ТОО "Alina Trade"
Другие названия: ТОО "Alina holding"
Сфера деятельности: Производство/поставка: Стройматериалы, стекло, бетон и смеси
Страна: Казахстан
Регионы работы: Нур-султан, Актау, Актобе, Алматы, Кызылорда
Просмотры: 36196
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Производство/поставка: Стройматериалы, стекло, бетон и смеси
Страна: Казахстан
Регионы работы: Нур-султан, Актау, Актобе, Алматы, Кызылорда
Просмотры: 36196
Описание деятельности:
Сухие строительные смеси
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ТОО "Alina Trade"
Отзывы о компании «ТОО "Alina Trade"» Всего: 38
07.08.20 17:06
Автор:
Аноним,
г. Алматы
Хорошая Компания. За время работы получила колоссальный опыт. Есть перспективы карьерного роста. Замечательные, открытые руководители, которые готовы прийти на помощь.
Отрицательных сторон не заметила, готова прийти повторно.
10.06.20 22:52
Автор:
Аноним,
г. Алматы
Скидка 20% на все услуги в Лесной сказке, есть развозка, столовая на территории.
Работодатель нарушает трудовой кодекс, законные права работника. Увольнения работников каждую неделю, без оснований, без компенсаций, без объяснения причины, сегодня ты работаешь, завтра к тебе могут подойти и попросить написать заявление на увольненик по собственному желанию, также могут вести поиск на твоё место другого человека, не поставив в известность тебя, т.е ты работаешь, а hr ведёт собеседование с другим...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
19.01.18 14:48
Автор:
Экс Рэк,
г. Алматы
Это то место, в котором можно многому научиться при желании. ИТ шники очень сильные Воронин красавчег в плане его продуктов
Это то место, в котором можно многому научиться при желании. НО и то место где тебя не ценят и обращаются действительно как с рабом. Сейчас из Алины убежали все ценные кадры. Остались начальницы, которые только и делают, что занимаются склокой ведут переписки друг с другом «ставят на место сотрудников» руками друг друга, а обусловлено это их отсутствием способности говорить правду в лицо и способностями управлять...»
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
14.08.17 10:16
Автор:
Калибаева Динара,
г. Кызылорда
Самый лучший филиал это филиал г.Кызылорда во главе его УТБ темиргазиевым русланом. Он хороший интриган который постоянно ии за все требует свою долю даже с ретро-бонусов которые мы зарабатываем.И почему-то президент данной компании закрывает на это глаза. Темиргазиев Р. всю работу подстроил под себя где все решается с помощью денег. Приехал за товаром после 17:00 так будь добр плати 2000 тенге и его грузчики легко...»
Все хорошо.
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
24.01.16 07:39
Автор:
Аноним,
г. Алматы
Пока есть развозка (несколько автобусов до центральных точек), но планируется, что оплачивать ее будут сотрудники.
В первое время было всё, как оговорено при приеме на работу. Со временем поменялось начальство, и всё изменилось. За лозунгами "Мы Алина - мы едины", "Всеобщая корпоративная культура и корпоративный дух" и др. ничего не стоит: каждый сам по себе. В каждом дивизионе, отделе куча начальников и директоров, вся работа на рядовых сотрудниках. Система бонусов построена так, чтобы "топить" ближнего: каждый проверяет...»
05.01.16 18:53
Автор:
Аноним,
г. Нур-султан
компания большая
компания плохая
если есть выбор лучше эту компанию не выбирать
04.11.15 14:54
Автор:
гость,
г. Нур-султан
Крупная современная компания, интересные цели от собственника, хороший коллектив ( ТОП в этот коллектив не входит), отличный продукт, признание потребителя. Хорошая школа для будущей карьеры в плане стрессоустойчивости и многозадачности.
ТОП-менеджеры живут сами по себе и заняты только тем, чтобы оправдаться перед собственником, переложить свою вину на других. Руководство уволило либо вынудило уйти профессиональных сотрудников, которые действительно работали. На сколько я знаю, такого никогда не было, но сейчас руководство стало набирать сотрудников не по профессиональным качествам, а по знакомству и родству, тщательно это скрывая от собственника. ...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
08.03.15 18:21
Автор:
Акбота,
г. Алматы
Зарплата, которая в результате окажется ниже оговоренной
-нет команды. Каждый хочет показать какой он умный
-удаоенность офиса, работники неискренние, склоки в коллективе, топ-менеджмент детский сад и балбесы
-обманывают по зарплате, платят не всю оговоренную сумму
-сам президент псих. И этим все сказано
-сотрудники это рабы, без своего мнения и готовы поддакивать начальнику ради денег
Не ходите туда, если себя уважаете
Полезность: (3 - 1) = +2
Читать подробнее »
11.11.14 18:07
Автор:
Аноним,
г. Нур-султан
не могу назвать т.к. в компании не работал.
Служба по подбору персонала, оставляет желать лучшего. Назначили собеседование с директором, но за несколько часов отменили (у руководителя не получается), договорились созвониться и договориться о встрече, но так и не позвонили, а мои сообщения игнорируют, а когда только начинали общаться так заливали и кланялись ))). Все это показывает и говорит о культуре специалистов отдела по подбору персоналу. Отдел по...»
11.03.14 18:37
Автор:
____ ____,
г. Нур-султан
Развозка)))
Начальство мутное стремится отобрать бонусы(деньги поверх оклада)за любые проступки люди боятся лишний раз что то сказать.
Само убило "корпоративная тайна о зарплате" все боятся друг другу
сказать сколько кто получает. И все постоянно ною как плохо и как было хорошо раньше спрашиваешь: что не уволишься?
отвечают: Да куда я пойду?
ЭМО наклонности вечное чувство безысходности...
вообщем атмосфера та ещё
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »