скинкеа
Другие названия: skincare
Сфера деятельности: Торговля: Косметика, парфюмерия
Сайт: www.skincare.su
Телефоны: +7 (495) 785-24-77
Эл. почта: скинкеа
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Белгород, Новгород, Ростов-на-Дону
Просмотры: 112775
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Торговля: Косметика, парфюмерия
Сайт: www.skincare.su
Телефоны: +7 (495) 785-24-77
Эл. почта: скинкеа
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Белгород, Новгород, Ростов-на-Дону
Просмотры: 112775
Описание деятельности:
производство, и продажа средств индивидуальной защиты для производственных компаний, в которых сотрудники сталкиваются с загрязнениями(где есть вредное производство)
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании скинкеа
Отзывы о компании «скинкеа» Всего: 92
11.03.15 08:19
Автор:
Маруся,
г. Москва
Я прошла два этапа собеседования, надеюсь получить джоб оффер от Скинкеа на днях. Мои впечатления от собеседований:
Руководитель требовательный, но адекватный (интуитивно);
Работы много и самой разнообразной;
Офис офигенский. Реально круто, я бывала в разных компаниях и знаю, что немногие так заморачиваются по поводу устройства и дизайна офисов. Бывала даже в западной Европе в разных компаниях, и точно могу...»
А люди, конечно, не все соответствуют. Ну не все, наверное, элементарно не соблюдается никакой дресскод. Кто во что горазд, да еще у некоторых девушек мейкап оставляет желать… Если уж сама не понимаешь, можно же сходить к стилисту, сейчас этих услуг на рынке огромное количество. Прежде чем выбрать тот или другой имидж, нужно сопоставить, насколько он тебе подходит, подходит тому месту, где ты работаешь и тем...»
Полезность: (4 - 4) = 0
Читать подробнее »
06.03.15 11:48
Автор:
Рокки,
г. Москва
Приходил собеседоваться на должность менеджера по продажам, меня не взяли из-за недостатка опыта((( а мне у них понравилось - симпатичная девушка из отдела кадров, и офис крутой, и судя по разговору контора развивается несмотря на кризис
далеко добиратья, юго-запад - совсем не мой район
Полезность: (5 - 4) = +1
Читать подробнее »
03.03.15 09:09
Автор:
Мать Гусыня,
г. Москва
Замечательный яркий интересный коллектив. Классная атмосфера и корпоративная культура. Непростые амбициозные задачи и проекты. Постоянно что-то новое – компания не стоит на месте. Хорошие перспективы карьерного роста. Коммуникации с иностранными партнерами. Возможность развивать и постоянно использовать иностранный язык. Большое количество командировок – шанс увидеть мир.
Современный офис. Открытость компании и...»
Дисциплина и режим работы (штрафы за опоздание). Ежегодные аттестации с большим количеством разных инструментов – отбирают много времени. Не все процессы оптимизированы, что также отбирает время и плодить бюрократию. Приходится задерживаться на работе вечером, чтобы успеть все сделать.
Полезность: (6 - 4) = +2
Читать подробнее »
02.03.15 15:40
Автор:
Аноним,
г. Москва
-Молодой и энергичный коллектив, на энергии которого и двигается компания. Человек выгорает - уходит - берется новый и на этом компания двигается дальше. Много совсем юных товарищей, для которых это первая работа.
-Белая ЗП (хотя ниже заявляемого в требованиях уровня)
-Легко предлагать свои идеи и проекты - дальше все от вас зависит
-Далеко
-Несистемность в бизнес-процессах, много ручного управления, в результате масса времени уходит на тушение пожаров, ISO не построено на требуемом сертификатом уровне.
-Сильное промывание мозгов подчиненным на необходимость соответствия корпоративному имиджу (основная причина ухода). Сознательная психологическая манипуляция со стороны руководства методами НЛП. В качестве примеров посмотрите на предыдущие...»
Полезность: (5 - 3) = +2
Читать подробнее »
27.02.15 09:02
Автор:
Роман К,
г. Москва
1. Приличный офис – интерьер просто офигенный! Встречи с поставщиками и подрядчиками проводить в компании одно удовольствие. Особенно, когда они первый раз к вам приходят, то глаза на лбу почти у всех J)))
2. Молодой и дружный коллектив. Для меня это очень важно, т.к. без комфорта в отношениях работать очень сложно.
3. Интересная работа и чувство сопричастности к чему-то большему, чем...»
1. Жесткая система KPI. Сдал отчёт на 5 минут позже, чем прописано у тебя в задачах – штраф. Опоздал 3 раза в месяц хоть на 5 минут – штраф. В общем, «совам» тут тяжело!!
2. Удалённость от центра. Мне довольно неудобно ездить на Юго-Западную, но многие снимают близко от работы.
Я доволен и уходить не собираюсь. А все, кто пишут, что компания «г****», просто неудавшиеся специалисты. Быть №1 на...»
Полезность: (3 - 2) = +1
Читать подробнее »
26.02.15 10:17
Автор:
Catie,
г. Москва
1. Чудесный офис: светлый, креативный, современный, красивый, функциональный и (что не маловажно) система расположения отделов – кабинетная, а не open space, как это заведено в большинстве иностранных компаний.
2. Молодой и достаточно дружный коллектив, состоящий из абсолютно разных между собой ярких и интересных людей
3. Насыщенная корпоративная жизнь! Практически каждый может найти для себя увлечение и...»
Система оценки и грейдов: не 100%-й минус, но всё же. Система «уравниловки» специалистов по результатам аттестации или , если ты, например, новенький в корне не объективна.
На одной ступеньке могут уверенно стоять рядом профессиональный талантливый маркетолог или бренд-менеджер и с тем же самым успехом (в том числе и финансовым) рядовой водитель.
Но есть система мотиваций, поэтому, есть куда стремиться и...»
Полезность: (4 - 2) = +2
Читать подробнее »
25.02.15 18:02
Автор:
О соле мио,
г. Москва
Молодая и очень энергичная компания. Все сотрудники интересные и разносторонние. Здорово работать в таком коллективе. В целом, крутая корпоративная культура, которая включает множество разных развлекательных и спортивных мероприятий. Хороший уровень заработной платы. А также ДМС! Хороший пакет льгот, который помимо реально интересных задач мотивирует на продуктивную работу.
Очень трудно вставать рано. А работа в компании начинается в 8:30. Это, наверно, единственный существенный минус.
Полезность: (2 - 1) = +1
Читать подробнее »
25.02.15 15:26
Автор:
Argentina Loft,
г. Москва
В компании очень интересная социальная жизнь, включая клубы, во время которых можно узнать коллег и поучаствовать в нетворкинге. Очень приятный офис, где есть все для комфортной работы.
Довольно далеко находится от метро, что не очень удобно для людей, которые не добираются на автомобиле.
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
25.02.15 14:43
Автор:
Ana,
г. Москва
Зарплата белая, вполне приличная и есть дополнительные премии. Очень хороший коллектив, кроме нескольких личностей(работы на которой таких «личностей» нет – не бывает, поэтому не понимаю что тут остальные развели в комментариях). Очень интересные проекты, компания развивается. Корпоративная жизнь такая которой нет больше нигде! Я работала всего в трех компаниях до Скинкеа, но и у моих знакомых на работе нет столько...»
Система штрафов…только в этой компании ваш день может стоить 2700р, а штраф за опоздание – 3000р! Правда штрафуют только за третье опоздание в месяц, два раза можно опоздать «бесплатно», минута опоздания – тоже опоздание. Нет уважительных причин! Нет такого понятия, нужно тебе к стоматологу на час раньше уйти?-бери день за свой счет, пожалуй такая нелояльность компании к своим сотрудникам – самый большой минус.
Полезность: (2 - 1) = +1
Читать подробнее »
24.02.15 14:09
Автор:
Лаки,
г. Москва
Молодой и дружный коллектив, передовые методики стимулирования и мотивации персонала (система KPI), очень насыщенная и интересная корпоративная жизнь! Нигде ещё не встречал, чтобы сотрудники ходили в кино, боулинг, на выставки или экскурсии за счёт компании!!! Все активности приветствуются и поощряются дирекцией. В общем, можно нормально вырасти как в ЗП, так и в должности, если есть желание. Кстати, полностью белая...»
Продвижение в карьере возможно только раз в год по итогам аттестации, но это даже хорошо. Никто не любит выскочек и карьеристов, которые «живьем сожрут» лишь бы выделиться перед начальством! Аттестация сложная, но прозрачная и состоит из нескольких этапов – некоторых такой подход может испугать. Штрафы за опоздания, жесткая дисциплина (креативным «свободным художникам» тут будет сложно). Минусы найти легко в любой...»
Полезность: (3 - 2) = +1
Читать подробнее »