ЗАО "ДИКСИ-ПЕТЕРБУРГ"
Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки, алкоголь
Сайт: www.dixy.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Мурманск, Псков
Просмотры: 30106
Описание деятельности:
Сайт: www.dixy.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Мурманск, Псков
Просмотры: 30106
Описание деятельности:
Сеть магазинов продуктов питания и бытовой химии
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ЗАО "ДИКСИ-ПЕТЕРБУРГ"
Отзывы о компании «ЗАО "ДИКСИ-ПЕТЕРБУРГ"» Всего: 37
20.08.12 20:50
Автор:
Аноним,
г. Санкт-Петербург
Соц.пакет и только.
Отношение к людям работающим у них,как к рабам.
04.07.12 08:56
Автор:
Светлана Керимова,
г. Санкт-Петербург
Интересная, многообразная работа, приобретение опыта.
Нехватка штата, большая нагрузка на каждого человека.
Полезность: (2 - 1) = +1
Читать подробнее »
02.07.12 13:31
Автор:
oigd,
г. Санкт-Петербург
в торговле давно ещё с совкового времени но ничего не меняется.Компания средняя не хватает умного руководства и на местах(в магазинах )и повыше .но где вам за всем уследить если открыли 1000 магазин.одно радует зарплата вовремя .Конечно обещают много-будем надеяться.Конечно сдвигов в лучшую сторону много-медосмотр за счёт компании-какие-то 7 процентов в летний период (мохно подумать в другое время работаем хуже) но...»
Их много и если всё собрать в кучу -Мамаев курган получится.Главное-почему нарушается Кзот-работаем по 14 часов а доплаты нет или хотя-бы графики работы рассмотрели.Почему проработав 2-3 года нет нам карт скидок.почему такое непредвзятое отношение со стороны проверяющих-им всё равно что нет уборщиц нехватает продавцов и в итоге -5-10 баллов.И почему для всех магазинов одиннаковый балл-50 хотя магазины разные.Старое...»
Полезность: (7 - 1) = +6
Читать подробнее »
19.06.12 17:03
Автор:
Аноним Анонимович,
г. Санкт-Петербург
Высокий заработок по сравнению с ЗАО "Любавушка" и другими.
Весь период премию получала максимальную.
Хорошие программы, легкие в применении.
Нормальные условия труда.
Магазин укладывается в пе5речет.
Высокие баллы по проверкам.
Родные не ныть а работать.... и все будет хорошо. Это не рынок и в других сетя хуже я знаю их прошла, причем достойно.
Конечно всем хочется придти на работу и чай пить 5 часов и...»
Действительно, грубость у руководства есть, есть и полностью неадекватные вечно матерящиеся управляющие.
Есть давление и принуждение, но это только человеческий фактор.
Любят нарушать ТК РФ, но вовремя остнавливаются.
График да тяжелый, маленький штат специалистов... и его урезают но работать можно и работать хорошо тоже
Полезность: (1 - 2) = -1
Читать подробнее »
01.06.12 13:38
Автор:
раскатай губу,
г. Санкт-Петербург
белая зарплата всегда вовремя
постоянные притензии и полное непонимание руководителей транспортного оддела какието вышеты лишения премии за любой даже за мелкий косяк (пиши обяснительную) -500 -р и к бабке не ходи иштото обяснять руководителям бес полезно как о стену горох ,
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
30.04.12 00:35
Автор:
Аноним,
г. Санкт-Петербург
2 через 2. работать не работаешь, а на работу не выходить не хочется.
унижение водительского мастерства, вешают чужие последствия аварии на последнего кто находился за рулём. 7лет безоварийного вождения, а в итоге ты виноват за все вмятины и царапины на автомобиле. выщитывают ни за что, а это поверьте обидно!
Полезность: (1 - 2) = -1
Читать подробнее »
06.04.12 11:21
Автор:
мария ф,
г. Мурманск
нет
что руководство,что ргм слушать специалистов не хотят,гнут своё а логики никакой нет,хотя бы себя послушали. у нас возник конфликт между двумя сменами,типа первая смена не выкладывает товар по максимуму ко второй смене,,а вторая смена старается выложить,хотели это урегулировать на что ргм сказал типа мы все в ответе за магазин и премии лишены будем все,типа нет смысла работайте и всё. получается кто то работает а...»
Полезность: (4 - 1) = +3
Читать подробнее »
25.03.12 13:24
Автор:
сергей,
г. Санкт-Петербург
зарплата всегда вовремя,соц. пакет,полное отсутствие необходимости "включать" мозг...
непосредственное руководство,полное отсутствие необходимости "включать" мозг...
Полезность: (1 - 2) = -1
Читать подробнее »
05.09.11 15:20
Автор:
Андрей,
г. Санкт-Петербург
Коллективы в магазинах,где я работал классные.Молодцы те парни и девчата,которые сейчас работают в магазинах.Я начал с магазина ,что находится на Мучном в отделе контроля,но,глядя на то, как хрупкие девчата выполняют всю тяжелую работу за парней,сам перешел в структуру ДИКСИ и еще ни разу об этом не пожалел.Было с кого брать пример и до сих пор учусь у тех самых хрупких девчонок во всем.,что касается работы в...»
Говорят, что театр начинается с гардероба,так вот ДИКСИ в Петербурге начинается с отдела кадров, или другими словами с отдела персонала.Так вот худшего отдела я еще не видел.Я несколько раз имел дело с этим отделом и кроме отвращения к этой структуре в компании у меня нет ничего.И отвращение до сих пор.Не умеют и не хотят быстро и качественно работать.Мне было обидно и стыдно перед вновь прибывающими людьми,которые...»
Полезность: (6 - 1) = +5
Читать подробнее »
02.09.11 21:34
Автор:
Аноним,
г. Санкт-Петербург
коллектив отличный начальство на 4
работа по 15 часов -за переработку не платят постоянная нехватка сотрудников а спрос как с полного персонала и снова никакой доплаты.
Полезность: (10 - 0) = +10
Читать подробнее »