боковой Джулиетты ( старый менеджер) у которой в компании есть явные любимчики которым она дарила ХОРОШИХ клиентов. Когда начал подниматься данный вопрос сразу было уволено 11 человек. Так же считаю, что проявила явную некомпетентность директор филиала Юлиана, которая вызвав на беседу...»
Полезность: (22 - 13) = +9
Читать подробнее »
30.03.15 12:51
Автор:
Татьяна,
г. Москва
Рядом с метро.
Явная некомпетентность в вопросах 1С-программирования. Даже
описание вакансии написано некорректно. В вакансии описано
бухгалтерия и зуп 8.3. А на самом деле Бухгалтерия Корп. +
Бит.Финанс. Перенос из базы не 1с формата. Только потратила
время зря и деньги на проезд. Не советую
21.03.15 15:11
Автор:
Аноним,
г. Тамбов
Белая з/п
Постоянное лицемерие со стороны руководства. Структура предприятия такова, что каждый сотрудник находится в ведомстве директрисы, руководители групп выполняют декоративную функцию, также поставляют свою субъективную информацию о подчинённых, чаще эта информация касается всякой поднаготной, человеческих качеств, результаты и интенсивность труда играют при этом очень малую роль. В общем, ярлык приклеют вам сразу,...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
04.02.15 17:48
Автор:
Пронто,
г. Тамбов
Вода и туалет бесплатны, при условии, что Вы сотрудник компании
Весь потенциал и позитив пропал после смены директора филиала, новой директрисе наплевать на персонал, главное это сокращение издержек и финансирования сотрудников любого уровня любой ценой.
В результате чего:
1. Абсолютное неуважение руководства, директору филиала сотрудники периодически собирают деньги на подарки в добровольно-принудительном порядке.
2. Рабочие места оборудованы по возможному минимуму, вплоть...»
Полезность: (4 - 0) = +4
Читать подробнее »
10.12.14 21:35
Автор:
Гастарбайтер,
г. Москва
Абсолютно никаких
Рядовые сотрудники для хозяев - это пушечное мясо. Уважения никакого, труд не ценится. Могут отдел запросто сократить и всех выгнать без положенных выплат. Отстаивать свое мнение нельзя. А зарплату не повышали ни разу и ее съела инфляция.
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
24.11.14 18:55
Автор:
Бывший сотрудник,
г. Москва
Увы и ах
Компания сменила финдира. Надеюсь это остановит текучку. Предыдущая была нечто. Орать так много и так долго мог далеко не каждый. Такие децибелы не услышишь на рок концерте. Эта дама могла оглушить. Но как управленец ни о чем. Народ валил пачками.
Полезность: (4 - 0) = +4
Читать подробнее »
27.05.14 12:00
Автор:
Сотрудник,
г. Москва
Белая заработная плата, дмс, офис рядом с метро
продолжительность рабочего дня зависит от настроения начальника
Заработная плата не индексируется
Работа под постоянным прессингом и страхом увольнения
Руководство открыто дает понят, что всех тут можно заменить
31.03.14 09:35
Автор:
Аноним,
г. Москва
Чаевые, коллектив первые три месяца
Пришла новая и начался пи***ц. У не было опыта работы в ресторане до того, как придти в пронто она работала администратором в бане. Деревенщина. Светила своим жирным пузом перед гостями и зевала как бегемот. Однажды крикнула на весь ресторан:"Коля у нас тут плитка оторвалась". Ну в общем вы поняли. Началась текучка. 11 заявлений за раз. И директор просто шизик. Зарплату всегда задерживают. Штрафуют просто так. В...»
Полезность: (0 - 2) = -2
Читать подробнее »