Барс груп
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: bars-open.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Владивосток, Казань, Новосибирск, Сургут
Просмотры: 68840
Сайт: bars-open.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Владивосток, Казань, Новосибирск, Сургут
Просмотры: 68840
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Барс груп
Отзывы о компании «Барс груп» Всего: 50
21.10.14 16:48
Автор:
Юлия,
г. Новосибирск
я начала работать в компании почти с самых его истоков. поэтому мне повезло что меня взяли т.к. у меня нет специального технического образования. а только высшие гуманитарное. За 2 года стала ведущим специалистом по внедрению и по сопровождению проекта. Коллектив и начальство нашего филиала прекрасное. коллектив дружный. Конечно работы много я не отрицаю и часто работаем сверхурочно. Подъем по карьерной лестнице...»
попасть на работу теперь стало сложно. так как критерии компании сильно возросли.
Полезность: (0 - 3) = -3
Читать подробнее »
25.09.14 11:10
Автор:
Аноним,
г. Казань
молодой коллектив - это единственный плюс
Работала в компании безбожно много лет, руководство и правда состоит из родственников - это печально. Вырасти по карьерной лестнице как обещает руководство - ребят, это нереально. В твою личную жизнь лезут постоянно, задаюсь вопросом - какая тебе разница??? Мне часто говорили, ты же понимаешь, чтобы подняться в нашей компании, ты должен со всеми бухать, гулять, о тебе должны знать все и всё, ты должен быть открытым,...»
Полезность: (2 - 1) = +1
Читать подробнее »
04.09.14 10:17
Автор:
Елена,
г. Казань
метро рядом
Собеседование проводили 3 очень молодые девушки.
1. С пристрастием расспрашивали почему я хочу переехать в Казань, где я буду жить, ведь снимать жилье дорого. Вообще считаю, что вопрос причины переезда и жилищный вопрос – это мое личное дело, главное чтобы я на работу вовремя приходила.
2. Выполненное задание раскритиковали не за содержимое, а за оформление: картинка выровнена не по центру, нет перечня иллюстраций...»
Полезность: (5 - 3) = +2
Читать подробнее »
07.07.14 16:12
Автор:
кандидат кандидат,
г. Новосибирск
Очень милые, приветливые ребята.
Было проведено несколько собеседований, выполнено несколько тестовых заданий. Менеджер по подбору персонала неоднакратно обещала позвонить в определенный день и постоянно не выполняла обещания. В последний раз вообще пропала. Итог наших встреч мне так и не известен.
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
25.04.14 13:51
Автор:
Аноним,
г. Москва
Очень интересная, динамичная и современная Компания!
Интересные проекты, белая зарплата, умные коллеги!
Очень много плюсов!!!
Отрицательных сторон не нашел, но говорят, что начальство заставляет много работать )))))).
10.10.13 11:12
Автор:
Ирина,
г. Казань
Их нет
Некомпетентность hr-менеджера, а также руководителей направлений на лицо. Ни слова не сказали о зарплате, не понятна мотивация. Зря потраченное время.
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
18.09.13 15:30
Автор:
Алсу,
г. Казань
Дружный коллектив, много талантливых и молодых ребят. Корпоративные мероприятия. Адекватное руководство.
Очень большие переработки. Компания берется за любые проекты, даже если нет ресурсов на их реализацию. Низкая компетенция у основной массы сотрудников. Не понятная схема мотивации
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
23.08.13 08:32
Автор:
Сара Линден,
г. Казань
много хороших и молодых ребят
Мнение о компании осталось двойственное. Здесь я познакомилась с очень хорошими ребятами,с которыми продолжаю общаться до сих пор. Но много факторов подтолкнуло меня к увольнению. Самый главный-абсолютно непонятный стиль работы руководства. Мой директор никогда не могла сделать мне замечание и я узнавала о своих недочетах только через третьи лица. Зарплата никогда не соответствовала той затрате сил, оставленных на...»
15.08.13 21:59
Автор:
Аноним,
г. Казань
много корпоративов, молодежи
Директор моего бизнес-центра долго "кормил завтраками" по поводу повышению зарплаты. Даже срок обговорили и требуемые цели когда были достигнуты, он сказал, что лучше я двух студентов возьму на работу, они будут и днем и ночью пахать....вот такое отношение - полугодичное((((
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
07.07.13 01:34
Автор:
Глашатай Глашатай,
г. Казань
ооо
Странная позиция компании ориентированная на одноразовых сотрудников, сотрудников никоим образом не заинтересованных работать в данной организации более года. Редко можно встретить сотрудника проработавшего более 2-х лет в большинстве своем люди стараются не задерживаться и найти более подходящий вариант.
Полезность: (5 - 1) = +4
Читать подробнее »